Группа компаний «СНС»

Борик

Город: Москва

12:48 13.12.2014

Плюсы в работе

Пару раз заказывал у них уже продукцию, могу сказать, что ребята в снс хорошо работают. Что могу отметить? Во-первых, цены чуть ниже, чему у конкурентов, а это уже весомый бонус. Во-вторых, организованная работа. В-третьих, большие склады, есть возможность делать большие заказы и хранить пару дней на складе. Да и вообще, сложностей у меня с ними не возникало. Все легко, ненавязчиво..

Отрицательные стороны

вроде нету

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Женя Бахов

Город: Москва

17:19 12.12.2014

Плюсы в работе

странно видеть так много негативных мнений, так как у меня совсем другие впечатления от работы в снс. Да не все гладко, но с соц.пакетом и другими условиями работы все в порядке. Возникают некоторые проблемы и с начальством, и с коллективом. Но все решаемо. Хорошо, что успешное решение проблем приводит к дальнейшему взаимопонимаю

Отрицательные стороны

нюансы с начальством и коллективом, но все решаемо

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Василий

Город: Москва

22:15 11.12.2014

Плюсы в работе

есть , но минусов на много больше! Всё хорошее что пишут- это комментарии специально обученных сотрудников 100%, сам с ними общался.

Отрицательные стороны

премий не видно, одни штрафы, об этом не говорят на собеседовании.график 12 часовой, 5 дней в неделю. никакого взаимного доверия в компании нет, служебные телефоны прослушивают. человек в компании- белка в колесе. успеваешь работешь, не успеваешь - нет. Советую идти туда, только если есть уже нечего и никуда не берут. как устроитесь начнете искать работу почти сразу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Катя Черных

Город: Москва

17:13 08.12.2014

Плюсы в работе

у меня только поверхностное впечатление об этой фирме, т.к. удалось лишь на одном собеседовании побывать к офисе компании СНС. Но могу сказать одно точно: остались лишь положительные эмоции. Грамотно, профессионально и легко было проведено собеседование. Обстановка благоприятная, не смотрят на тебя как на врага (бывало у меня такого). Офис с отличным евроремонтом, не пришлось долго ждать своей очереди. Мне уделили внимание в назначенное мне время, как и полагается.

Честно говоря, еще больше увеличилось желание работать здесь. Посмотрим, какие будут результаты собеседования. Надеюсь будет happy end;)

Отрицательные стороны

однозначно нечего написать в этой графе

Инна Чурикова

Город: Москва

20:02 30.11.2014

Плюсы в работе

Работать приходится усердно в этой фирме, чтобы получить нормальные деньги. Но а что удивляться? Как вы хотели иначе? Странные жалобы. Я выполняю лишь свои обязанности бренд-менеджера, никакими левыми делами меня не нагружают, а наоборот создают все условия для спокойной размеренной работы и раскрытия моего потенциала, да и в принципе всех сотрудников.

График отличный, не работаю допоздна, еще успеваю детей с сада забрать и ужин приготовить. В итоге я, и ценный сотрудник и хорошая жена, и мама:) Частенько выезжаем на выставки и семинары, но это только в плюс, так как позволяет развить профессиональные качества и достичь высоких результатов в работе. Работаю в кайф и платят нормально!

Отрицательные стороны

Хотелось бы, чтобы бесплатно сотрудников отправляли на Мальдивы))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Просто Дима

Город: Москва

09:16 27.11.2014

Плюсы в работе

Компания с именем и раскрученными брендами-что собственно и привлекло поначалу

Отрицательные стороны

Довелось побывать на интервью в данной компании по нагорному проезду. Что запомнилось, так это грязный, находящийся в промзоне "офис" да супернекомпетентность менеджера по персоналу. Г-жа Екатерина это просто атас!! Своим внешним видом напоминающая более малолетнего гопника в мятой толстовке нежели hr менеджера крупной компании. Сама беседа длилась не более 10 мин. Двух слов связать не может, о компании ни слова не услышал, весь рассказ о функционале вялый и поверхностный-приходилось задавать много вопросов, чтобы она не уснула. Походу интервью вел я, а не она. На уточняющие вопросы молчание либо какое-то непонятное мямлинье. Смысл ее пребывания на должности не понятен, такая не то что продать должность и компанию, а только оттолкнуть и может соискателей. Время, потраченное зазря, интервью-ниочем. Так и не сумев выбить ничего вразумительного и толком не узнав о должности отправился восвояси. Итог: желание работать в компании пропало уже на первом этапе.

Аноним

Город: Москва

13:52 25.11.2014

Плюсы в работе

Воскресение - выходной !

Отрицательные стороны

Руководство компании очень внимательно по отношению к своим сотрудникам . Это внимание неистово проявилось когда один из сотрудников сломал ногу и находиться в рядах "любимой" компании ему на некоторое время не позволило как физическое состояние так и врачи . Но не допустило чуткое начальство долго скучать и маяться парню без дела и известило о том , что , дескать , не принято у нас так долго отсутствовать. Так что ждем тебя в своих рядах или твое заявление об увольнении. Выбрал мужественный сотрудник первое и вместо реабилитационного периода влился в любимую работу по распостранению табачной отравы по торговым точкам. Зрелище экзотическое ! Ковыляет торговый представитель , в одной руке коробка с товаром в другой палка бабушкина для поддержки, дабы не завалиться вместе с этой коробкой. Где и в какой компании можно встретить такое внимание ? Обычно "отделываются" звонками и смсками о скорейшем выздоровлении да посещениями с соками и фруктами , ну больничный ещё 100%оплатят. Снс на такие мелочи не разменивается . Надежными и действенными мерами ставят на ноги без всяких там врачебных микстур и процедур.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Эдик Новиков

Город: Москва

19:12 22.11.2014

Плюсы в работе

сменил несколько мест работы в поисках нормального начальства, которое наконец-то будут по достоинству оценивать и оплачивать труд сотрудников. Таким оказалось начальство в компании sns. Приятно, когда видят твои старания и работу, балуют бонусами и премии)

Отрицательные стороны

если и есть, то они незначительные, поэтому не стоят внимания

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Алла Букина

Город: Москва

21:39 18.11.2014

Плюсы в работе

Остались только положительные впечатления от работы в данной компании, спустя 2 года работы. Поэтому мое мне далеко не субъективное. Нравится работать здесь и не планирую смены рабочего места.

Зарплату платят достойную, но приходится не просиживать штаны на одном месте, а действительно вкалывать. Но так и должно быть.

Также стоит отдать должное начальству компании СНС, все же не всегда найдешь адекватных людей при власти.

Отрицательные стороны

пока не нашел

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Камалов Руслан

Город: Москва

18:40 24.10.2014

Плюсы в работе

Да все что вы тут пишите это %удалено%! Я там работал на воде там все заебись было у меня! и зарплата и начальство.

Нагорный проезд 12 стр3

Отрицательные стороны

есть ПИдары с вышки

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анонимный Аноним

Город: Москва

21:08 09.10.2014

Плюсы в работе

Компания существует на рынке 22 года, имеет хорошую репутацию. Уровень оплаты труда выше среднего по рынку. Отличный коллектив!

Отрицательные стороны

Самым лучшим генеральным директором на филиале "Экспресс" Был Великородный Алексей. Он был строг, но справедлив, в период его руководства филиал сильно поднялся.

Я рассказываю о том, что было при мне и о том, что я лично видела и знаю.

Но, то, о чем я слышу и знаю сейчас, просто ужасно...

Людей, располагающими властью по должностным полномочиям, Я призываю быть добросовестнее по отношению к своим сотрудникам... В "СНС" очень сложно работать, очень много работы на которую уходят много сил и времени!

Уважаемые руководители, порой Вы не осведомлены о том, как много делают для организации Ваши "рядовые" сотрудники. Будьте справедливы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним анонимович

Город: Москва

13:30 07.10.2014

Плюсы в работе

Стабильная выплата ЗП. Лично у меня лояльное и вменяемое прямое начальство (2 звена вверх). Мега профессиональное юридическое сопровождение компании (крайние есть всегда, компания никогда не несет никаких убытков, за все заплатят сотрудники).

Отрицательные стороны

Время прошло и можно написать. Работал на юге страны... 1. Политика компании: задача стоит - иди ебошь, но только по уставу компании, а он то и не дает выполнить задачи (количество продуктивных визитов в день 25!!! все кто приезжал с проверкой из москвы так и не смог вразумительно объяснить, как это сделать с учетом пробок, проверки остатков, сбора товара, проверки, выписки и проверки документов, синхронизации у точки, наличка, фототчет, размещение рекламы, в сотый раз причесывании товароведа, вплоть до стояния на коленях, лишь бы взяли 2 баночки энергетиков), а если нарушишь устав - тебе %удалено%. 2. От задач по БАТу и строгости наказания по их неисполнению охуевают даже БАТовцы. 3. ОДНО ИЗ САМЫХ ВАЖНЫХ - полное отсутствие ВОВЛЕЧЕННОСТИ, о котором так красиво поют тренеры. Делал план по БАТ 7 месяцев, после массового увольнения ТП, на работу заставили взять кого-угодно, отсюда и результаты. План не сделал - мудак, подвел всех, включая дивизионального директора, а то что перевыполнял, по их же просьбе - как будто и не было. После такого подхода, понимаешь, что принцип, как в армии, но только там нужно годик отчалиться и на свободу. А тут команда, коллектив и бла бла бла. 4. Режим работы: от рассвета до заката, две субботы рабочие (абсолютно не окупаемые для компании). Спустя пол года даже привык ебошить, как робот. 5. Если поймали на мелком (с точки зрения устава) нарушении и конфликт привел к увольнению, то белая ЗП - это уже счастье, по черную можно забыть и не рыпаться. Воровать НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ, ибо придется все вернуть и снять с себя штаны. РЕЗЮМИРУЮ: ДЕНЬГИ ЗАРАБОТАТЬ МОЖНО, но для того чтобы получить полтос, нужно своих вложить десятку. Сотку - двадцатку. По другому никак. Торнадо и ИОн - придется сначала пить самому, потом угощать друзей, потом продавать в самих торговых точках (безвозмездно). Можно путать продажи и отчеты, но при вскрытии - %удалено%. Вернешь больше, чем заработал. 6. Про личную жизнь можно забыть. 7. Коммуникация между департаментами по принципу, прикрой всегда свою жопу, а то кто-то может прикрыть свою твоей. Если ты ТП - самое главное не пересортить или не проебать сигареты. Штрафы за это превышают многие бонусы. Если выше ТП - в твоей команде есть всегда один гандон, за которого тебя будут трахать КАЖДЫЙ ДЕНЬ. От текучки можно просто обалдеть, а она почти есть всегда. И при ней план выполнить практически не реально. Если кому-то интересна такая компания и такая работа ВПЕРЁД.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Аноним

Город: Воронеж

18:06 30.09.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Когда же поменяют директора в этом филиале???Работать не возможно с ним было!!Такая текучка!!!!Почти каждый день кто-то увольняется!!!Неужели руководству из Москвы по фигу что-твориться там.Вы же сами портите себе статус компании?!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Инкогнито Инкогнито

Город: Пенза

19:09 28.09.2014

Плюсы в работе

соц пакет разве что

Отрицательные стороны

Проработал в снс 5 месяцев, но за это время из меня выжали все соки. Вечно недовольное продажами начальство, страшные инвенты по борту доходящие до 10 тыс рублей, работа с 7:30 до 20:00 в лучшем случае, постоянные штрафы( руководство как гаишники) Твоё мнение совершенно не кого не интересует, ты там как кусок говна , ты не кто и звать тебя не как, не нравится -пиши , только и слышно от директора! Девиз компании "Опережая время", но только по моему это время опережает нас, когда грубо говоря за окном уже новый день начался, а тебе не дают ещё закрыть старый и не пускают в офис, потому что видите ль их продажи не устраивают по торнадо и ионам грёбанным которые даром не кому не нужны. Лучше уж водку тогда возили бы или соки пользы больше было бы и продаж! В общем избегайте этой конторы, не попадайте в эту мышеловку!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Воронеж

19:18 25.09.2014

Плюсы в работе

Стабильная зарплата,без задержек.

Отрицательные стороны

Мне интересно,рабочий день по должостным инструкциям с 8 до 17,а мы работаем с 7,30 до 19,за переработку будет кто-нибудь платить????

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Краснодар

23:23 23.09.2014

Плюсы в работе

Положительных сторон НЕТ!!!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Кидалово, Лохотрон! Люди если не хотите встрять на деньги не ходите туда работать.Постоянные недостачи, вечером считаешь борт все хватает, на утро недостача 3 а то и 5 тысяч, и так каждую неделю. На вопрос откуда она берется, просто молчат, разбираемся, в конечном итоге заставляют оплачивать, либо увольнение без зарплаты. Цепляю левые остатки. Машины еле еле на ходу, можно заглохнуть прям на маршруте. При увольнении не выплатили половину зарплаты а это 30 тысяч. Без объяснения причин. Машины на маршруте вскрывают, за месяц только три случая, и все на разных маршрутах.Начальство полные хамы, никакой культуры общения с подчиненными. Хотите в рабство добро пожаловать в снс, обдерут как липку, без штанов останешься. Текучка бешеная, за месяц может поменяться только 10 человек. Сами клиенты говорят, они не успеваю запоминать кто у них торговый. Горите В Аду СНС.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Москва

12:53 17.09.2014

Плюсы в работе

- красивый офис.

- в туалете играет радио. Пожалуй, это лучшие моменты дня.

- отличный вид с высоких этажей Москва сити создает иллюзию причастности к кругу избранных

- неплохие зп у офисных сотрудников

- вкрапления пафоса в вашу жизнь в виде ежегодных корпоративов, детских праздников и винных дегустаций

- армейская закалка (для фанатов повиновения и дисциплины)

- в компании можно зарабатывать. вопрос, какой ценой вам это дастся. Часто - цена неподъемна.

Отрицательные стороны

- библейский подход к сотруднику как червю окаянному. «Бьет – значит, любит». если серьезно, то "усрись но сделай". кузница суперменов, ёпта. твой больничный, командировка, отсутствие коллеги или подчиненного - если ты директор, мало кого волнует. в снс есть поговорка "у нас болеть не принято".

- руководство нагнетает атмосферу страха и повиновения. уволить могут в любой момент. знаю случаи когда людей увольняли без предупреждения за 1-3 дня, без компенсаций и объяснений.

- вывод: в компании отсутствует четкая схема постановки задач и оценки результатов сотрудника, иначе не было бы такой кадровой чехарды. это обычно происходит в компаниях, где не умеют 1. правильно ставить цели 2. Не умеют контролировать выполнение 3. Не знают механизмы работы с персоналом и развития сотрудников.

- в СНС будете чувствовать себя так, как будто продался в рабство за деньги, или что то близкое к этому. То есть, общаются с тобой в принципе вежливо и нормально (не знаю про торговых, но в офисе – да), но в любой момент могут «ёбнуть» в голову. ИЛЛЮЗИЯ стабильности. Сотрудник в СНС, даже достаточно квалифицированный, воспринимается как расходный материал, который за прикорм у кормушки, как предполагается, бросит к ногам директора свое огненное, пылающее бизнес-инициативами сердце. Фигте! Решайте сами но мой совет – работа везде есть, а в этой конторе велики риски потерять здоровье или нервы. Любите и уважайте себя, и ищите уважающего вас работодателя – я верю, что такие существуют.

- и по поводу офиса. вроде красивый, вроде Москва сити. Но - это промзона! там вокруг стройка! ни одного деревца, недалеко - третье кольцо, и стихийная парковка вокруг. Офисный кондиционер тянет воздух с улицы. То есть, вы будете дышать выхлопными газами весь рабочий день.

PS некоторые торговые работают по 12 часов, обедают на ходу сухими булками и сникерсами, и приезжают домой только поспать. им составляют такие маршруты, что они физически не могут уложиться в рабочий день. Но это как повезет. Некоторые торговые заканчивают даже раньше.

Важно: система штрафов и бонусов для торговых очень запутана, иногда цели нереалистичны. даже при всем желании не сможете заработать. например - энергетики. торговый обязан их выставлять, продавать, но они просто не уходят с полок, не востребованы. продается 2 банки в месяц.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артём

Город: Москва

13:56 05.09.2014

Плюсы в работе

Собеседования проводили довольно приятно и корректно, больше 10 минут не ждал.

Отрицательные стороны

Прошёл 2 собеседования, сказали что приняли, проверят по сб и перезвонят в течение недели, в итоге я потерял неделю, мне не перезвонили. Написал письмо, где попросил объяснений, в ответ пришло "Сейчас уточню" и все, больше никто не написал и не перезвонил. Отвратительное отношение к соискателям, вероятней всего и к сотрудникам такое же.

PS: большинство положительных отзывов на этом и аналогичных сайтах написаны под копирку, что тоже заставляет задуматься.

Посмотреть ответы (1)

А.С. Пушкин

Город: Воронеж

10:15 02.09.2014

Плюсы в работе

В корень охуевшие...

Отрицательные стороны

уважаемый генеральный директор снс воронеж, вы что из себя мните? царя, бога, рабовладельца?

- собираете на асвальт с зарплат торговых

- теряете заявления на увольнение работников

- шантажируете людей с области сроками отработки в 1 месяц, инвентарезациями

вы считаете себя выше закона?

это неправильная жизненная позиция, измените ее...

вы ведь разваливаете филиал, люди бегут от такого работодателя как вы.

убегают и перекрещиваются, и не как жизненный опыт воспринемают снс, а как негативный.

пожалуйста, подумайте над своей жизненной позицией и к чему она ведет!

Вы ставите в пример других людей, а должны ставить себя!!! в первую очередь себя!!!

перов, чаплыгин и кербирев - не показатели, о них никто не знает и не видит, вы показатель, вы перед глазами торговых!!!

а выглядит это.. я всемогущий, я вечный, я гордый и т.д. и т.п. и до бесконечности "я".

Так и получается вам похуй на историю работников, работающие это видят, понимают что и к ним будет такое же отношение... результат всем похуй на вас.