Отзыв сотрудника работаю больше 5 лет о компании Леруа Мерлен в городе Москва от 06.03.2013

не надо врать те кто получил должность за свои качества еденицы а лизожопов больше

отзыв выше написан сотрудником службы персонала ЦО

"А кто -то уволится из компании если начальник вдруг поменяется, и пойдет за своим руководителем, которому доверяет." Ты больной Вася на всю голову ,что ли?????это каким жо.ализом надо быть,что бы пойти за своим начальником??? 0-о

Единственный плюс - соцпакет и относительная стабильность. Я (никогда ранее не работавший в торговле) сначала, думаю как и большинство новичков, поверил в сказку о белом бычке. На практике - пока молчишь, тебя не трогают. Жополизы и стукачи в приоритете - и прогресс каждый год (борд) в зарплате, а если хорошо стараются, то и в должности могут поднять (максимум до манагера). Из собственного опыта - знаю единицы профессионалов, знающих и любящих своё дело, которым дали подняться заслуженно. Негласная политика компании - если работаешь больше пяти лет - от тебя обязательно постараются избавиться - и руксекам наплевать какой ты профи. Сами руксеки интересуются реальным положением дел своих отделов только перед проверками - некоторые даже садятся на ритраки и всячески пытаются показать более высокому начальству, что не забыли навыки вождения (логистика например). На простых смертных - продавцов и логистов - им просто наплевать (вспоминают как кого зовут, как кто выглядит и чем занимается - исключительно перед бордами). В некоторых отделах (сад или столярка например) продавцам просто некогда консультировать - происходит постоянная переимплантация отделов, сами продавцы просто не запоминают куда что переставили - зато видимость постоянной деятельности. В Алтуфьево, например, сприходом новых директора и конролёра, за последние три месяца "ушло" почти 40 % персонала, проработавшего 5-7 лет и знающего всю кухню изнутри и и как это хотя бы исправить. На руководящие должности берётся народ по личной рекомендации того же директора (не московского розлива, друзья с перефирии), простых работников набирают из узбеков, плохо говорящих по-русски, и прочей неруси. Вывод - если куришь или обедаешь с "кем надо", при этом не забывая преданно заглядывать в глаза и обо всём докладывать, то есть шанс вырасти до манагера.

Бэтмэн, представь себе, у нас уволилились(Воронеж) ......... ушла Ольга, рук. сек. И остался один продавец, кто ушел, кто в другой город переводится........Да и мы, в других отделах считаем что действительно классный рук.сек она была........

В Жуковском(Кулаково), вообще сплошное плядство. Там вообще походу на корпоратах ложатся под друг,друга. Знаю одну мадам 40 лет,бросила семью в которой жила больше 20 лет и сейчас живёт с 24 х летним коллегой. Лижет .опу руксеку сантехники Ольге и та ее тащит вверх. Никакой корпоративной этики. Сплошное разложение общества.