Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Компания ЭТМ

Добрый день! Я работаю в центральном офисе в отделе персонала. Предлагаю разграничить понятия «карьерный рост» и «профессиональный рост». Действительно, быстрого карьерного роста в головном офисе ждать не стоит. У нас стабильный состав сотрудников, многие руководители работают в компании годами и своих должностей они достигли совсем не быстро (предварительно отработав долгий период специалистами). При этом в ЭТМ крайне редко на руководящие позиции берут внешних кандидатов, в первую очередь компания продвигает своих сотрудников.

В центральный офис часто переводят специалистов из региональных центров, расположенных по всей России. Но иногда возникают вакансии, требующие узкой, зачастую технической экспертизы, которую мы ищем на внешнем рынке соискателей. Количество руководителей в центральном предприятии на самом деле большое, ведь именно здесь формируется стратегия развития, продумываются глобальные бизнес изменения, разрабатываются тактические мероприятия по улучшению деятельности. В центральном офисе работает «мозг» компании.
Что касается профессионального развития, то у сотрудников ЭТМ есть возможность проходить обучение частично или полностью за счет компании, реализовывать свои инициативы и брать на себя решение новых задач. Во многом профессиональное развитие зависит от самого человека, его готовности самообразовываться, оптимизировать свою работу, делясь впоследствии своими результатами с коллегами.
В заключении поддержу ваше мнение относительно стабильности, надежности компании ЭТМ, действующей в соответствии с трудовым законодательством и полностью соблюдающей свои обязательства перед сотрудниками.
Желаю вам успехов на новом месте!