Отзыв сотрудника Марина о компании Группа компаний РЕГИОНЫ

Марина

23:24 26.11.2015

Плюсы в работе

Отличный офис класса люкс на Лубянке

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование на вакансию, которую открыто не публикуют потому что ведут конфиденциальный поиск на место сотрудника, который их не устраивает (сотрудник, разумеется, об этом поиске ничего не знает). Используют методику стрессового интервью совершенно кустарным способом: заставили ждать около 40 мин., хамская форма общения, длительные паузы в диалоге, зевота с неприкрытым и откровенно говоря не очень приятным ртом и т.п. Собеседование проводила руководитель отдела персонала Власова Ольга-абсолютно некомпетентный и по сложившимся ощущениям очень гнилой и просто неуверенный в себе человек, самоутверждающийся таким способом. Несмотря на внешний лоск (офис люкс класса, стабильность компании на рынке, масштаб деятельности и т.п.) после этой встречи появилось очень мерзкое тошнотворное ощущение от мысли о том, что же творится там внутри. Всем, кто рассматривает эту компанию в качестве работодателя, я рекомендую очень хорошо подумать, если у вас не психотип раба и вам не безразлична кадровая политика компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра

2016-01-16 22:05:52

поддержал(-а) отзыв

Абсолютная правда. Проработала в компании год. Власова пр шла работать сомной одновременно из Компании Торговый квартал, о которой тоже знаю непо наслышке. Там она людей травила своими нововведениями и все это перенесла и внедрила в Регионы - штрафы за опоздание в 1 минуту, объяснительные, упразднение Департаментов в отделы, смена названий должностей, куча дополнительных соглашений к трудовому договору. Руководство в лице ГД -Брояна О.Б - никчемное - напыщенный индюк с кавказской кровью, акционеры такие же - братья Муцоевы. Отношение к сотрудникам свинское, сами приходят на работу после обеда и заставляют со рубников засиживаться до 22-23 ч. Вечера. Не остался - не попал к ним на аудиенцию, соответственно ничего не согласовали не подписал, а значит - ты плохой сотрудник. ЗП неиндексируется, функционал навязывается с каждым разом новый по нарастающей. Люди, бегите подальше.

Лика

2016-05-17 18:08:55

поддержал(-а) отзыв

о, да, как я Вас понимаю))) сама приходила в августе на собеседование к Власовой, но мне говорили, что позиция открытая, текущий сотрудник не сработался с руководителем. Дальше был монолог на тему какой плохой сотрудник и все остальные с руководителем работают как то. Тоже ждала аудиенции, приняли в опенспейсе, отвлекаясь на других сотрудников. Ответа особо не ждала, но даже не удосужились позвонить/написать. Действительно стоит задуматься.