Рейтинг компании:

Другие названия:

Цифровой центр "ИОН"

Телефоны:

5444333

Сайт: www.i-on.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Бытовая техника и мобильная связь

Регионы присутствия

Московская Область

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Компания просмотрена: 112132 раза

Ион

Продажи цифровой техники

Рейтинг компании:

Другие названия:

Цифровой центр "ИОН"

Телефоны:

5444333

Сайт: www.i-on.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Бытовая техника и мобильная связь

Написать отзыв про Ион

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ион(79)

Сортировать:

Вся Правда

Город: Москва

12:52 20.12.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Что такое магазин Ноу-Хау на самом деле?

На этой неделе закончился мой последний рабочий день в компании ООО Мобиленд и теперь мне терять нечего, я Вам поведаю тайну о так называемом магазине и то, что вытворяет компания...

1) обмен/возврат. Как Вы думаете куда девается весь товар после обмена/возврата? Он выставляется обратно на полки или лежит на складе и ждет пока Вы его купите (продавец вам его радостно приносит со склада и говорит то, что он новый и только что со склада)! Практически весь ассортимент полностью б/у!!!!

2) не вскрытые упаковки Apple iPhone. Эта замечательная компания после возврата умеет заворачивать коробки из под iPhone обратно в одноразовую упаковку! Так что если Вы покупаете "запечатанный" iPhone это далеко не значит что он новый. Было много случаев когда вскрывались коробки и там была наклеена с пузырями и грязью заводская пленка либо вообще весь девайс в отпечатках, хотя его только вскрыли.

3) товар. Когда Вы что-то покупаете, предельно внимательно все рассматривайте, т.к. при выставлении товара на полки, криворукий персонал может уронить какой-нибудь девайс, и чтобы не платить за него, он обязан его пихнуть покупателю. Если покупатель не заметил этого, то он товар уже никогда не сможет вернуть. Тоже твориться и с аксессуарами. Персонал примеряет постоянно новые продажные чехлы, ходят с ними, а когда надоедает, выставляют обратно на витрину.

4) кредиты. Если оформляете покупку в кредит, супер внимательно читайте кредитный договор, а именно смотрите и сверяйте все суммы которые написаны в договоре и в товарном чеке!!! Не добросовестные продавцы или кредитные специалисты могут не заметно добавить пару позиций туда, чтобы заработать на Вас. Могут сказать типо это страховка), но где тогда договор?, полис?

5) НИКОГДА НЕ СТАВЬТЕ ПОДПИСЬ В ЧЕКЕ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРОВЕРИЛИ ТОВАР!!! Иначе Вы никому ничего не сможете доказать. Ели подпись в чеке есть, а Вы пришли с претензией, то Вас даже слушать не будут!

6) ремонт оборудования и проверка качества. Как Вы думаете где все это происходит? Все это происходит в смартсервисе. И сервис этот находится на территории офиса компании и является его частью.

На мой взгляд компания Вымпелком ошиблась в сотрудничестве с компанией Мобиленд.

Если есть вопросы обращайтесь:

Vsyapravda8@yandex.ru

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Убийца Убийцев

Город: Москва

21:02 11.12.2014

Плюсы в работе

Небыло, нет и не будет.

Отрицательные стороны

Был опыт работы! Директор-гопник Шарасулов был такой (сейчас не работает там) ссался когда на него голос повышал, после штрафами обкладывал))) сукин ублюдок! Продавцы его шестерня за спиной моей матом благим крыли, а потом абасрался в штаны молча и выкинул в другой магаз))) ну и быть он проклят! Зарплата - "ноль"!!!

На Макдак только хватит!!! А одеться, за квартплату и т д, можно забыть. Качественные товары только от Apple все остальное хромает!

Примечание: ВСЕ ВЫШЕОПИСАННОЕ ЯВЛЯЕТЬСЯ НА 2010-2011 гг

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Вячеслав

Город: Москва

21:38 14.11.2014

Плюсы в работе

Обожают этот сайт, пишу о своих старых работах ) не знаю как сейчас, работал наверно году в 2008. В целом неплохо, если можно так сказать про работу продавца консультанта ) настроим обучим, бабки за настройки можно было пиздить, при увольнение можно реплики телефонов на ветрину класть, а оригиналы пиздить. В целом лояльная контора, бабки платили, когда студентом был работать можно было.

Отрицательные стороны

В плане минусов для такой работы все стандартно. Мой витрину, штрафы хуяфы неподход к клиенту, еще там были всякие ебнутые контрольные закупки, нужно было все точно проговаривать по правилам. Приветствие, презентация, демонстрация) уже не помню всю эту %удалено% ) в целом из всех таких работ, я имею ввиду всякое говно типо связного или евросети, наверно самое лучшее. По крайней мере раньше. Как щас не знаю ) а ну и стандарт работы продавцом - плавающие выходные и %удалено% дадут когда они нужны ) в целом повторюсь терпимо и нормально. Мне может даже нравилось )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анжелика

Город: Москва

01:14 05.10.2014

Плюсы в работе

Компания крутая, только она не для неудачников!!

Удачи)

Отрицательные стороны

Nett

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Дмитрий

Город: Москва

08:27 28.09.2014

Плюсы в работе

Качественное обучение продажам в учебном центре.

Отрицательные стороны

Оклад 3000-5000 рублей. Пока не вызубришь как стишок 12 фраз что нужно проговорить клиентам при консультации не допустят к продажам. И так каждый день. Зарплата в первый и второй месяцы не ждите больше 6 т.р. Пока стажер поулчаеш половину от процента с продаж,вторая половина наставнику. За обучение не заплатят,вранье. В конце месяца инвентаризация, если что не досчитают раскидывают на всех,даже если ты только устроился. Камеры по всюду,даже в раздевалке, садиться просто так запрещено. Телефоны на витринах стоят на саплях,дунешь сваляться и разобьются. В общем если кто надумает устроиться работать в ИОН, имейте жировой запас, первые полтора месяца фактически бесплатно будете бегать и суетиться,потом начнете зарабатывать. И очень много зависит от магазина и директора.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

22:29 07.09.2014

Плюсы в работе

Проработала в компании 3,5 года. И вот главный вывод: если вы хотите легких денег, то вам не сюда. Работать придется и придется много. Нужно понять, что придется работать целый день на ногах, общаться с разными людьми, научится любить своих клиентов, работать по правилам компании. Все просто либо вы принимаете правила и работаете и все у вас будет в шоколаде, во время делайте свою работу, делайте все по правилам, старайтесь и будет вам и счастье и зарплата хорошая. По поводу штрафов..да они есть, но не много внимания, не много заботы о своем рабочем месте и товаре, работа по технологии и никто с вас ничего никогда не удержит. Офис в целом приятные люди, за исключением некоторых отделов с кем иногда действительно сложно, но как правило люди готовы помогать делом и советом, главное уважение, конкретное объяснение проблемы и чуть-чуть настойчивости, вот и все. График всегда можно согласовать, всегда можно опросить отгул, администрация, как правило, всегда лояльная..я отработала в 5 магазинах компании за это время.

Если стараться, развиваться, то все получится..я пришла в компанию товароведом, потом стала администратором, затем заместителем директора, старайтесь, желайте работать и все получится.

Компания не самая плохая, просто нужно понять, что деньги с неба не падают, и сидя за кассой на стуле вы ничего не заработаете, не нужно мешать компанию с грязью за вашу же лень.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Хорошо там, где нас нет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Аноним

Город: Москва

15:15 20.08.2014

Плюсы в работе

доброжелательные сотрудницы отдела подбора

Отрицательные стороны

Была на собеседовании на должность Менеджер по подбору. Проводил соб-е какой-то мужчина, то ли директор, то ли начальник отдела подбора. Завели в комнату без дверей. Дали заполнить анкету. Потом началось собеседование. Короче, условия не очень, в кабинете куча народу, поесть вы сможете в теч.дня отлучившись только на 15 минут. Видите, ли, звонков много. Нарушение охраны труда. Зарплата 25000. Капец. Лохов ищут. Мужчина этот, собеседования проводить не может, какие-то глупые вопросы задавал все время. У меня достаточный опыт в подборе персонала, но за 25 тыс, извините..Да еще и обманывать бедных продавцов, как в компании все красиво, все замечательно..

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

14:06 12.08.2014

Плюсы в работе

10 минут пешком от дома.

Отрицательные стороны

"Рассказ о потерянном времени, или о боже каким слепым я был"

Решил вспомнить былое, а судя по отзывам - всё стало только хуже.

Когда то давно, в начале 2013-го года решил устроится в эту сеть поскольку "прижало", а исходя из отзывов знакомых, что в ней закупались - всё чики пуки.

Думаю ладно, попробую.

Отправил резюме, позвонили буквально в течении часа. пригласили в офис на м.Щёлковская (якобы в 2-х минутах от метро)

и по глупости и наивности своей решил пройти обучение и работать там.

Пройдя неделю обучения и выйдя в магазин убежал от греха по дальше по совету товароведа и остальных рабочих: РЕБЯТА СПАСИБО!

____

Ну так вот, а теперь о более интересном)

Обстановка в магазине зависит от того, какой админ. вам попадётся (а судя по всему - там одни самодуры)

Офис на Щёлковской вообще отдельная тема, хотя бы кофе бесплатный с чаем поставили для новичков (обучение же и дорогу потом не оплачивают) так нет - мы даже там поставим автомат для заработка и вытягивания денег!

Опоздал 2 раза на обучение? Давай до свидания, ты не сможешь работать.

Система "продай что-то своё всему классу" вообще бред, сейчас дико с этого смеюсь.

Ролик про якобы 2-х разных продавцов (уверен, и сейчас показывают) - это просто ЭПИК! Они видимо роли не много перепутали.

Беседа с представителем их СБ - сказка, говорит заученными фразами, которые вылетают на автомате и показывает какие-то подставные ролики, что не может не пробивать на смех.

Камера в магазине не стоит разве что у вас в 5-й точке, о каком доверии речь?

Ладно я понимаю камера на кассе и стендах с товаром. Ладно на типа складском помещении где сейф.

НО ЗАЧЕМ КАМЕРА В КОМОРКЕ 1Х1 кв.м. ГДЕ ЛЮДИ ПЕРЕОДЕВАЮТСЯ?!

В общем, такие дела и если вы поведётесь на них как я когда то - лучше не идите..курьером и тем больше можно заработать)

+ ко всему, я не уверен, что у вас есть желание к:

Поездкам на м. Щёлковская к самому МКАД-у в течении 2-х недель за свой счёт.

Тратить эти же 2 недели с 9:00 до 17-18:00 времени (когда можно найти место в разы лучше)

И всему тому - что описали до меня.

Удачи найти хорошую работу и гореть иону в аду!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Московская Область

23:34 26.07.2014

Плюсы в работе

Кому попадется хороший, дружный коллектив в руководстве адекватного директора и отзывчевого зам. директора- тому повезло, потому что это единственный плюс компании. Меня спасал только коллектив.

Отрицательные стороны

з/п зависит от оборота магазина ( если оборот высокий, то з/п будет примерно 40-50 тыс. руб., если низкий , то 20-30 т.р.) новичку трудно это определить, поэтому можно нарваться на довольно низкую з/п. З/п серая. Соц. пакета нет. Карьерного роста практически нет. Огромное кол-во штрафов , а именно желтых и красных карточек. Их ставят по пустякам. Много списывают с з/п после инвентаризации. Не приятно, когда припадает товар, ты за него платишь каждый месяц, хотя ничего не брал. Неудобный график 5/2. 2/2 редко бывает. Часто задерживаешься на работе. Офис по-свински относится. Программа, на которой работаешь, вечно глючит, терминал для оплаты сотовой связи глючит. По камерам следят за порядком иногда , ставят штрафы. Текучка кадров. Недостаточно персонала для работы( может работать один продавец на магазин). Нет условий для работы( нет туалетной комнаты, покушать можно только на пыльном складе) Мой совет: не теряйте время, не идите работать в ион.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей

Город: Москва

21:59 13.07.2014

Плюсы в работе

Положительного ничего нет.

Отрицательные стороны

1. Высокие штрафы и на 90% выставляют ощибочно

2. Тотальный контроль за всем и всеми

3. Очень маленькая зп

4. Коллектив подставляет по черному

5. Свинское отношение к продавцам

6. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

02:33 02.07.2014

Плюсы в работе

Как повезет, но можно поднять зарплату реально до 90-100к в месяц. Если повезет!

Отрицательные стороны

Коллектив может попасться идиотский, как например мне в ТЦ Ладья (директор Бедин П.А), шутки ниже пояса, маты и откровенное давление. Причем сменить место работы у вас не получится еще 3 месяца, а региональному директору может начхать на своих подчиненных( хотя он знает такого урода и подтверждает это). Так что - как попадете.

Оплата обучения? Нет её. Оплата стажировки? Мизерная, в конечном итоге за вычетом расходов на книжки\проезды и прочее - чистый доход будет около 5тыс за первый месяц. А потом еще не факт что вы будете зарабатывать, так как легко можно ваши заработанные деньги перевести другому сотруднику или директору. А вы ничего не докажите.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

23:20 03.06.2014

Плюсы в работе

Хорошоший формат после заключения определенных отношений между компаниями билайн и ион. Красиво,светло.

Отрицательные стороны

Текучка кадрового состава "самая лучшая". Чтобы выйти из кризиса. Уничтожают все,что у них осталось...Мотивация для сотрудников отличная с соответсятвующим лозунгом" умеешь-зарабатываешь! Но не забудь поделиться с тем, кто тебя приютил". Об этом говорит кодекс ион. Дебильные красные карточки за то,что ходишь в туалет во время прайм тайм с 17-20. Беременных и женщин это тоже касается."Хототе пИсать спроси у меня!" Я понимаю срыв открытия магазина,но ЭТО...через чур. Если ты студент самое место перекантоваться и научиться продажам.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сергей

Город: Москва

12:48 20.05.2014

Плюсы в работе

Некое подобие обучения, периодические тренинги по разным направлениям, в остальном плюсов не наблюдается

Отрицательные стороны

Очень много хочется рассказать о компании, но боюсь, что не хватит места. Хочу выделить основное. Во-первых, планы. С учетом ребрендинга в ноу-хау и сотрудничества с билайн планы по симкам большие, их буквально надо предлагать всем и каждому и к любому товару (даже есть специальная технология, по которой нужно работать). Во-вторых, те кто мечтает о хороших зарплатах, забудьте. Многие уже писали об этом и это действительно так. Постоянные инвентаризации, недостачи, вскрытые упаковки, недостающие пленки и прочий инвентарь. Если чего-то не хватило при пересчете или закатилось под витрину, виноваты все и распределяют на весь магазин. Постоянный видеоконтроль, проверяют все. Видеокамеры даже в подсобном помещении и в том месте, где люди переодеваются. Планы и КЗ. Тут одно дополняет (или нет, кому как нравится) другое. КЗ бывает 2-3 раза в месяц, когда придет и тем более кто это будет, неизвестно. Поэтому с каждым надо работать по технологии Джо Верди. Если сдаешь КЗ на процент, меньший от плана, то опять же ата-та. Если КЗ сдано достойно, то якобы идет премия, которую при мне никто никогда не видел и не чувствовал на себе (может директора или замы и видели выгоду). Идем дальше. Вся униформа в компании (за исключением безумно "дорогих" зеленых галстуков, которых, к слову, уже нет) приобретается исключительно на свои деньги. А учитывая цвет рубашек, нетрудно предположить, как часто их надо стирать и соответственно, иметь запасные. Опять же деньги, и опять из своего маленького кошелечка. Поехали дальше. Периодически в магазин приезжает с оказией региональный, мать его, директор. В чем суть приезда. Большой и важный дядя, который априори умнее, красивее и всяко лучше любого в этом магазине, ходит по магазину (что редко), осматривает владения и говорит, что куда перевесить и где чего быть и не должно. Может подойти к любому продавцу и спросить что-то на проверку работоспособности и знания технологии продаж или планов (на магазин или конкретно продавца). Складывается ощущение, что человек, который является региональным директором, ни черта не понимает в продажах и ни на грамм не ценит никого из своих подопечных. Идем дальше. Офис. Который находится на Щелковском шоссе. Это отдельная песня. Все исключительно высокого мнения о себе и им совершенно плевать на людей, приходящих в компанию. А по мне, так некультурные, невоспитанные и малограмотные хамы (наверное, сидение на мягком кресле перед монитором сказывается). Что там дальше? Каждые полгода проходит переаттестация на повышение (или нет) классности. Это практически то же самое, как и при первом экзамене. Несколько этапов, среди которых краткая мини-лекция (от ее объема зависит, сколько потом могут задать дополнительных вопросов) на заданную тему (естественно, в пределах сферы деятельности иона), компьютерный тест на знания электроники и мобильных технологий, вопросы по настройкам. И если все нормально, то финальный этап - это техника продаж (в частности, умение работать с возражениями). Самое интересное обнаруживается дальше. Если сдаетесь нормально и набираете необходимые баллы на классность, то впоследствии, идет некоторая прибавка к зп. Но тут еще зависит и от показателей работы в самом магазине (планы, оборот и прочее). Если же какой-то из показателей не дотянул, то за бесклассность, наоборот, каждый месяц из зп вычитают 1450 рубликов. Можно даже набрать максимально высокий балл на аттестации, но окажется, что среднедневной оборот в магазине выполнен не был. Соответственно, прощайте кровно заработанные. Подводя итоги по вышесказанному, хочется сказать следующее. Компания, которая уже 20 лет на рынке, создавшая в свое время хорошую репутацию, уже не та. Большая текучка, маленькие зарплаты в среднем по компании, переименование в новый бренд говорят о том, что идти сюда не стоит. Рассчитывать на высокие зарплаты, хороший карьерный рост тоже не надо. Тем, кто ценит свое время и свои профессиональные навыки, кто хочет получать достойную зарплату согласно своей специфике и труду, кто уважает себя, не рекомендую эту компанию ни в коем случае. Ребята, не ходите сюда. Ни вы, ни ваши друзья. Мы все достойны большего!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

15:47 16.05.2014

Плюсы в работе

В сам магазин еще не выходил, прошел только недельный курс обучения техники продаж. Вообще сам процесс обучения состоит следующим образом. С начала ты откликаешься на вакансию в интернете, или звонишь по телефону, тебе назначают дату собеседования. Ты приходишь на нее и заполняешь там анкету, потом по этой анкете с тобой проводят не большее собеседование, которое сложно не пройти. После собес. Тебе назначают дату обучения, обычно это через понедельник. Само обучение длится 4 недели!!! А именно, первая неделя курс техники продаж, он проходит там же где и собес. за который платят вам ,но только в том случае если вы сдали экзамен, да там после первой недели экзамен, сдавший который вас зачисляют в штат компании и вы становитесь стажером на оставшиеся 3 недели. Вторая неделя это ваша стажировка в магазине где вы знакомитесь с ассортиментом. 3 неделя снова в офисе где проходили обучение. Там вы теперь обучаетесь всеми настройками и характеристиками по ближе когда уже знаете ассортимент. И 4 неделя снова стажировка в том же магазине, после которой вам предстоит снова сдавать экзамен. За все время обучения вы получаете деньги, более 16 т.р. Плюс сколько на продаете во время стажировки в магазине. И как все сделано вы становитесь полноценным сотрудником ион, в скором времени Ноу-Хау. Что я хочу сказать по поводу первой недели обучения, лекции проходят очень легко, весело, чувство напряги ни какой. Антон и Ира преподают просто супер. Все с шутками и веселыми рассказами из лично опыта.Информации море, учат четко грамотно и профессионально, я не зная ни чего о продажах теперь могу грамотно, а главное правильно презентовать а потом и продать товар. Я думаю ион в качестве обучения далеко оторвался от конкурентов, которым уже и не догнать их. ОБУЧАЮТ продажам только в ион, в остальных вы Просто проходите собес. И отправляетесь в свободное правление и может когда-нибудь вас пригласят на тренинги. В общем если вы хотите действительно научится техники продаж то вам в ион. К тому же здесь еще и платят за это.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Из минусов только одно, там если ты не сдал экзамен вылетаешь. Что конечно очень обидно наверно, про слушав недельный курс и так не выйти в магазин наверно очень обидно. Я сам не знаю т.к. слава богу все сдал)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Анастасия Белякова

Город: Московская Область

23:25 28.04.2014

Плюсы в работе

Всем привет!

Я Белякова Анастасия! В компании я проработала в общем 3 года, из них в должности Заместитель Директора магазина 9 месяцев.

И за это время, работая в разных магазинах компании, я вот как то совсем не заметила плохих региональных управляющих и Администрацию магазинов (а работала я в 3 магазинах у разных Региональных директоров с разными Директорами и их замами, в последнем магазине сама являлась замом).

Со стороны руководства к сотруднику нет претензий, если он выполняет требования работы в компании (а требования, как известно, есть в любой компании) НЕ ХОЧЕШЬ ВЫПОЛНЯТЬ УСЛОВИЯ ДЯДИ ИЛИ ТЁТИ - ОТКРОЙ СВОЁ ДЕЛО И ВЫДВИГАЙ СТВОИ УСЛОВИЯ!

А если ты хочешь сидеть на жопе ровно и чтобы допка твоя росла и з/п была хорошая, то, друг, ты не по адресу - тут, как и в любой торговле надо зарабатывать убеждая клиента в необходимости данного товара.

Что я увидела хорошего в компании за отработанное время!

- Обучение. Это основной инструмент в работе продавца - знание и умение продавать (для администрации - умение управлять)

Так как в ИОНе не учат нигде!

Компания тратит огромные деньги на тренинги - цените это!

- Карьерный рост. Если ты желаешь расти, ради бога.

- Хороший коллектив.

В общем СПАСИБО тем, кто меня знает, вы многое для меня сделали, рада знакомству и открыта для общения!

ИОН вполне при личная компания в которой можно неплохо заработать и развить в себе навыки общения с людьми (в жизни пригодится) :)

Показать полностью

Отрицательные стороны

- Соглашусь со многими, в офисе работает очень много напыщенных ослов с раз дутой самооценкой, НО они есть везде.

А если ты продавец, то тебе вообще пофиг на них. :)

- Штрафы Администрации магазина, порой не оправданные, и завышенные!

А в общем: пришёл работать - работай, хочешь потрещать с коллегами - иди в связной/евросеть, посади жору на стул и сиди разговаривай.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (14)

Василий Васин

Город: Москва

18:16 22.04.2014

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Добро пожаловать в ИОН, те кто уже в ИОН и те кто только собирается сюда прийти работать!!!

Не знаю много займет писанина, но коротко и о главном!!!

Честно думал АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ, за от работаете пол года понял, что компания гнилая, а в офисе люди сидят люди которые вообще по ходу не понимают как работать в этой сфере.

Опыт в сотовой связи у меня с 2007г. И такую плачевную ситуацию я увидел впервые.

Минусы организации:

-самое главное СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

Магазинов у данной компании 102шт из них 68 в Москве

На это количество в организации работает 3-4 Дивизионных Директора

На каждого Д.Директора 3-4 Региональных Директора, у каждого Р.Директора в подчинении до 12-13 салонов

Для 102 салонов достаточно для нормальной оперативной работы

1-Див. Директор, максимум 6-7 Рег. Директоров. По 15 салонов каждому.

Но нет зачем лучше платить ЗП каждый месяц людям которые не работают вообще, а только пишут письма.

ЗП Д.Дир-в районе 200т.р

ЗП Р.Дир - в среднем от 100т.р. От вып.планов

и только на Д.Дир экономии в месяц 600-700т.р

ТОВАРОВЕДЫ самое интересное. На %удалено% они вообще тут нужны???

На ТТ считаем в среднем 3чел с ЗП в 25т.р. 7.650.000 ебануться зачем платить такие БАБКИ

когда это сука может сделать продавец!!!! Долго принимать поставку, надо занести все в программу?

Возьмите 10человек штата на склад пусть они заносят данные в накладную, что бы на ТТ осталось проверить наличие и выставить. Зачем мы лучше 7 миллионов отдадим

Директора и Замы получают меньше и знают меньше чем продавцы, такого быть не должно.

Что говорить о Директоре. У меня Регионал за 3месяца в салоне была 2-3 раза при всем при этом у нее мах 12 салонов с таким количеством салонов она каждый день должны приезжать. Смысл ее работы кто мне скажет??? Писать письма с угрозами? Или сука обучать свой персонал как продавать и что делать. Эту функцию хоть кто-то использует в этой компании? Походу нет!!! Лишь только в офисе первые 2 недели.

-контора вся черная

ЗП черная как и что платят не понятно.

-на продавцов по %удалено%(хотя это самый главный персонал который обижать не льзя)

Продавцами швыряются как хотят ни ценят ни грамма. Бонус за продажу мизерный по сравнению с другими салонами связи, приведу пример

Компания Х продаем чехол за 2000р бонус 500р, компания ИОН тот же чехол за 2500 бонус мах 30р

Услуги по настройки оборудования, продавец делает все своими руками разводит бедных клиентов на деньги что бы получить 25%. Это крайне надо быть охуевшими что бы забирать деньги которые идут с воздуха.

-зам. Директора и директора ТТ

Уже писал что они тупые и никакие либо не делают из-за мизерной ЗП

-лояльность компании к возвратам СТО

Эта лояльность для кого для компании? Или клиента?

Клиент пользуется телефоном за 30т.р. возвращает и ИОН продает этот БУ товар следующему клиенту.

Я считаю это плюс компании что бы не было проблем с законом))))

Друзья!!!! Те кто еще работает валите от сюда чем быстрее тем лучше.

В этой компании плюс один научили хорошо общаться с клиентами.

В других конторах где оборот на много меньше можно заработать на много больше.

Ради интереса найдите знакомых которые работают.

В евросети альттелекоме интеркоме мегафоне максимусе и спросите

Какие обороты в их магазинах и какие зарплаты.

Ну не может такого быть что магазин делает оборот в 20мил.руб и сотрудники получают мах 50р-80р и это только у 3х из 15 продавцов, что бы так получать в ИОН надо реально работать и облизывать каждого клиента.

Те кто думает прийти забудьте как страшный сон.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Natasha Ivanova

Город: Москва

13:54 19.04.2014

Плюсы в работе

На данный момент их просто НЕТ.

Отрицательные стороны

Просто УЖАСНОЕ впечатление о компании ИОН!

Проработала в компании не долго. устраивалась с целью - надолго. Столкнулась просто с форменным ИДИОТИЗМОМ, хроническим МАРАЗМОМ и банальным свинством от компании.

Обещанные зарплаты - это ОБМАН. На данный момент уровень зарплат продавцов, товароведов и руководителей упал до нельзя.

Тупое руководство во главе с региональными. Офисные небожители - это просто самодовольные лодыри с зашкаливающей самооценкой.

Штрафы, удержания, воровство персонала, который относится к работе как помойке, дебилизм руководства, серые заработные платы - вот реалии компании "ИОН".

Мой совет, как бывшей заведующей магазином, - компания полное ГАВНО!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Ольга

Город: Москва

00:33 18.04.2014

Плюсы в работе

+ (сы) остались в далеком прошлом:)

Отрицательные стороны

1)Неофициальная-"серая" ЗП. Тем кому нужен кредит или ипотека, проходите мимо. Вообще компания видимо не слышила про трудовой кодекс РФ.

2)Штрафы и тотальный контроль, компания к персоналу относится как к стаду мошенников. Также постоянно смотрят камеры и если ты неправильно стоишь или не подошел к клиенту, то звонят в магазин и лишают тебя 12% от твоих честно заработанных премий! Спорить и доказывать что то практически без толку...

3)Не выплачивают деньги за выигранные соревнования, попросту кидают магазины, причем в последний раз кинули даже директоров магазинов, что говорить про нас продавцов.

4)Компания-скряга, вся экономия компании сводится к тому, что увольняют людей, ставят невыполнимые планы и режут доп. премии в тихую.

5)Если не выполняешь план по обороту то автоматически штрафуют на приличную сумму. Не сдал аттестацию, тоже будут отнимать ежемесячно твои честно заработанные деньги.

6)Завлекают высокими ЗП на сайтах, не верьте, это ложь! Посмеялась от души))) Соискателей вообщем разводят как лохов одним словом, в лучших традициях Остапа Бендера...

7)Джо Верде-ежедневно вы тратите свое время на обзвон клиентов, которые иногда откровенно вас посылают, причем делать это вы должны за ваш счет.

8) Компания ничего не делает для удержания сотрудников.

9)При сдаче стажера на продавца, людей валят, так как есть негласное распоряжение, не хотят платить стипендию! За привлечение новых сотрудников тоже убрали премию.

Итог: минусов в компании гораздо больше чем плюсов, работа нервная и плохо оплачиваемая. Диагноз: обходите стороной и будет вам счастье.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

13:55 26.03.2014

Плюсы в работе

Хороший коллектив хорошие магазины находящиеся в торговых центрах не грузят лишней работай у каждого свои обязанности зп приходит 2 раза в месяц хорошое умное адекватное начальство работаю год все нравиться

Отрицательные стороны

Бывают минусы но больше плюсов единственный недостаток мало платят товароведам выходит 20000-23000 но смотрятся с каким оборот магазин

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

08:08 24.03.2014

Плюсы в работе

Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ

Отрицательные стороны

Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ.Проект с билайном, поэтому и шарат планы на их симки нереальные.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Московская Область

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Фаберлик

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Сеть магазинов Консул

Связной

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Панавто

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Дятьково

Мебель Виа

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Розовый кролик

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный