Отрицательные стороны
Сеть зоомагазинов, казалось бы, привлекательное место для работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако, за красивым фасадом скрывается жесткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания славится высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике "обновления крови".
Собеседование в этой шараге – это отдельная история. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела, здесь все решает кадровик. Она фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, не всегда соответствующим потребностям отдела. Это создает иллюзию активной работы кадрового отдела, но не приносит пользы компании и не учитывает интересы соискателей.
Но самое неприятное – атмосфера в офисе. Там царит настоящий террор, устроенный одной из сотрудниц, которая годами унижает и оскорбляет коллег. Непонятно, почему руководство закрывает на это глаза, ведь такое поведение недопустимо в цивилизованной компании.
Учитывая все вышесказанное, рекомендовать как место работы в отделе маркетинга я не могу. Если вы не готовы к постоянному стрессу, унижениям и перспективе скорого увольнения, лучше поискать более стабильную и здоровую рабочую среду.