Отрицательные стороны
1. Уже 7 лет практикуют двойное тестирование на входе. Не имеет никакого отношерия к любой реальной работе и проф навыкам.
2. На руководящую должность открывают набор, чтобы снять пенку предложений, идей, новинок, реализованеых проектов с кандидатов. Если хотите бесплатно и с потерей уймы времени подарить идеи компании - пробуйте.