Отзыв сотрудника Николай о компании Медиа Маркт в городе Екатеринбург от 02.02.2014

Колян, че ушел-то? Раз все так замечательно, раз уж начал, все пиши

Ушел по-причине не совпадения графика учебы и работы! Высшее образование для меня в приоритете! Вот это пожалуй и все!

За год и руководителем? Чет не верится.Это как же надо лизать начальству чтобы так быстро стать руководителем.Сначала продавцом надо минимум год проработать,потом стажироваться на зам.руководителя 2 месяца,минимум полгода отработать замом и только потом если повезет и будет место,то может быть станешь руководителем.Похоже на вброс сотрудниками медиа маркта. Да и там своих претендентов на руководителя обычно хватает,но только толку от этой должности особо нет,зарплата не на много больше чем у продавца,а директор дерет три шкуры и многие там долго не работают,слишком умные тоже не задерживаются,так как начинают понимать систему и это высказывать.Такие сотрудники не нужны директору.

Если сотрудник достоин и к нему есть определенный кредит доверия,почему бы и нет! А насчет лизать ты ошибаешься уважаемый,ты ж бывалый я смотрю,только выше своей головы видимо прыгнуть то не получилось,да и в продажах видать не особо могуч,обижали наверно,поэтому и отзываешься не круто! Даешь результат,знаешь причину этого результата,в отделе все ровно,к тебе вопросов нет!

Мне кажется, слово лизать - любимое слово всех нытиков и неудачников, проще всего говна налить везде, где можно и нельзя!

Николай,я описал так,как видел,за год работы у нас в магазине никто не стал руководителем,только некоторые личности,которые пришли по приглашению и знакомству с руководителями через год стали замами.

Мне лично плевать на медиа марки,я там не работаю и не возвратился бы.

Никто там никого не обижал,все ребята в отделе были хорошими,руководитель тоже не плохой,только у него были свои интересы и он жутко не любил,когда ему говорили продавцы как бы было сделать лучше.А так же боялся умных и компетентных продавцов,тресясь за свое место,к которому он шел целых 4 года.Пускай другие там работают раз им нравится такие условия и маленькую ЗП.Никто ж не запрещает.

Насчет гадостей понаписать это вы зря,писал только то,что видел,в разных магазинах может быть по разному,все же зависит от людей,руководителей,директора.

Вот именно, что речь моего отзыва идет о конкретном магазине(мм в трц радуга-парк),а не о компании в целом и ваш вывод о повышении за год совершенно неуместен! Скажу больше,помимо меня были еще люди,которые выросли в компании за год,разница только в том,что они продолжают свою трудовую деятельность на благо мм,а я, к сожалению,нет!

Вот именно, все определяют конкретные люди. В мм есть магазины, где за год с продавца до флора доходили, потому что текучка бешеная и набрать со стороны уже не могут, дурная слава на весь город мешает. Коле повезло и возможно он вернется в мм, когда учебу победит.

Дурной славы как таковой нет,по моему! Под каждого не подстроиться! А те кто отзывается плохо,о реально хороших условиях труда в этой компании,как раз и являются теми нытиками и неудачниками,о которых идет речь ниже!

Ты слишком мало проработал в компании и мало видел, чтобы ровнять всех под одно. Твою эйфорию могут разделить не все, причем очень профессиональные чуваки, которые были 10 и более уволенными за год в пределах одного магазина. Поэтому кидаться из крайности в крайность тоже не стоит.

Причем про 10 и более я имел ввиду количество уволенных руков, а уж счет увольнений продавцов в десятки раз больше. И такое, к сожалению есть в отдельных магазинах ММ:(

Хм,возможно проработал не так много! Ну тем не менее! Хотелось бы узнать кто пишет это,представьтесь уважаемый! И нет никакой эйфории,в этом ты глубоко ошибаешься,просто говорю то,как я оцениваю компанию и возможности в ней,то чем она мне запомнилась,не жалею о прошлом,тем более сейчас работаю на подобной должности в той же сфере! Много не потерял,но приобрел не мало! За это спасибо мм!)

Текучка показатель.Все валят оттуда,а самые терпилы и дурачки остаются и становятся руководителями.В других подобных конторах и то условия лучше.Даст ис фантастишь только по русски.Если бы директора и половина флоров и руков была бы немцы было бы намного лучше

Николай если всё так хорошо , какого хрена ты свалил при Пирогове.Н. , вааще . что творится в Магазине на Репина - вообще не в какие ворота не лезет))) магазин разделился на 2-а это Алатырь и всё остальное ничтожество, это не коллектив , где каждый друг за друга , все стучат , а как выслуживаются перед прищавым Вильдановым-эт надо только Камеди снять , а он себя Богом возомнил , решитель судеб(молодой ещё братва как-нибудь опустит и корону снимет . Ох этот бумеранг скоро всё случится , а вообще кто может контакты подсказать из ЦО надо срочно разруливать ситуацию , к Пирогову обращаться -бесполезно , он необъективен (своих прикроет ) , на глазах "шоры" на некоторых персон ,может так выгодно ему, хочу обратится в ЦО есть кое какой компроматик , на руководов , всё потвердится видеонаблюдением (которое у нас ведётся). Кто работает -тот не получает , а кто в акквариуме тот красавчик))). А ведь раньше такие Люди работали здесь!!! А щас если бы вы видели. Вообще немецкий магазин и организовано по уму всё , но бля русские в коронах отдельные субъекты всё обосрали , попробую ещё до немцев достучатся , должно же где-то выстрелить , срочно нужно собирать собрание с высшим руководством.

Покупала товар на организацию , так намучила меня Старший кассир Анастасия . что я больше сама не пойду не в один Медиа Маркт и 150 друзьям посоветую , что б даже не сувались , неадекватная женьщина с ангельским лицом и ртом как помойка(ВОНЯЕТ) , то слово я ей не то написала . то не прописала , вообщем очень придерается, а самое главное, как не позвоню с утра , не бывает на работе , приходит к обеду , куда руководство смотрит , что за работа такая , такую должность занимает , а никогда нет на рабочем месте , мы всегда всю такого рода работу с утра делаем - мне вот очень неудобно было после 2-х ездить , как она меня намотала. АВТОРИТЕТ КОМПАНИИ _ПОДОРВАН))))) ФУ_ФУ_ФУ

Гнать нужно Давыдову поганой метлой! Абсолютная некомпетентность. Отсюда и проблемы с персоналом и все вытекающие негативные моменты...

если бы Ильдара не повысили, сидеть бы тебе в продавцах вечно, и шляться по чужим отделам, выписывая товар)

А вы, Нина Алексеевна, напишите ка свой отзыв во Флампе))) он там найдет своих читателей)))

и уж стартовая з/п там никак не 1000$!!! не нужно врать