Компэл

Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО «КОМПЭЛ»
Телефоны:
+7 (495) 995-09-01
Сайт: compel.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий
Написать отзыв про Компэл
Отзывы сотрудников о работодателе Компэл(54)
Сортировать:
Михаил
Город: Санкт-Петербург
08:23 23.04.2012
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование в СПб офис Компэл (менеджером по продажам). После испытательного срока обещают от 50 тыс. Подскажите так ли это?:)

Было прочитано много "лестных" отзывов о компании.

Не хочется уходить с нынешнего места работы и не зарабатывать обещанной з.п.
Антон
Город: Санкт-Петербург
08:23 28.02.2012
Плюсы в работе
Компания очень серьезно относится к отбору кандидатов.

Судя по собеседованию с менеджером по персоналу, наличии у них дивесифицированного бизнеса, есть обширные возможности для карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали.



Мои рекомендации - работу искать следует уже уволившимся кандидатам. В этом была моя ошибка.
Отрицательные стороны
Собеседование состояло из нескольких этапов.

Я прошел все, кроме, по словам менеджера по персоналу службы безопасности. После чего они посовещались и пришли к выводу, что я подхожу. Меня пригласили на работу ориентировочно со следующей недели после последнего собеседования. Тем самым вынудили уволится со старого места работы, При этом позвонив моим бывшим работодателям за рекомендациями. После всех операций мне было объявлено о дополнительном собеседовании, которое, по словам менеджера по персоналу не окажет влияния на конечный результат о трудоустройстве - решение уже принято. (чисто формальности).

Через неделю после формального собеседования - мне отказали в работе. Учитывая то, что они знали, что у меня безработная жена ждет второго ребенка, это как минимум не этично.
Аноним
Город: Москва
10:23 30.01.2012
Плюсы в работе
Стабильность по всем параметрам.

В моем отделе за 2011 год по собственному желанию не уволился ни один человек. И 2 по решению руководства.

а это почти 100 чел.
Отрицательные стороны
Они есть и их хватает.

Они разные, Все очень сильно зависит от отдела и вашей должности.

Но в целом отрицательного в 2 раза меньше, чем в самой лучшей компании (из 5) в которых я ранее работал за последнии 10 лет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Бывший сотрудник
Город: Москва
19:35 15.01.2012
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
09:23 05.12.2011
Плюсы в работе
рассчитались по крайней мере честно.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
13:38 18.11.2011
Плюсы в работе
Есть адекватные люди. И их имеют :)
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Нара
Город: Москва
12:03 16.11.2011
Плюсы в работе
Не первая компания в которой работаю, но, несомненно, лучшая... Злопыхателям - Может, не стоит на зеркало пенять, коль рожа крива...)
Отрицательные стороны
Нет таких
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Бывший сотрудник Авв
Город: Москва
17:29 12.02.2011
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Ребята... Везде сейчас хотят сэкономить. Компэл ещё не самое страшное место
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
07:58 16.12.2010
Плюсы в работе
В Группе Компаний лениво пытаются сделать что-то для своих сотрудников, но из этого мало что получается. Есть медстраховка ...через полгода.
Отрицательные стороны
Сложилось впечатление, что Президент ГК, Борис, не в курсе того, что происходит на местах и что вытворяют нижестоящие начальники. Понимаю, что всего не охватишь, но, пожалуйста, тогда не надо заманивать новичков сладкими обещаниями - потом им приходится долго и мучительно приходить в себя. Возможно, текучка стала бы меньше, если бы Президент больше вникал в дела сотрудников. Если никто не бежит к нему жаловаться и не пишет через корпоративный сайт - это еще не значит, что ничего не происходит!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
04:29 23.06.2010
Плюсы в работе
на рост по карьерной лестнице можно рассчитывать,но только в том случае,если не умрете с голоду.
Отрицательные стороны
работа ненормированная,т.е часто до 24-х часов.на зарплату рассчитывать не стоит,т.к выплачивать ее не хотят. все отрицательные отзывы на других сайтах о недобросовестных работодателях компанией компэл затерты. фирма предпочитает рабский труд и постоянно ищет новых доверчивых соискателей.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник (Сотрудник)
Город: Москва
10:07 23.11.2021
Плюсы в работе
Удалённая работа, хотя не для всех это плюс, когда нужно вкладывать собственные деньги в рабочее место и технику.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Димитрий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
15:50 17.11.2020
Плюсы в работе
Отличный коллектив, хорошая организация работы, постоянное совершенствование структуры компании, хороший ДМС, продвинутое руководство.
Для трудоустройства однозначно рекомендуется.
Отрицательные стороны
Мало корпоративных обучений, зп средняя.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Михаил М. (Сотрудник)
Город: Москва
14:14 04.07.2020
Плюсы в работе
В Компэл устроился после универа инженером-программистом. Очень многому там научился, но уперся в стеклянный потолок. Решил попробовать себя в GS Group, все-таки холдинг крупный. Устроился в GS Nanotech. Доволен условиями работы, отдельное спасибо за мероприятия для малышни, дети в восторге.
Отрицательные стороны
медленный карьерный рост
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Юрий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
23:10 08.07.2019
Плюсы в работе
До недавних пор была крупнейшим и надежным поставщиком эл.компонентов с открытыми и демократичными отношениями как сотрудников между собой, так и сотрудников с руководителями.
Отрицательные стороны
К настоящему моменту благодаря появлению нового поколения типичных эффективных и амбициозных менеджеров, компания медленно, но уверенно идет к вырождению. Главное для успеха карьерного роста - знание пауерпойнта, и умение составить грамотную презентацию. Половина сотрудников - менеджеры проектов. Кто будет воплощать эти проекты и презентации в жизнь, никого не интересует. Продажи падают, зарплаты снижаются, моральный климат ниже плинтуса.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании