Отзыв сотрудника Аноним о компании ГК АТОЛ в городе Москва от 22.12.2022

- через 2 недели после выхода на работу сообщили, что принята новая система мотивации. Сразу было понятно, что премии с ней не видать. По офферу премия должна была быть каждый квартал. По результату годовой работы - премий 0. За год!
- начальство давящее, ежедневно прессует. Нужно постоянно готовить отчёты, всё ради отчётов. Если реальный прогресс в работе мало кого интересует, главное делать вовремя красивые отчёты
- дикая текучка. В неделю уходит по 2-3 человека. Начальство на это отвечает: «где-то убыло, где-то прибыло»
- постоянные встречи, некогда работать. Руководители не могут решать по почте и в переписке. На каждый чих организовывают встречу
- люди бегут, их работу распределяют между оставшимися, за это не доплачивают
- чтобы успеть постоянно приходиться перерабатывать, пропускать обеды
- большинство заказчиков и начальство начинают любую беседу со слов, что ты не прав. Атмосфера прессинга висит в воздухе
- в компании постоянно перестраивают процессы, для видимости работы. Эффекта от этого ноль
- на компах стоят проги, которые фиксируют активность экрана. Все начальники получают отчёты по своим сотрудникам
- так же отслеживаются все личные переписки в мессенджерах, установленных на компы
- скучные корпоративы