Отзыв сотрудника Злата о компании Элан-Моторс

мне интересно, а почему hr на входе рубит резюме не просто профессионалов, а достаточно известных людей на рынке? Алена, хотелось бы объяснений. Вас не учили звонить кандидату, чтоб выяснить его мотивацию устроиться в вашу компанию или вам просто лень набрать номер и поднять трубку? Так и получается, что подбирают средние кадры, мучаются в поисках, задвигая сильных специалистов. Учитесь подбирать персонал!