Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Infosuite, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Инфосьют

Телефоны:

+7 (495) 605-45-94

Email: info@infosuite.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва Касимов

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 14477 раз

Infosuite

Главным конкурентным преимуществом компании Infosuite является отточенная методология автоматизации финансово-хозяйственной деятельности. Компания имеет многолетний практический опыт разработки регламентов бюджетирования, структуры бюджетов и иных корпоративных методологических документов.

Мы особенно востребованы там, где происходят процессы реструктуризации, и управленцы ищут «легкие», и, в то же время, надежные решения. Именно такие решения мы предлагаем. Статусы «1С:Франчайзи», «Партнер 1С:Консалтинг», ЦКП и ЦКО гарантируют качественный сервис, начиная с простой установки и настройки типовой конфигурации 1С:Предприятие, заканчивая переносом данных, интеграцией с другими программами и постановкой учета на предприятии в полном объеме.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Инфосьют

Телефоны:

+7 (495) 605-45-94

Email: info@infosuite.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Infosuite

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Infosuite(6)

Сортировать:

Аноним

10:38 12.02.2016

Плюсы в работе

Компания занимается крупными проектами, так что разъездной работы мало. Проекты интересные. В штате есть очень профессиональные сотрудники. В общем, по сравнению с другими 1С-Франчайзи очень достойная компания.

Отрицательные стороны

Соцпакет хреновый. Часты переработки, вроде бы необязательные, но необходимые для сдачи проекта.
Часты командировки в подмосковье и дальше.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

22:38 16.09.2014

Плюсы в работе

Стабильно, хоть и не без уже надоевших угроз со стороны руководства - выплачивается зарплата. Неплохой коллектив как правило на крупных стабильных проектах, а их не так уж и много Атмосфера внутри проекта зависит от руководителя проекта. Есть довольно неплохие, а есть те кто выносит мозг и поддерживает политику руководства, что ты не человек, а всего лишь "ресурс" для получения прибыли.

Отрицательные стороны

До 2013г. оценивал компанию очень хорошо. Потом руководство решило раздуть свой "штат", а для этого естественно надо минимизировать свои убытки и начать политику наведения "порядка" в ущерб всем работникам: это положения о расчете зарплаты, выпускаемые задним числом, ущемляющие работника, несколько систем учета рабочего времени, в которые нужно отражать каждый свой шаг в разной степени детализации(рабочее время на их заполнение не выделяется), если нет стабильной нагрузки - то по сути сдельная система оплаты труда, после увольнения - расчет получаешь только из официальной зарплаты (примерно 25% от зп), остальное - по новой политике руководства не положено. Вообщем, Трудовая инспекция по ним плачет.

Кого надо уволить могут отправить в отпуск без сохранения заработной платы с формулировкой "у нас нет для тебя сейчас работы".

При выходе из офиса карточка доступа фиксирует время входа и выхода, если не набралось у тебя 8 часов - могут оштрафовать, особенно не повезло тем кто выходит курить. Но в основном все перерабатывают, так как работы очень много. Как правило новых сотрудников набирают под конкретный проект, в остальном - при увольнении "старого" сотрудника - нового не берут, как правило нагрузку раскидывают на всех остальных. Знал несколько людей, которые работали и ночью и при этом им это не оплачивалось, аргументируя, что у них ненормированный рабочий день.

У консультантов - переработка оплачивалась только если она заранее согласована с несколькими начальниками из "вверхов".

Соц. пакет - никакой. Условно есть ДМС - но дорогой и не выгодный, по сути выкупаемый самим работником по его желанию. Корпоративы не успели начать проводить, как начали политику их экономии. В этом году заменили традиционный корпоратив во 2й половине декабря - "походом в театр" в начале декабря.

Подготовка к экзаменам по 1С как план по ежегодной аттестации - проводится в личное время работника,так как эти часы без согласования будут считать отпуском без сохранения зарплаты и оплачивать не будут.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

10:36 20.09.2013

Плюсы в работе

Я вот недавно в этой компании работаю…Работы, конечно, много проекты разные – меня привлек масштаб моего проекта – в проектной команде более 15 человек, зато коллеги квалифицированные, не тупят. Вот сижу думаю, как быстрее выполнить кучу задач, которых передо мной поставили, товарищи по парте не кидают пока, помогают со всем разобраться, да и офис ничего все есть, даже кухня. В общем, пока нравится:) посмотрим, как премию платить будут

Отрицательные стороны

пока не обнаружено

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

10:44 29.08.2013

Плюсы в работе

Для себя таковых не нашла

Отрицательные стороны

Полностью солидарна с предыдущим отзывом. Собеседовала меня как раз Марина, чувство что макнули головой в грязь, хамская манера разговора, опыт работы абсолютно не интересен, вопросы либо о личной жизни, либо пространственные, например: каковы будут причины вашего ухода из нашей фирмы. Как можно на это ответить? С предложенной зп в 70 тыс., 25! официальный оклад, все остальное конверт, соц. пакет стандартный, никаких мотиваций не будет, в офисе я видела от силы 4-5 человек, при заявленных у нас работает 90 человек, очень в этом сомневаешься. Очередной филиал ада.

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

21:12 19.04.2012

Плюсы в работе

Набираешь опыт в работе с 1С.

Отрицательные стороны

Упаси вас бог попасть в отдел которым руководит Путятина Марина Владимировна. Я не понимаю, как она может руководить отделом, если в своих решениях человек руководствуется прежде всего эмоциями, в отделе ужасающая текучка, постоянных работников только трое, она практикует такую методу работы, берут человека, дают испытательный срок - 3 месяца, во время него человек готовит кучу документации (инструкции, блок-схемы,сценарии вебинаров), набивает базу данных, занимается тестированием программы с подробными отчетами, а потом начинаются придирки и его выгоняют. Причем совсем неважно как ты работаешь, если не приглянулся Марине, пиши пропало. Девочки-эйчары замучились поставлять этой людоедке "живое мясо". Они жаловались, что благодаря тяжелому характеру Путятиной, никто не доживает в этом отделе дольше 5 месяцев. Поэтому не теряйте свое время, даже не приходите на собеседование.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Владимир (Соискатель)

Город: Касимов

18:16 21.07.2025

Плюсы в работе

Достоинства - это только стабильность вакансий на hh.ru, можно оценить как рост проектов, но если посмотреть статистику откликов на вакансии - до 150, получается, что никто не устраивает (?) на странице проектов список проектов среднего и небольшого уровня, автоматизации не комплексного внедрения, по отдельным функционалам.

Отрицательные стороны

Попробовал участвовать в собеседовании, оооочень странные люди, 99% вопросов не относятся к компетенциям, копаются в личных качествах, бэкграунде, из бекраунда интересуют не смысл, а детали историй, а какой был ваш руководитель, это был РП или кто? а чем он занимался? а какие вопросы вы с ним решали? что вы решали? Такое ощущение, что у людей отсутствует дофамин и, соответственно, зачатки воображения для системного мышления и системного понимания речи. В мотивировках часты слова умный-глупый, а я вот практикующий руководитель, а хочется узнать, какой вы, и всегда будет одна фраза - ну, ничего не понятно, что говорите... Например, а как вы получали задачи? через яндекс-трекер. А что в них было? А как это выглядело в виде файлов или в теле задачи... После вопросов этого уровня я просто отключил встречу, считаю данную встречу некорректной по деловой этике и уровню предмета вопросов. Пройденному собеседованию даю определение бред, смешанный с токсичностью и несуразностью.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Москва Касимов

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс