Отзыв сотрудника Анастасия о компании Major Auto

Вы серьезно? Вы считаете, что Вам должны дать ответ по резюме? Я тоже работаю в крупной компании. Мне в день приходит 100500 резюме, которые я просматриваю (точно так же, как вы, соискатели, миллионами их рассылаете без разбора).
Рекрутер, который находится по ту сторону экрана, всегда точно знает, что ему нужно и по резюме отсекает 90% кандидатов. Поэтому если Вам не звонят и не ответили, просто поймите, что Вы по каким-то причинам не подошли.
Может, частая смена работы в резюме, может, хотите слишком много денег, или просто рожей не вышли. Во всех компаниях есть негласные правила.
А звонить, трясти перед лицом специалиста своим огромным эго и поднимать хай, потому что Вас, такую волшебную, даже не удостоили ответом, - это прямой путь в черный список компании, а то и в интернет. Есть и такие базы у рекрутеров.
Так что вместо того, чтобы поливать говном компанию и специалистов, задумайтесь, может, Вам резюме подредактировать?

HR- деревянные все) отвечать что не так точно не обязаны, но сами чего хотят они точно не знают, не все но большинство... почитаешь объявления в ужас придёшь. В описании стоит «не нужен опыт», в условиях «от 1-3 лет», в требованиях «специалист от трёх лет», а некоторые о своей вакансии такое понапишут, например программист с 3-6лет стажем на ссаную вакансию «отладчик CRM», 28.000? Да серьёзно? Итшники с таким стажем получают не 28 а 280 тысяч. Так что половина из вас подборщиков персонала сами не знают че им нужны, а некоторые так же и рожей не вышли, и эти люди ещё оценивают кадры... мдааа.