Отрицательные стороны
Урезают зарплату. Больше половины. Нет оклада. Каждый месяц начинаешь зарабатывать с нуля. Когда скидки урезают процент с продаж. Особенно когда Новый год, 8 марта. Приходится бегать втройне, а получаешь такую же зп, что в обычные дни. Так же половину ноября, декабрь, половину февраля и половину марта работаешь в приказном порядке вообще выходных. Я не смогла даже родственников поздравить с Новым годом. Думала буду летом нормально 2 через два работать, но начинается пора отпусков. С апреля по октябрь все могут сходить в отпуск два раза. Но соответственно приходится выходить дополнительные дни, потому что не хватает работников. В итоге график 3/1, 4/1. Плюс штрафуют за просрочку. То что у Шанель и Диор и прочие , за которые они не плятят процент и соответственно мы не продаем, вдруг подходит срок. И мы должны со скидкой 50% впаривать крем Шанель, у которого срок истекает через два месяца. И без разницы что у человека просто напросто начнется аллергия. Если не продашь, то штраф и сумму плюс за этот списанный крем вычитают. Вообщем ставят тебе план продаж просрочки 50 тысяч. Я продала на 80 000. В итоге с зарплаты все равно вычли 20 процентов. Лохотрон. Плюс рейтинг. Минус 15%. Чаще всего ставят с таким магазином у которого товарооборот был намного меньше вашего магазина, и их невозможно выиграть. В итоге получаешь зарплату не больше 15 тысяч.