Отрицательные стороны
Что можно улучшить
Начнём с того, что это обычная сетевуха. Вам предстоит заниматься впариванием откровенно посредственных товаров людям.
Компания позиционирует себя как немецкая, но ни одного подтверждения этому нет.
Руководство компании - это братья, сёстры, жёны и мужья. И такое может органично существовать в компаниях, но не здесь. Кто из семьи может раздувать показатели, не выполнять обязанности и т.д.
График на собеседовании преподносится как с 11 до 20 5/2, а по факту - с 10 до 21. Есть отдельные дни и недели, именуемые «турбо-неделями», когда вы работаете 6/1 по 13 часов. Свободного времени практически нет. О стандартном «часе на обед» даже не мечтайте.
И, конечно, зарплата - каждый раз лотерея.
Ты никогда не знаешь, сколько заработаешь, возможности просчитать доход отсутствуют. Оклад есть только на стажировке, после неё - нет.
В компании - общая система мотивации.
Это когда из общей кассы все получают какую-то часть (если вы чей-то брат, то ваша часть, конечно, будет больше).
Узнав о зарплате, вы будете бегать, чтобы её получить; у кого-то этот процесс затягивается на 2–3 недели. Почему так? Потому что зарплата выдаётся наличными, а наличные нужно собирать сотрудникам. Не собрал наличку -сиди без зарплаты (если вы чей-то брат - получите первым).
Карьерного роста в компании нет (можно 20 лет проработать и стать только руководителем группы).
Никому и никогда не рекомендую идти сюда работать: убьёте здоровье и нервы