Отзыв сотрудника Аноним о компании А-Айсберг

Аноним

11:20 24.09.2013

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Близко к дому, график работы якобы 2/2.

Отрицательные стороны

Приехала на собеседование. Оно находится в каком то ангаре, поговорила с девушкой, она отправила на обучение и собеседование к руководителю. До руководителя дозванивалась час, он все опаздывал. Мне пришлось ждать долго. Потом он всеже соизволил прибыть на работу и я поехала в тот офис, где я буду работать. Приехала, села. Никто ничего не объяснил и не показал, потом этот руководитель спросил меня про учебу, типа познакомился. И сказал что график первые полгода 5/2, а 2/2 будет потом. И сделал мне замечание, что некрасиво перед начальником болтать ногой и еще не понравилось, что я выходила курить. Раз так, то я сказала: ну вы мне слава богу еще не начальник и я не буду у вас работать. Досвидания. И я ушла. На сегодняшний день эта вакансия еще висит в интернете и обновляется, возникает вопрос: неужели почти за 2 года к ним так никто и не пришел работать? Очень странно все это. Что касается меня, я больше к ним не сунусь и знакомым не посоветую.

Вера

2013-09-24 11:26:00

поддержал(-а) отзыв

Еще хочу добавить что ужасно себя так вести, это работа! а не зона. И человек имеет право выдти по нужде. И мне, взрослому человеку 25 лет замечания тупые делать как бы тоже некрасиво и неуместно. Отсутствует элементарное уважение.

Отдел Технического Контроля Единой Службы Сервиса «А-Айсберг»

2013-10-07 09:32:00

опроверг(-ла) отзыв

Уважаемая Вера, бывает, что Компания не соответствует требованиям соискателя и наоборот. Руководители нашей Компании, помимо собеседований, решают другие не менее важные вопросы, поэтому, действительно, могут отсутствовать по рабочим вопросам. Кроме того, согласно политике многих компаний, не многие готовы принять в штат сотрудников с вредными привычками. Если Вы на собеседовании не посчитали нужным проявить уважение к будущему руководителю и на обычное замечание не смогли сдержать эмоции, тем самым проявив свою конфликтность и отсутствие такого важного качества, как стрессоустойчивость, отлучаясь на перекур, то такие сотрудники не смогут устроится в штат нашей Компании.

ВАся Лейбович

2014-01-11 21:24:00

поддержал(-а) отзыв

Отделу технического контроля хорошо бы знать правила русского языка. "согласно политике многих компаний, немногие готовы принять в штат"(с) - это чёрт знает что, а не выражение.Я смеялся, как ребёнок. Автор - двоечник. Отдельно пусть учит правописание глаголов!

Наталья

2014-04-08 13:24:00

опроверг(-ла) отзыв

Девушка, я как hr-специалист уже почти десять лет. Читая ваш отзыв, как человек со стороны: Скажу вам, вы видимо не прошли на стрессоустойчивость, не терпеливость, не правильное поведение на собеседование, эта ваша ошибка, что вам сделали замечание. Да и вопрос возникает к вам и вашей воспитанности. Могу посоветовать, будьте терпеливее .....

Наталья

2014-04-08 13:44:00

опроверг(-ла) отзыв