Отзыв сотрудника Анонимный о компании Терра Ассистанс

Компания супер.ниже писал отзыв обиженка. Мы Душнилы,а ты обиженка. Мы все дружим а ты ко всем относился как будто мы ниже чем ты . Сегодня читали и смеялись и мы рады что у нас остались только лучшие . Обидно что из-за таких отзывов могут думать что тут плохо.
С твоим отношением к коллегам тебе везде будут не рады (((((((

В гнилых компаниях будут не рады, да) потому что вы и такие же как вы ищете аналогичный тип людей. К счастью что на моём жизненном пути ваша компания единственная неудачная)
Очень порадовали моё эго, такой реакцией

Прежде всего хотелось бы напомнить, что для ситуаций с наличием трудностей в работе с непосредственным руководителем и невозможностью разрешить их самостоятельно или с помощью отдела персонала в компании существует внутренний сервис прямого информирования руководства о подобных проблемах. Мы периодически отправляем соответствующие напоминания на корпоративные адреса электронной почты. Пожалуйста, не оставляйте их без внимания.
Конечно, досадно, что через почти 2 года работы развитие отношений с коллегами из контакт-центра и его руководителем зашло в тупик. Трудно выделить некую конкретную причину произошедшего - опеределенно сказались и периодическое рекордное напряжение в пиковые периоды зимных сезонов, и нестабильность текущей ситуации в стране, которая весьма ощутима в нашей сфере деятельности. Мы также сожалеем, что Ваши надежды на переход в другое подразделение компании не оправдались - хотя внутренние кандидаты всегда рассматриваются в приоритете, соответствие необходимым для вакантной позиции компетенциям является основополагающим в этом процессе. Эти требования едины для всех кандидатов.
Тем не менее, благодарим за сотрудничество и желаем Вам успехов на новой работе! Искренне надеемся, что она обеспечит не только желанное материальное благосостояние и карьерный рост, но и интересные задачи в коллективе единомышленников.

Что касается упомянутой Вами ситуации со скорым уходом друзей из компании - мы просим всех кандидатов обратить внимание на то, что компания оформляет работников в строгом соответствии ТК РФ. Если у вас есть неурегулированные ситуации, связанные с долговыми обязательствами (кредиты, алименты, судебные задолженности и т.п.), после зачисления в штат и открытия зарплатного счета контролирующим инстанциям достаточно быстро станет об этом известно. Получив исполнительный лист, компания будет обязана выполнить его требования.