Отрицательные стороны
Ужасная коммуникация между управляющим органом и подопечными, слишком большом объем работы за предоставленную заработную плату, большая текучка кадров, нехватка начальников производства. Общее настроение на производстве зависит от настроения директора, возможны оскорбления. Каждую копейку нужно доказывать (конструкторский отдел сам считает себе зп).
Самая большая проблема - на производство изделия устанавливается слишком маленький срок, из-за этого потом задержки и негодования начальства (которое, собственно и ставило срок).