Отрицательные стороны
Работа для тех кому дома делать нечего, ну или нет дома. График 5/2 и только лизуны отдыхают сб и вск.(в отделах таких от 1до 2макс), они же осведомители всех разговоров начальству. Работаю с открытия. Пока было руководство французкое всё было гуд, но наш русский дух испортит всё. Было :корпаративы 2р в год, подарки на праздники(все по календарю), уважение и объективная оценка труда. Стало : отсутствие корпоративов совсем, стучишь и лижешь= карьерный рост. Можешь весь день вкалывать, но всегда будешь плохим. Ногам от ботинок придёт хана через год. Тупо делаешь всё и грузчик и продавец и половина манагер ской работы на тебе. Система борд(беседа с руководителем ежегодная) где решается поднимут зп или нет. Не расчитываете если вы будете епашить за двоих, то вам поднимут зп-нет т.к на Билане(где обсуждают вас другие руксеки) обсуждают не всех, а тех кого любит ваш руководитель. Т. Е если с руксеком у вас не задалось, то можно смело увольняться. Ну а если вам накинут 5℅ к зп, то вы должны пахать уже не за двоих, а за троих. Не стоит 500₽ к зп уколов от спины на 6000₽ и лечение грыж. Директору вообще по боку до рабочих лошадок. Раньше девиз был :"сотрудник сердце компании ", сейчас " Клиент" . Собственно они этого и не скрывают. И говорят что на твою зп найдётся новый дурак. Как только у вас начинаются проблемы со здоровьем вам сразу создадут условия для вашего увольнения по собственному. Если у вас ребёнок, то он вас и помнить не будет. Вы все выхи будете работать. Родственники первое время обижались, что я на днюхи не хожу. Спасибо ипотеке за мой долгий союз с Леруа