Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ИНОАР, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл, Хозяйственные и стройматериалы

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр

Компания просмотрена: 6918 раз

ИНОАР

Inoar Professional – всемирно известный бренд профессиональной косметики для волос. Компания производит, поставляет и продает косметику высочайшего уровня для ухода за волосами.

Уже более 20 лет компания INOAR PROFESSIONAL занимается созданием профессиональной косметики для волос. За эти годы продукция марки INOAR PROFESSIONAL стала эталоном в индустрии красоты, заняла почетное место в передовых салонах Премиум класса и завоевала любовь большинства знаменитых стилистов. Косметика INOAR представлена на международном рынке в 27 странах. В 2013 года представительство компании INOAR открыло свои двери в России.

Команда ООО "Иноар"в России молодая и амбициозная! За это время работы открылось уже более 20 официальных представительств в разных регионах России. Мы регулярно проводим обучающие семинары и мастер-классы.

Мы молодой и дружный коллектив! Нам нужны активные и целеустремленные люди!

Показать описание

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл, Хозяйственные и стройматериалы

Написать отзыв про ИНОАР

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ИНОАР(5)

Сортировать:

Светлана (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:44 04.12.2019

Плюсы в работе

Во-первых, за последние три года, которые я работала в «Иноаре», Светлана в питерском офисе была одна. И это я ;). Так что предыдущему отзыву я бы однозначно не доверяла.

А теперь по пунктам.

1. Зарплата и соц.условия.
Оклад плюс процент (но на разных должностях — по-разному, наверное). Два раза в месяц. За три года не было ни разу задержки выплаты ни на день. Что бы ни случилось. Когда я работала в другом частном бизнесе (там у руководителей виллы в Испании и все шоколадно ;), так там зарплату задерживали постоянно – сначала выплачивали дивиденды инвесторам и топ-менеджменту, затем собирали деньги на зарплату рядовым сотрудникам. Здесь в плане выплат — как по часам, то есть смело можно планировать свои траты, кредиты, женитьбы и тп. Порядочное руководство и очень ответственный бухгалтер. Выплаты в пенсионный фонд и соцстрах – тоже как по часам. То есть, если необходимо, можно оформлять возвраты подоходного налога.
Уровень зарплаты — в рынке. При этом за откровенные косяки в работе не депремируют (хотя из-за некоторых косяков, которые я видела, могли быть и репутационные потери, и финансовые). Я бы не постеснялась штрафовать, но в «Иноаре» отношения «руководство – сотрудник» больше человеческие, нежели бизнесовые.
Нет необходимости задерживаться на работе после работы, есть больничные, есть возможность «денек отлежаться», можно отпроситься, если куда-то надо убежать, есть оплачиваемые отпуска (причем, полностью оплачиваемые, а не как во многих частных компаниях — с выплатой только «белой» части).

2. Развитие сотрудников.
Если у тебя есть таланты и навыки, выходящие за рамки должностной инструкции, — это только приветствуется. Нет ничего, что нельзя попробовать сделать, если это будет полезно компании (так как это все-таки бизнес, а не кружок по интересам). Рисуешь комиксы – круто, печатаем буклеты; делаешь мультики – отлично, нам нужна анимированная реклама; всегда хотел быть в телеке – иди в кадр и проводи вебинары. И тд. Это, конечно, я рассказываю о маркетинговом отделе. У нас постоянно звучало «А давайте…». И дальше происходило что-нибудь интересное. :)
В других отделах тоже можно было раскрыться, предлагать что-то новое для развития бизнеса, брать на себя больше функционала и ответственности, повышать свою квалификацию. И надо сказать, руководство поддерживало такой энтузиазм финансово: сотрудник рос — росла зарплата (или проценты, или премиальные).

3. Руководители.
Руководители образованные, молодые, порядочные и фонтанирующие идеями. Да, иногда непрекращающийся источник идей может пугать, от него можно уставать. Но ни один бизнес не будет развиваться без постоянного накидывания все новых и новых вариантов развития. А в данной компании ты можешь либо брать чужую идею и идти ее реализовывать (и переживать от того, что у автора она меняется снова и снова), либо предложить и защитить свою, и будешь тогда реализовывать собственные проекты по своему плану.

Кому бы советовала здесь работать: тому, кто хочет развиваться. Здесь море вариантов для развития и продажников, и парикмахеров-преподавателей, и рекламщиков.
А просто отсидеться ("Могу копать, могу не копать") здесь не получится.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Каждый суслик — агроном. Интересно, что у огромного плюса компании — возможности развиваться — есть и обратная, минусовая, сторона. Под предлогом развития к компании прибивались «мыльные пузыри» (в обоих офисах компании — и в Питере, и в Москве) — люди, которые умеют себя презентовать, а работать ручками им западло. Почему-то их за три года было очень много. Они, вроде, устраиваются на одну должность и могли бы развивать компанию и себя по выбранному направлению, но нет, они без всяких на то причин начинали чувствовать себя маркетологами, рекламщиками, писателями… Без соответствующего образования, без опыта. Просто у человека случался внезапный приход вдохновения, отбить который можно было только долгими (и часто — письменными) логическими обоснованиями, почему это не работает и не надо это внедрять.
На объяснения и сбор доказательств, почему каждый в компании должен заниматься своим делом (и в каждом направлении есть, чем заняться), тратились время и силы профессионального сотрудника, и это было совершенно экономически необоснованно. И морально это выбивало из колеи. То парикмахер, который запрашивал стратегию маркетингового развития компании и редактировал профессионального копирайтера вместо того, чтобы стричь и делать что-то крутое в своем деле, то нелепый коуч по продажам, который обозначал в своем отчете, что PR должен заниматься прямыми продажами товара, а за соцсети отвечает некий SSM… Столько клоунов было… И всем приходилось аргументированно отвечать, мы ж коллеги. Так что сотрудники-«мыльные пузыри» и коммуникация с ними — самое негативное воспоминание о компании.
Но тут надо отметить, что если в компании есть спиногрызы, значит она развивается. К еле дышащим фирмам подобные люди не присасываются.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Светлана (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:21 11.04.2019

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Уже человека три кинули на бабки, половина зп белая, половина серая, не платят обещанные деньги. Управляет бизнесом семейная пара, постоянно выясняют отношения в офисе, портится рабочая атмосфера. Главный недостаток, обман в выплатах, причем серьезный!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

08:59 27.08.2018

Плюсы в работе

Честно по телефону сказали что ЗП серая.

Отрицательные стороны

Официальная ЗП 20 тыс. Может для кого то это не важно, для меня принципиально важно. Где гарантия того что выплатят обещанную суммы в 50-60 тыс.?

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:08 12.03.2017

Плюсы в работе

Что мы ждем от работодателя:
Стабильность
Высокий уровень дохода
Комфортабельные условия труда
Перспективу роста как финансового, так и карьерного
В компании иноар все перечисленные пункты оправдываются сполна. Работала 1,5 года на "передовой", в отделе продаж. Самое приятное что работодатель не пытается обмануть при трудоустройстве и в дальнейшем полностью выполняет свои обязательства перед сотрудниками. Коллектив небольшой и значительная его часть работает с самого основания компании, ни это ли показатель доверия и надежности.При расширении появляются новые должности и соответственно новые лица в компании. Обстановка доверительная адаптация проходит быстро и безболезненно. Так же хочу отметить что руководство компании находится в непосредственной близости от сотрудников что позволяет решить любые вопросы напрямую, и исключает возможность нездоровой конкуренции в коллективе "грызню" за должности, плюсом является и то, что если ты действительно стремишься быть лучшим тебя обязательно заметят. В иноаре действительно верят в людей что на мой взгляд является большим преимуществом среди работодателей. Офис находится в 5 минутах от метро, комфортабельно оборудован, добротная офисная мебель, кухня со всеми удобствами и кофемашина в полном распоряжении сотрудников. Все выплаты: зарплата/командировочные/премиальные/отпускные/больничные происходят согласно графикам без задержек и в полном объеме. Никакого насилия над личностью, все планы совершенно адекватны, а рубежи увеличения дохода прозрачны и достижимы.Уходила из компании с грустью польстившись на головокружительную перспективу в международном холдинге о чем потом жалела не один раз. Попав в сумбурную атмосферу пустой бюрократии, самоуправства и ощущения абсолютной ничтожности твоего существования на рабочем месте (но это уже другая история и отзыв другой). Все как говориться познается в сравнении. Вот еще, что очень хочется сказать, в период моей работы в иноар, грянула первая волна кризиса курсы подскочили вдвое и поскольку продукция не производится в России могу представить каких усилий руководителям компании стоило удержать бизнес на плаву. Тут то обычно пускают в расход сотрудников, урезают бюджеты и прочее, ЭТОГО не произошло все остались на своих местах и при зарплатах.

Показать полностью

Отрицательные стороны

На мой взгляд недостатков в сотрудничестве с компанией иноар нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Наталья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:56 23.02.2017

Плюсы в работе

Проработала в компании Иноар, в головном офисе в Санкт-Петербурге, год. Уже чуть более полугода не работаю стационарно в офисе, однако выполняю проектную работу по договоренности с руководством.
Затянула с написанием отзыва, поскольку долгое время была в отъезде и не имела свободного времени для того, чтобы сосредоточиться и собраться с мыслями.
Ресурс pravda-sotrudnikov предлагает авторам оценить компанию-работодателя по ключевым пунктам. В отзыве опишу критерии своей оценки. Наивысшую оценку ни по одному из пунктов не ставила, потому что считаю, что совершенствование условий всегда имеет место быть!

Соц. пакет: Проблем не возникало! Оплачиваемый отпуск, 4 недели, полагающиеся по законодательству. Заслуженный выходной в дни государственных праздников. Это была моя первая официальная работа по трудовой. У меня лично нареканий нет.

Карьерный рост:
За год моей работы по карьерной лестнице продвижений не было. Считаю, что предпосылки и условия для этого у сотрудников есть, поскольку руководство ценит ответственных и исполнительных кадров, подходящих к работе с долей креатива и с огнем в глазах! Я смогла впитать много новых знаний, здорово выросла в профессиональном плане. Компания организовывала и поддерживала мое обучение на первых порах, поскольку я пришла очень "сырым" сотрудником в плане профессиональных навыков. За год работы смогла проявить себя в смежных областях, благодаря этому приобрела дополнительный заработок в работе на фрилансе. Большой плюс состоит в том, что когда для выполнения определенных задач проектной направленности требуется сотрудник, руководство в первую очередь размышляет о привлечении своих же кадров. Понимает, что сотрудник будет не против дополнительного заработка и развития дополнительного навыка.

Коллектив: коллектив слаженный, многие сотрудники работают практически с основания компании, влиться в коллектив легко. Текучки кадров нет. Сотрудников на работу берут обдуманно.

Руководство:
Руководители компании - семейная пара. Умные, образованные, лояльные с человеческой точки зрения приятные люди. Руководство всегда идет навстречу. Бывало, отпрашивалась по состоянию здоровья, по личным обстоятельствам, конфликтов на этой почве не возникало. Продолжаем общаться и сотрудничать на проектной основе.

Условия труда: Все хорошо. Для сотрудников, которые привыкли к полноценной офисной работе - все идеально: фиксированный рабочий день. Я задерживалась на работе, но лишь по своим причинам, т.к. не всегда грамотно выстраивала рабочий ритм в течение дня.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Руководство:
В первые пол года работы испытывала определенный дискомфорт, поскольку семейные отношения руководства часто мешали налаживанию здравой рабочей атмосферы внутри коллектива. На этой почве лично у меня присутствовали недопонимания. Однако со временем ситуация сгладилась, неловких ситуация не возникало.

Условия труда:
Офис компании Иноар находится в помещении на цокольном этаже жилого дома. Удаленность от метро минимальная, буквально 5 минут пешком. Меня смущало находиться 8 часов рабочего времени (уже за вычетом часа, отведенного на обед), 60% бодрствующего состояния духа и тела в течение дня, в полуподвальном помещении без больших окон и простора. Также для себя поняла, что график офисного сотрудника совсем не для меня. Но это мои индивидуальные особенности, и лишь поэтому называю недостатки в работе.

В целом, определенно точно, позитив от работы во много раз превосходит малую долю негатива, вызванного условиями расположения офиса)

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Яшма-Золото

Южный двор

Шатура мебель

Цветы мира

Файнэкс

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Торговая фирма Николь

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Стильные кухни

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит

Связной

Русклимат

Рубль Бум

Прагматик Экспресс

Плеер.ру

Перекресток

Первый Бит

Орматек

НДВ-Недвижимость

На Колесах

Мосцветторг

Мобил Элемент

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мария-РА

Магазины Эльдорадо

Магазины Спортмастер

Магазины Светофор

Магазины Покупочка

Магазины ОКЕЙ

Магазины Новая Голландия

Магазины Монетка

Магазины ЕвроДом

Магазины Верный

Магазины SPAR

М.Видео

М Стайл

Леруа Мерлен

ЛЕММА

Л'Этуаль

Крокус Групп

Корпорация Центр