Отрицательные стороны
Я офисный сотрудник (ревизионный отдел) Работал в АВ с 2017 по 2026г.
Карьерного роста нет (либо он будет очень медленным) пока не освободиться соответствующая должность .
Питание отвратительное (на моей должности частично не предусмотрено) то есть где то можно , а где то без обеда.
ДМС нет (только скидка )
Обучение должности можно сказать показано на руках.
База данных в которой работает компания сильно устарела и очень тормозит (это даже не 1с)
Зарплата ниже рынка(последние 3 года начали индексировать , до этого будто бы не знали о таком понятии) и не каждый год она индексируется
Коллектив в офисе не дружелюбный и фальшивит. Между отделами нет четко выстраинных отношений, кого о чем либо не спроси «я не знаю кто это»
Рядовые офисные сотрудники не знают что такое «премия» годами!
В минимаркетах большая текучка кадров , так как много обязанностей , но не соответствует зп. В магазины приходят студенты в основном , которые работаю по 2—3 месяца и затем увольняются. Во многих магазинах отсутствует ремонт, а местами есть живность в виде мышей и так далее. Также во многих минимаркетах АВ нет нормального кабинета для администратора либо для директора (либо совмещены либо проходной двор)
В компании думают что соблюдаются высокие стандарты , но на деле всем плевать на это , что в офисе , что в магазинах.
Руководители не обладают необходимыми компетенциями для своих должностей. Это Петрова Л. Жмакина Н. , Крамин Ю.( не советую с ними работать)
Последний вообще посадил своих детей на «лакомое» место (хотя этого больше заслуживали сотрудники которые проработали в компании более 5 лет) но данное место даже не было предложено руководством.
О сокращении сотрудников сообщают практически за неделю до увольнения , что является полным безобразием! Люди не успевают за это время найти другую работу.
Практически все подписываемые документы нужно приезжать и лично подписывать так как в такой «премиальной» компании даже нет экдо(электронного документооборота) не слышал даже о таком :)
И не удивляйтесь что будут давать подписывать документы прошедшими числами (это любимое дело в компании)