Отзыв сотрудника Менеджер о компании ТД Воронеж в городе Воронеж от 21.07.2021

Добрый день! Вынуждены не согласиться с большей частью ваших тезисов. Давайте по порядку:
1. У нас довольно дружный коллектив, что отмечают многие даже в отрицательных отзывах о компании. У вас могли не сложиться отношения с некоторыми конкретными сотрудниками, но это не повод говорить о "хамском отношении" со стороны компании. Такого нет и в помине.
2. 15 000 - такой зарплаты нет в компании ни у кого. Мы существуем в рамках рынка, а та сумма, которую вы назвали, в рамки рынка не укладывается. У нас работает несколько десятков человек, и они бы точно не задержались в компании, если бы получали 15 000. Даже окладная часть всех сотрудников значительно выше. Вы либо отработали не полный месяц, либо просто говорите неправду.
3. Бытовые возможности текущего офиса действительно на пределе, тут вынуждены согласиться. Именно поэтому компания сейчас активно строит новый большой многоэтажный офис по самым современным стандартам. Переехать туда быстрее, чем он будет построен, не представляется возможным. При этом кондиционер в зале для менеджеров присутствует и сейчас, вопреки вашим словам.
4-6. Штрафы в компании получает считанное число сотрудников, как правило - за серьезные дисциплинарные нарушения. Что касается ответов на вопросы: вам всегда предоставляется куратор стажировки, который как раз и должен помочь вам максимально быстро вникнуть во все рабочие вопросы.
7. Отчеты не бесконечные, но действительно ежедневные. От вас требуется лишь написать краткое резюме по итогам дня. Обычно сотрудники справляются с этим за 5-10 минут.
8. Руководство компании поговорит с "Королевой Юлией", если это действительно так.
9. Кто именно сказал вам, что "вы дерьмо"? Не припоминаю подобных случаев и речевых оборотов.
10. Проблемы с доставкой в пиковые моменты действительно бывают. Мы работаем над этим. Но то, что "Доставка НИКОГДА не доставляет вовремя!" - это неправда и преувеличение.
11. Цены в нашей компании не могут быть выше конкурентов хотя бы в силу того, что мы работаем по принципу сравнения цен. За это клиенты нас и выбирают. Определение и согласование конечных цен для клиента - это работа менеджера. Большинство клиентов работают с нами годами и имеют самые лучшие цены, потому что менеджеры стараются и делают для этого всё необходимое, в том числе, предоставляя оптимальные условия.
12. Встречи с собственниками проходят в рамках ежемесячных отчётов, с руководящими сотрудниками они встречаются каждую неделю. Также руководство всегда доступно в корпоративном чате. Завышенные цены никто не ставит, см. предыдущий пункт.
13. Оформление у нас всегда происходит официально. Для этого иногда требуется забрать у сотрудника на некоторое время документы. Ничего, а в особенности паспорт, у нас пожизненно не хранится. Двухнедельная отработка - это условие ТК РФ.