Рейтинг компании:
Другие названия:
"Еврозапчасть"
Телефоны:
+7 (495) 783-60-90 +7 (495) 781-45-55
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля

Отзыв сотрудника Виталий о компании ГК Армтек в городе Дмитров от 05.08.2019

Виталий
14:52 05.08.2019
Город: Дмитров
Отзыв №367148
Плюсы в работе
корпоративный транспорт, белая зарплата, вахта и сменный график работы, обед есть но за ваш счет, на этом плюсы заканчиваются
Отрицательные стороны
склад ЦРС Никольское: поехали, работаю в компаниии порядка 6 лет, так что есть опыт могу что рассказать, начальник склада на данный момент Максим Модестов
1. Кто устраивается вахтой советую сразу искать себе жилье, комнаты по 12 -14 человек, будете жить ка таджики, спать и видеть перед сном немытые ноги соседа, в общежитии находиться невозможно не говорю о том что поесть там приготовить, с утра туалет занет, а был случай что вообще все торпеды были забиты, так что ссать приходилось в ближайшие кусты у общаги или терпеть в автобусе до работы
2. Руководству похер на порядок в общежитии , мало того что вы живете не понятно с кем, так посреди ночи может припереться какой-нибудь бухой алкаш и начать качать права или пороть мозги всей комнате, так что будьте готовы успакаивать незванных гостей
3. Поездка с работы и обратно - целое путешествие, на работу автобус забирает в 7.00 утра и едете вы целый час стоя к 7.50, и за 10 минут должны оказаться на рабочем месте(полный бред), с работы со смены в лучшем случае выходите в 19.55 , а уезжает 20.20, вроде бы достаточно времени для того чтобы переодеться, но тут возникает следующий ньюанс в п.4
4. Раздевалки полный кошмар, кто и как там рапспределяет людей, я не знаю но в итоге в одной развалка переодеваються 15-20 человек толкаясь друг с другом жопами, а в другой по 2-3 человека
5. Работа участок мезонин: достаточно большой участок занимает 1/4 территории склада кто не привык по 10 часов наяривать на своих двоих советую, поискать другие участки. Оборудование: в целом вроде бы терминалами занимаються, но половина достаточно ушатана, отдельная тема нарукавники так как на всех не хватает то одевать вы будете чей то после сменщика, а запах там отвратительный, после смены 5 минут будете мыть руки что смыть запах чужой потнины
6. Телеги отдельная тема дли дискуссий, 70% из требуют ремонта, колеса либо не едут либо готовы отвалиться, что вызывает еще больший износ, многие не едут или не заворчивают в повороты, отваливаються лесенка - если у вас проблемы со спиной советую отказаться от работы на данном участке, останетесь калекой
7. Норма 15400 баллов за смену, в пересчете на запчасти это в районе 540 - 480 артикулов за смену, вроде бы все выполнимо, но тут пошли клиентские заказы где ты бежишь за одной позицией через весь мезонин, контрольные точки на раскладку и на сборку где, а также проверка вашей работы после ракладки, за все может понахвататься от 100 до 1000 рублей штрафа
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вячеслав Полковников
2019-10-10 17:03:20
поддержал(-а) отзыв
Виталий, добрый день.
Спасибо за Ваш отзыв - он помог нам обратить внимание на несколько проблем которые объективно имели место быть, но, по-разным причинам не были «в фокусе». Небольшой комментарий по поднятым пунктам:

1, 2 - по общежитию
В настоящий момент заключён дополнительный договор с новым общежитием в Дмитрове - более свежая инфраструктура, условия, в целом лучше. По поводу плотности заселения - да, селим достаточно плотно в количестве соответствующем плановой вместимости блока, но про 12-14 человек в блоке, если речь об одновременном нахождении - данные не верные. Максимально - 6-8 человек. Можно «проредить» расселение в два раза, но стоить это, в пересчете на человека будет в два раза дороже, т.к. будем оплачивать пустые койки - целесообразность сомнительна. Массовых нареканий на излишнюю плотность заселения нет. Администрация склада регулярно посещает общежитие, на месте обсуждает имеющиеся вопросы с сотрудниками - про «руководству похер» - не согласен. По соблюдению распорядка - в новом общежитии контроль режима принципиально более строгий, так что, думаю, описанных проблем с нетрезвыми соседями там быть не должно. Будем контролировать этот аспект.

3 - по дороге
Вопрос с проездом стоя решили - заменили автобус, сейчас отсутсвие сидячих мест это исключение, а не норма.

4 - распределение по раздевалкам
логика распределения по раздевалкам была как раз в обеспечении равномерности, впервые слышу что в одной тесно, в другой пусто - задам вопрос на ближайшем собрании, если подтвердится - поправим, это не сложно

5 - мезонин и нарукавники
мезонин большой, работа на ногах и физически непростая - здесь все верно
про нарукавники от терминалов тоже корректная и полезная информация - по итогу сделали две вещи:
- закрепили терминалы за сотрудниками (1 на 4 - по числу смен)
- закупили доп нарукавники и организовали их периодическую стирку

6 - телеги
телеги недешевые, износ действительно присутствует, но плановый ремонт, как и списание/закупка новых - осуществляется
не слышал на собраниях каких-либо жалоб на состояние этого оборудования

7 - по норме и контрольным точкам
описано +\- корректно, необходимости какого-то доп комментария не вижу


Жаль что через такой «канал», но, в любом случае, ещё раз спасибо.
Полезный отзыв?
Похожие компании