Отрицательные стороны
Нет на руках трудового договора, должностной инструкции, квитанций об оплате. Постоянное нарушение корпоративной этики. С молчаливого согласия начальства устраивают Мо́ббинг в виде словесной агрессии, неоправданных слухов, употребление не нормативной лексики при сотрудниках и покупателях, с целью добиться последующего увольнения, в моем случае из-за омоложения коллектива (мне 48 лет).