Отзыв сотрудника Сотрудник о компании ВИП-Системы в городе Москва от 17.07.2017

Плохая фирма. В коллективе есть хорошие люди, но их мало, и они ничего не решают. Продажников хороших нет. Психически-больных много. Постепенно на вас навесят столько, что мы сдохнете. Здесь уже писали люди, что отношение к личному времени сотрудника - это отдельный вопрос. Личного времени нет и не должно быть. Если нужно в выходные, выходите, но то, что оплатят - не факт. На телефоне всегда! 24/7.

ВИП-системы - это маленькая организация с вытекающими обстоятельствами: лизуны, жополизы, родственники, знакомые, прилипалы, стукачи, доносчицы и те, кого бояться из-за больной психики, вот эти "люди" имеют лучшие куски.Обычный сотрудник только должен, но не имеет права ни на что. В коллективе есть люди, психическое состояние которых ниже психически-допустимой нормы поведения в обществе, люди с патологическими нарушениями психики. Я не удивлюсь, если они состоят на учете. По их манере поведения можно судить об их опасности для окружающих в случае усугубления их психического заболевания и наступления приступа на работе.

полное рабство, вас купили, вы в круге служения собственнику без прав

Отсутствие перспектив из-за любимчиков, которые по факту всё решают. Низкие зарплаты для всех, кроме нескольких избранных.

Низкие зарплаты для сотрудников. Нет соцпакета. Директор шизик. Контролируют, следят, требуют. Требуют так, как-будто мы самые оплачиваемые профи, а зарплата по минималке.

Здесь работают за низкую зарплату, и большая часть коллектива неплохие люди, но капли "говна" портят всё. Директор не осознал ещё ценности конфиденциальности и вашу конфиденциальную информацию будет обсуждать со всеми подряд, включая говнище, которое всегда всем интересуется, так как не работает, а только делает вид. Директор вам зарплату не повысит, никогда. Он повышает только тем, кого боится и кто научился им манипулировать, сами понимаете кому. Клиентов становится меньше, хотя могло бы быть наоборот, если бы нормальные люди работали и их бы ценили. Также, важный момент - офис, который не приводят в порядок, и также характер директора (слаб к стукачам, к доносчикам, но сначала он произведет на вас положительное и очень обманчивое впечатление). Ещё добавлю, что директор не обладает способностью "видеть" людей, по этом причине скотов приближает, хороших подозревает.