Рейтинг компании:
Другие названия:
Издательский торговый дом "КноРус"
Телефоны:
+7 (495) 741-46-28
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля

Отзыв сотрудника Дизайнер о компании Издательство КноРус в городе Москва от 18.11.2025

Дизайнер
15:45 18.11.2025
Город: Москва
Отзыв №645822
Плюсы в работе
+ гибкое начало рабочего дня

+ лояльность руководства: большую часть вопросов можно решить через диалог, если в какой-то день необходимо прийти/уйти на час позже/раньше, можно договориться об отработке этого времени в другие дни, другие частные вопросы в большинстве случаев также можно решить

+ лояльная система опозданий: есть лимит допустимого времени опозданий на неделю

+ достаточно комфортный офис с кухней

+ большая часть коллег — приятные, весёлые люди разных возрастов, можно получить интересный социальный опыт

+ маленький коллектив, где все друг друга знают, душевные локальные праздники в офисе, корпоративы дважды в год, это будет приятно тем, кому важно не только рабочее общение с коллегами и уютная атмосфера в офисе

+ угощения для сотрудников раз в неделю

+ не считая некоторых "горячих" периодов, достаточно размеренный темп работы, стресса не слишком много, хорошо подойдёт тем, кто ищет спокойную и не слишком напряжённую работу

+ переработки крайне редки

+ понятные задачи и прозрачные требования

+ своевременные выплаты

+ лояльность компании к небольшому стажу работы — отличный вариант для тех, кто только начинает карьеру
Отрицательные стороны
- уровень заработной платы сильно ниже среднерыночного для аналогичной должности и объёма работы

- зарплата "серая": в договоре прописана сумма сильно мньше реальной зарплаты сотрудника, остальная часть выплачивается в конверте раз в неделю

- компания практикует штрафы за опоздания

- неидеально отлаженные процессы: несмотря на наличия Битрикс, некоторые коллеги ставят задачи по эл.почте, что иногда приводит к путанице, также некоторые коллеги могут крайне долго не проверять выполненную задачу в Битрикс, приходится подходить лично, правки также иногда проговариваются только устно и не фиксируются

- отсутствие карьерного роста для дизайнера

- непосредственное руководство не всегда прислушивается к мнению дизайнера в вопросах дизайна, часто приходится делать то, что отвечает вкусу руководителя, а не тенденциям в дизайне, объективным критериям хорошего дизайна и т.д.

- многие принципы работы, в т.ч. видение визуала, морально устарели, но компания неохотно внедряет что-то новое, часто просят "не мудрить и просто сделать по шаблону", поэтому профессиональное развитие в компании ограничено, быстро достигается "потолок"

- культура "скидываться и проставляться на др": участие добровольное, но процесс построен так, что, если ты в этом не участвуешь, это видят все и негласное осуждение присутствует

- "издательские каникулы": перед новым годом и во время майских праздников издательство не работает большее количество дней, чем предусмотрено производственным календарём, при этом часть этих вынужденно нерабочих дней не оплачивается, по сути, принудительная отправка сотрудников в отпуск за свой счёт

- в отделе маркетинга (рабочее место дизайнера) всё вечно заставлено коробками, новыми тиражами печатной продукцией и прочим, ощущение вечного склада несмотря на попытки привести всё в порядок

- хотелось бы, чтобы была опция удалённой работы или хотя бы гибрида, т.к. большая часть задач не требует ежедневного присутствия в офисе
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании