Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Глобал-Сталь", УК Стэллберг, ООО
Телефоны:
+7 (495) 232-67-83
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля

Отзыв сотрудника Екатерина о компании Stellberg в городе Москва от 02.08.2016

Екатерина
12:17 02.08.2016
Город: Москва
Отзыв №243535
Плюсы в работе
Добрый день, настоящие и бывшие сотрудники и клиенты компании Stellberg!
Есть повод собраться вместе и обсудить возможность нашего дальнейшего взаимодействия. Открыта площадка подходит как нельзя лучше. Наша компания переживала последние два года тяжелые времена. Как и половина нашей страны и бОльшая часть малого среднего бизнеса мы подверглись влиянию курса валют, снижению спроса на товар, увеличению налогов и прочим факторам, которые позволили пересмотреть перспективу развития нашей компании и оптимизировать расходы. При этом деятельность компании Stellberg продолжается, появляются новые сотрудники и клиенты, и наш бизнес живет в новых рыночных условиях. Мы признательны и благодарны тем сотрудникам, людям, клиентам, которые продолжают сотрудничество с нами, помогая нам держаться на плаву и бороздить просторы российского и зарубежного рынка металлопроката. Сейчас идет переходный период для компании Stellberg и наша задача повысить результативность деятельности по финансовым и коммерческим показателям. Появление новых управленцев в нашей команде позволяет строить положительные прогнозы на развитие компании. И только от действия каждого сотрудника и команды в целом зависит успех любой компании. С вакансиями компании Stellberg можно ознакомиться на сайте HH.ru и других работных сайтах. Мы формируем новую сильную команду специалистов и руководителей, которые смогут вместе с нами построить новую сильную компанию Stellberg!
Вы можете связаться с нами для обсуждения сотрудничества по телефону тел: 8 (495) 232-67-83*доб. 136. Volchenkova.e@stellberg.ru
Отрицательные стороны
Добрый день, настоящие и бывшие сотрудники и клиенты компании Stellberg!
Есть повод собраться вместе и обсудить возможность нашего дальнейшего взаимодействия. Открыта площадка подходит как нельзя лучше. Наша компания переживала последние два года тяжелые времена. Как и половина нашей страны и бОльшая часть малого среднего бизнеса мы подверглись влиянию курса валют, снижению спроса на товар, увеличению налогов и прочим факторам, которые позволили пересмотреть перспективу развития нашей компании и оптимизировать расходы. При этом деятельность компании Stellberg продолжается, появляются новые сотрудники и клиенты, и наш бизнес живет в новых рыночных условиях. Мы признательны и благодарны тем сотрудникам, людям, клиентам, которые продолжают сотрудничество с нами, помогая нам держаться на плаву и бороздить просторы российского и зарубежного рынка металлопроката. Сейчас идет переходный период для компании Stellberg и наша задача повысить результативность деятельности по финансовым и коммерческим показателям. Появление новых управленцев в нашей команде позволяет строить положительные прогнозы на развитие компании. И только от действия каждого сотрудника и команды в целом зависит успех любой компании. С вакансиями компании Stellberg можно ознакомиться на сайте HH.ru и других работных сайтах. Мы формируем новую сильную команду специалистов и руководителей, которые смогут вместе с нами построить новую сильную компанию Stellberg!
Вы можете связаться с нами для обсуждения сотрудничества по телефону тел: 8 (495) 232-67-83*доб. 136. Volchenkova.e@stellberg.ru
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Владимир
2016-08-21 23:10:05
опроверг(-ла) отзыв
Сполшной бред:
1. Ваша компания переживает сложные времена, а точнее находится в ЖОПЕ уже лет 5 и дело явно не в курсах валют
2. Снижение спроса на товар произошло из-за отсутствия этого самого товара на ваших складах, там одно говно лежит и ржавеет
3. Перспектива развития вашей компании четко расписана на сайте арбитражного суда и судебных приставов
4. Новые сотрудники??? Это те люди, которые через месяц сбегают, как только поймут что к чему?
5. Ваша признательность сотрудникам выражается в постоянных задержках зарплаты и полном отсутствии обещенных бонусов? Или в задержках поставок клиентам, для которых нет ничего на складе и надо все перекупать, а деньги уже давно истрачены на всякую ерунду?
6. Переходный период это что? Кинуть всех и перейти на новое юрлицо?
7. Новые управленцы? Они товар не знают вообще и продажах только в книжках читали
8. Сильную команду? А вы в курсе, что людям деньги платить надо? Или вы формируете команду рабов, которые за еду и обещания будут пахать?
Валентина-бывший главбух
2016-09-09 11:21:25
поддержал(-а) отзыв
Владимиру большой привет! Как всегда все грамотно расписал и попал в точку!
Есть весомый аргумент по поводу текста Екатерины: объясняется все просто, бывшая компания Глобал-сталь, в лице Мазгалеева Сергея Юрьевича, взяла кредит в Росевробанке на много миллионов и решила кинуть и не платить. Этот аргумент вырастает из того, что более менее ликвидный товар был реализован в дружественные компании Глобал-
сталь- Сибирь, СПБ, Кавказ, НН и прочие города, а взамен ввело поступление товара-воздуха. Другими словами вывод активов. Инфа для ИФНС существенная, чтобы Глобал-Сталь призвать к уплате реального НДС.
Далее материальный (существующий) товар ушел в компанию Стеллберг -Трейд в рассрочку, где директор Остроумова Анастасия, в компанию которой Вас зовут работать и где не платят.
Рекомендую эту работу тем, кто хотел бы практически испробовать свои силы в суде, тем кто делает много ошибок, т.к. там можно учиться в серьезной базе данных и с живыми поставщиками как на промокашке(всю базу уже похерели нынешние работнички в лице Остроумовой Насти и Волченковой Екатерины), также тем кто любит поскандалить, там прямо самое место для тех, кто любить ставить на место начальство))))
Всем удачи!
Полезный отзыв?
Похожие компании