Амира

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Эксперт (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:24 28.05.2024

Плюсы в работе

Констатирую факт того, что действительно Сергей Строганов не дает Покоя Мажди , Харькову, Дембской, Гладышевой , так как его не смогли сломать под себя , он эффективный , значимый , серьезный Человек осознано живущий и отстаивающий свои права и границы личности! Кроме этого он действительно за годы своей работы принёс огромное количество прибыли на его деньги был построен завод в Красном бору и все остальные на деньги принесенные Им,позволяли функционировать , работать платить зарплаты и обеспечивать свои потребности Всей компании , это признанный факт ! Он принёс 10 млрд . Все персонажи описанные не понимали, как он так достигает результата и как его подмять под себя чтоб им можно было управлять как остальными, но это и не для их умишек и возможностей ! На информацию кто пишет, что данный отзыв были способны написать они не верно! Поясняю ,они наняли человека заплатили ему за этот отзыв, который структурированно составил им данный его наполнил (якорями) эгрэгориальными ,чтоб могло сознание зацепить (только бездумных , ,не осознанных, бездушных особей со сломленной жизнью и волей)! С соблюдением абзацев и правилами простого восприятия текста и информации. Достойного , Душевного, Имеющего критическое мышление и Уважающего себя Человека это не зацепит. Тем более кто понимает Картину Мироздания и инструменты матричной системы и то ,что цитаты внесены все в структурированное письмо и для чего -это понятно Разумным Человекам! не управляемым ботам, а именно Человекам Любящим Самого Себя и Окоужающий Мир! Далее вносила исполнительница со сломленной волей и больной душой не умеющая любить, поломанное существо !

Отрицательные стороны

Констатирую факт того, что действительно Сергей Строганов не дает Покоя Мажди , Харькову, Дембской, Гладышевой , так как его не смогли сломать под себя , он эффективный , значимый , серьезный Человек осознано живущий и отстаивающий свои права и границы личности! Кроме этого он действительно за годы своей работы принёс огромное количество прибыли на его деньги был построен завод в Красном бору и все остальные на деньги принесенные Им,позволяли функционировать , работать платить зарплаты и обеспечивать свои потребности Всей компании , это признанный факт ! Он принёс 10 млрд . Все персонажи описанные не понимали, как он так достигает результата и как его подмять под себя чтоб им можно было управлять как остальными, но это и не для их умишек и возможностей ! На информацию кто пишет, что данный отзыв были способны написать они не верно! Поясняю ,они наняли человека заплатили ему за этот отзыв, который структурированно составил им данный его наполнил (якорями) эгрэгориальными ,чтоб могло сознание зацепить (только бездумных , ,не осознанных, бездушных особей со сломленной жизнью и волей)! С соблюдением абзацев и правилами простого восприятия текста и информации. Достойного , Душевного, Имеющего критическое мышление и Уважающего себя Человека это не зацепит. Тем более кто понимает Картину Мироздания и инструменты матричной системы и то ,что цитаты внесены все в структурированное письмо и для чего -это понятно Разумным Человекам! не управляемым ботам, а именно Человекам Любящим Самого Себя и Окоужающий Мир! Далее вносила исполнительница со сломленной волей и больной душой не умеющая любить, поломанное существо !

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:25 23.04.2024

Плюсы в работе

Важно !Рабочие места в Амире будут не в Санкт-Петербурге а в Красном бору на Заводе Мегаполис скоро все переводить будут кто согласиться готовят 3-й этаж а разумные кто не дураки и не захотят терять на дорогу по 2-3 часа и потом в пробках возвращаться чтоб свободного времени вообще не было примут правильное решение и уволиться Заказов нет ловить не чего

Отрицательные стороны

Важно !Рабочие места в Амире будут не в Санкт-Петербурге а в Красном бору на Заводе Мегаполис скоро все переводить будут кто согласиться готовят 3-й этаж а разумные кто не дураки и не захотят терять на дорогу по 2-3 часа и потом в пробках возвращаться чтоб свободного времени вообще не было примут правильное решение и уволиться Заказов нет ловить не чего

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:42 23.04.2024

Плюсы в работе

В объявлениях на разных сайтах разная зарплата , сначала указывают высокую заманивают и разводят дураков , Потом снижают , а по факту ниже еще будет , практика есть у них и наоборот сначала низкая зарплата , потом повышают, а при трудоустройстве вернуться для обсуждения самой низкой зарплаты в объявлении на крючок возьмут дураков , а по факту зп и еще ниже потом начислят

Отрицательные стороны

21 апреля 2024 super job а 19.04.24 на Hh зарплату выше писали ищут дураков если кто клюнет обманут еще ниже платить будут
№ 46265579.
Помощник руководителя
53 000 — 56 500 ₽/месяц
Амира
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург

улица Калинина, 22

Нарвская
Показать на карте
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость

Обязанности:

* Прием и распределение входящих звонков;
* Оформление писем, прием и отправление писем по электронной почте;
* Организаций встреч и совещаний (оповещение участников, чай, кофе);
* Подготовка командировок (покупка билетов, бронирование гостиниц, и пр);
* Выполнение поручений руководителя (поиск информации, оформление документов и пр);
* Заказ канцелярских принадлежностей для нужд офиса.
* Оформление входящей и исходящей корреспонденции (работа в ЕРП)
Требования:

* Средне-профессиональное образование;
* Знание программ MS Offiсe.
* Знание основ деловой этики;
* Владение бытовой и оргтехникой.
* Исполнительность, ответственность, грамотность, позитивный настрой.
Условия:

* Мы предлагаем работу в стабильной компании, осуществляющей производство и продажи осветительного оборудования и металлоконструкций, регулярно и официально выплачивающей заработную плату работникам.
* Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
* Карьерный рост присутствует;
* График работы: пн.-чт.: с 9:00 до 18:00, пт.: с 9:00 до 17:00. С перерывом на обед;
* Работа в Кировском районе города, ближайшая станция метро "Нарвская", ул. Калинина, д. 22 (15 минут пешком или на автобусе 269).

Откликнуться
Позвонить

Амира

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 50 сотрудников
Производство, продажа и проектирование решений по наружному освещению (дороги, стадионы, аэропорты, горнолыжные комплексы,...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Frend (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:35 27.02.2024

Плюсы в работе

Забейте в Яндекс поиске: Петербурженка получила от работодателя 2,5 млн. Узнайте как Амира получила по заслугам. В Амире Крахх целыми отделами бегу и в Питере и в Москве начали)))))Акционер Маждисранец также Пизлахарьков и дура директриса еблаДемская с произошедшим Уволенная Ксения Валерьевна 2 года назад подала в суд и через суд признали не законное увольнение в 2024 году ее восстановили также компенсацию выплатили ей в феврале 4млн рублейэти дуралеи которых имена выше обозначены просто в осаде но ничего не могут сделатьпросто пинок под зад все получили и плевок в их рожи , а также сотрудница ушла в декрет это просто морды их размазали по их же дерьму дар речи потеряли получили по заслугам. Забейте в Яндекс поиске: Петербурженка получила от работодателя 2,5 млн. Узнайте как Амира получила по заслугам. Ссылка для просмотра [LINK]

Отрицательные стороны

Забейте в Яндекс поиске: Петербурженка получила от работодателя 2,5 млн. Узнайте как Амира получила по заслугам. В Амире Крахх целыми отделами бегу и в Питере и в Москве начали)))))Акционер Маждисранец также Пизлахарьков и дура директриса еблаДемская с произошедшим Уволенная Ксения Валерьевна 2 года назад подала в суд и через суд признали не законное увольнение в 2024 году ее восстановили также компенсацию выплатили ей в феврале 4млн рублейэти дуралеи которых имена выше обозначены просто в осаде но ничего не могут сделатьпросто пинок под зад все получили и плевок в их рожи , а также сотрудница ушла в декрет это просто морды их размазали по их же дерьму дар речи потеряли получили по заслугам. Забейте в Яндекс поиске: Петербурженка получила от работодателя 2,5 млн. Узнайте как Амира получила по заслугам. Ссылка: [LINK]

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Zevs (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:31 17.10.2023

Плюсы в работе

Игорь Волошин Крпсавчик! Поздравляю что проснулся и решил уйти из Амиры нечего здесь оставаться Молодец время уходит надо сливаться всем отсюда

Отрицательные стороны

Игорь Волошин Крпсавчик! Поздравляю что проснулся и решил уйти из Амиры нечего здесь оставаться Молодец время уходит надо сливаться всем отсюда

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:40 20.02.2023

Плюсы в работе

Достоинств нет

Отрицательные стороны

У руководства слабоумие и отвага. От этого все проблемы

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:15 20.03.2019

Плюсы в работе

+белая зарплата
+отсутствие задержек з/п
+пятница сокращенный день до 17:00
+неплохой коллектив
+подарки на н.г. вашим несовершеннолетним детям.
+своя столовая с недорогими комплексными обедами
+хорошие новогодние корпоративы

Отрицательные стороны

-далеко от метро (около 20м пешком)
-обед 48 минут, а не час
-соц. пакета нет.
-запись приходов и уходов с работы (за частое опоздание - штрафы)
-оклад состоит из оклада и надбавки (вот из надбавки могут вычитать штрафы и пр., но все белое)
-в кабинетах много работников, отдельного кабинета не ждите, многие работают по 7 человек.

Не думайте идти туда в менеджеры по продажам,делать там вам будет нечего, только время потеряете, будете сидеть на окладе 30тыс. + если повезет премия небольшая от мелких заказов, все регионы давно распределены между существующими менеджерами, и никто, естественно свой регион вам не отдаст. Коллектив менеджеров там устоявшийся. Вырасти по карьерной лестницы там нереально (принцип - лучше возьмем нового сотрудника на новую должность, нежели повысим кого-то из своих). Старички менеджеры самые успешные зарабатывают около 2млн. рублей в год. остальные + -.
--
В конструкторский отдел в принципе идти стоит, в этом отделе неплохие работники, сидят в отельном кабинете, зарплата от 45т. (самый минимум) до 55-60тыс.( в зависимости от должности), НО иногда вам придется работать с техническим директоров и одним из акционеров компании Харьковым В.Г, если вы человек спокойный и вас сложно вывести из себя, тогда, возможно, Вам понравится эта работа в этом отделе.
---
Секретарем идите только если на первый этаж, ( работа офис-менеджером), На втором вы будете бегать как в жопу ужаленная, разрываясь между тремя директорами, а платят как за одного -35 тысяч. Все девки от туда валят.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Работник (Сотрудник)

Город: Москва

10:51 30.07.2018

Плюсы в работе

Замечательный коллектив, отличный руководитель (Марина Е.), удобное территориальное расположение

Отрицательные стороны

К сожалению, в коллективе начался раздрай по причине наличия совершенно неадекватного руководителя по фамилии Конджария. Раньше на это не обращали внимания - сидит, ничего не делает, на ключевые вопросы отвечает загадками, уровень компетентности и квалификации нулевой. Как только проблема обострилась и видимо человеку прямо обозначили что его КПД равен нулю, данный сотрудник просто смеётся ссылаясь на то что сам генеральный директор компании и череда учредителей не дадут его уволить. Говорит Конджария об этом открыто. Конечно, кумовство не запрещено, но не до такой же степени! Сделали бы его генеральным директором московского офиса - тогда безделье было бы оправданным ведь все равно все свои обязанности он передаёт кому угодно кроме себя. В качестве опоры - набрал своих друзей в команду, что выглядит смешно. Видимо из должностной инструкции человека интересует только два пункта - 1. Менеджеры обязаны выполнять все прихоти, 2. В случае невыполнения прихоти можно уволить за единственное "умное" слово - субординация. Уже все по-моему мечтают когда его кураторы образумятся и уберут это пятое колесо. Руководство! Услышьте нас!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Томск

04:43 20.10.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

чмырная компания,зарплату не платят,к работникам отношение хамское, заставляют работать за идею, руководство набирают из холуёв

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей

Город: Москва

10:57 22.05.2014

Плюсы в работе

Не смешите мою )( !!!

Отрицательные стороны

Часть жизни смыто в канализационную трубу. Благодеятели, бл... Куда смотрит государство?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вадим

Город: Санкт-Петербург

11:36 28.04.2014

Плюсы в работе

На слуху, благодаря Ленсвету. Но, в жизни все меняется.

Отрицательные стороны

Воспоминания общения с данной компанией вызывают неприятные ощущения. Это правда!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аркадий Иванович

Город: Санкт-Петербург

10:46 23.04.2014

Плюсы в работе

Слава Богу, кроме Амиры есть уважающие себя компании.

Отрицательные стороны

Цены на силовые опоры неприятно удивляют. "Великий экономисты" в руководстве, опомнитесь. И еще, не стыдно продавать китайские опоры по своим брендом?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Виктория

Город: Санкт-Петербург

21:27 22.04.2014

Плюсы в работе

Является коррупционной составляющей в свете света РФ.

Отрицательные стороны

Не компания, а миф. Производство сдохло, торгуют китаем и прочей хренью. Зарплат нет. Начальство с высоко поднятой головой и отсутствием .... того, что в голове. Срок распада - год, два. Не тратьте свою жизнь, пытаясь построить хоть какую карьеру в этом отстое. ВРАНЬЕ КРУГОМ!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Валентин

Город: Ростов-на-Дону

15:49 24.03.2014

Плюсы в работе

Согласен белая зарплата это всегда здорово!!!!

Отрицательные стороны

Уважаемые сотрудники, "Амиры" ростовского филиала, проработав 6 лет , я сделал один вывод, что должен уйти был еще раньше. По скольку сейчас могу сравнить работу в "Амире" и новой компании.

В начале моей работы в Амире, тоже было все хорошо, платили премии, которые мы зарабатывали и претензий ни каких не было.

НО за последние 2 года, мне стало очень обидно, что я работал добросовестно, но почему то премии так и не видел. Со слов руководства, то план не в том месяце выполнил,то сколько бы мы не заработали, не покрываемый долг мешал в получении премий, то на определенные объекты как оказалось не надо было продавать нечего, а то зарплаты можно было лишиться. И скажите мне теперь где эта правда и в чем моя вина???

Хочу пожелать, чтоб у Вас было все хорошо!!!

P.S. Мне до пенсии еще очень долго работать. А семью кормить надо здесь и сейчас!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия (Соискатель)

Город: Москва

16:10 21.03.2014

Плюсы в работе

до ноября 2013 года обстановка работы в компании и в московском филиале была положительная. Коллектив идеальный и отношение к каждому сотруднику тоже. На такую работу хотелось идти, на ней хотелось учится новому, не выходить на больничный, оставаться по вечерам и т.д. Директор компании ценил каждого и всегда медленно,но с участием решала большинство проблем. Любой волнующий тебя вопрос можно было смело поднять на обсуждение. Филиалу требовалось развитие и граматное руководство, отрицать не буду. Директору нужен был помощник. Она не в состоянии одна контролировать и решать все. Нужны были новые кадры на вакансии менеджеров продаж и работающий в полную силу отдел логистики (я имею ввиду каждого сотрудника данного отдела). Но проблемы усугублялись и новый персонал не привлекался, обидно что даже не обучался старый. Это было важно, не стоять на месте и делать все как привыкли, а обучаться чему-то новому. Все лучшее стало теряться из-за неправильно выбранного руководства и тактики разговоров об изменениях, но на практике слова вытекали в требования без анализа и включенной работы в уже существующий процесс. Низы хотят, верхи не в том направлении пошли. Все как в басне лебедь - рак - и щука. На лицо нехватки кадров в коммерческом отделе. Нужны были новые менеджеры, но об этом никто не думал (или поздно спохватился), решили загрузить старых сотрудников. Потеряли менеджеров, не дали возможность руководителю коммерческого отдела право изменить работу компании в лучшую сторону и не приняли к сведению опыт и вклад человека в развитие филиала на протяжении долгих лет. На мой взгляд просто побоялись авторитета и влияния на коллектив данного человека. Это был "шах". "Мат" не заставил себя ждать. Идей и инноваций много, поэтапного внедрения и обучения никакого. Желание работать было у всех работающих сотрудников, но и необходимость перемен тоже была. К сожалению филиал затянул идею развития, без признания и анализа собственных ошибок, ситуация вышла из под контроля и на мой взляд пришла к плачевному результату. Из компании, в которую я пришла из положительных черт осталось разве что: 1) белая зарплата, 2) офис в центре Москвы; 3) отпуск в любое время года....Ушло уже 6 человек!!! А это много для такого маленького коллектива. Работать осталось некому. И что за слова, "значит уволим по статье". Что за угрозы.

Отрицательные стороны

Развал коммерческого отдела на лицо. (удалено) не справился с поставленной задачей, (удалено) не смог на деле помочь. Результат уже очевиден. Развития в филиале нет и в ближайшее время не будет. Нет коммерческого отдела в московском филиале ГК АМИРА. Курдюков не дурак и тоже не будет долго работать в компании. Уважаемый, (удалено)! СОС!!! Обратите внимание на реальную ситуацию в московском филиале. И не позволяйте грамотно сказанным словам (удалено) и (удалено) ввести Вас в заблуждение. Сотрудники были готовы к изменениям, сотрудники хотели работать и оставаться в компании. Слишком много грамотной лжи доходит до руководства Питера. Московский филиал - это не Ростов-на-Дону и история полной смены персонала здесь пройдет иначе. Уважаемые соискатели работы в московском филиале данной компании - прийти работать сейчас в эту компанию - ОГРОМНАЯ ОШИБКА! Вы зря потратите время! Только с уходом (удалено) у филиала есть шанс со временем реабилитироваться, но не в ближайшие полгода точно. (удалено) нужна реальная помощь. Просто грамотно поставленный речи никак не облегчают работу коммерческого отдела и ее работу тоже!!! Мой руководитель коммерческого отдела продавал сам и помогал продавать мне. Научил меня всему!!! И не редко его работа с клиентом передавалась мне. Он никогда не говорил, что этот объект и деньги с реализации крупной продажи его заслуга. Его речь всегда начиналась со слов: "Мои девочки....". Спасибо АМИРЕ за то лучшее, что в ней было!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Игорь

Город: Ростов-на-Дону

19:43 03.03.2014

Плюсы в работе

Все предыдущие посты - происки конкурентов!

С мая 2012 года не подтвержу ни одной отрицательной черты. Если работать не умеете, не надо мучить мозг другим. Валентин, новый коллектив рад, что старый коллектив в полном составе ушел к конкурентам, нам легче работать. Мне просто интересно, если тебе все не нравилось в этой компании, почему ты тогда проработал в ней 6 лет?

ЗП полностью белая, все отчисления, работа по трудовой ну и т.д. У меня за два года на пенсионном фонде больше скопилось, чем на предыдущих работах.

Отрицательные стороны

Они есть в каждой компании, но в этой, положительных моментов в разы больше. А опыт получаешь здесь просто колоссальный. Эта работа подразумевает живое общение с клиентами и наработка контактов. Просто не надо было сидеть в офисе и сопли жевать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валентин

Город: Ростов-на-Дону

09:17 21.02.2014

Плюсы в работе

(_!_)

Отрицательные стороны

Работал там с 2006 по 2012 г. Почитав отрицательные отзывы могу только подтвердить, все ниже сказанное , Лозунг компании "работать за идею!!!" . Отношение к сотрудникам отвратительное как будто они рабы.Постоянно обманывали насчет премий, хоть выполняй план хоть перевыполняй.

P.S. Ушли всем коллективом, большое чувство сожаления о том, что руководство развалило компанию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Илария

Город: Москва

18:21 26.08.2013

Плюсы в работе

У меня нет положительных отзывов!

Отрицательные стороны

Руководство поёт песни о корпоративной сплочённости, но это всё полный блеф. Не рекомендую, всех подводим!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ариадна

Город: Москва

17:10 26.08.2013

Плюсы в работе

????Это как

Отрицательные стороны

Руководство просто издевается на сотрудниками. Действительно, текучка кадров постоянная. Последние должны работать только за идею.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: