Отрицательные стороны
Добрый день.
Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД.
Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя:
Тактовая частота процессора: от 2.2 Ггц
Количество ядер: не менее 2
Количество потоков: не меньше 4
Объем оперативной памяти не менее 4 ГБ
Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ
Операционная система Windows 10 с последними обновлениями
Интернет от 30 мбит/с на загрузку и отдачу данных
Пинг не более 100
А теперь я приведу характеристики своего ПК:
ПК ASUS TUF GAMING А15
Процессор: 3.2 Ггц плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГгЦ
Количество ядер: 8
Количество потоков: 16
Оперативная память 16ГБ
Место на жестком диске 258 ГБ
Операционная система лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями
Интернет: загрузка 93.67 отдача 94.21 пинг 2
Они заставляю устанавливать антивирус касперский, dr.web или 360 total иначе ты не пройдешь собеседование, т.к надо прислать скрин
У меня его не было потому что стандартный антивирус от операционной системы справляется с задачами, пришлось скачать и установить
И самое смешное здесь вот что: HR Дарья не передав характеристики в IT как она выразилась, выносит свое решение, что мой ПК не соответствует их требованиям для стабильной работы их ПО. А теперь вернитесь и взгляните на их требования и на характеристики моего ПК.
У меня большие вопросы к компании если у вас работают такие не компетентные HR специалисты, то у вас все сотрудники такие?
Уважаемые соискатели, если будите рассматривать данного работодателя, то советую задуматься, а стоит ли идти в эту компанию.