Дистрибьюторская компания ООО «СпецПром» занимается поставками спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ)
по всей территории России.
В наш ассортимент входит продукция как Отечественных, так и Европейских производителей — это дает нам возможность решать задачи наших партнеров на высоком, профессиональном уровне с минимальными затратами!
Каждый партнер компании «СпецПром», получает максимальную вовлеченность наших специалистов в поставленные задачи.
С кем мы работаем:
Торгующие организации
*Предоставление рекламных материалов для продвижения продукции
*Обучение персонала на знание ассортимента
*Финансовую поддержку – продажа товара с отсрочкой платежа
*Своевременные поставки приобретаемого товара
*Предоставление образцов на испытание для конечных потребителей
Конечные потребители – предприятия.
*Поиск решений для оптимизации расходов на спецодежду и СИЗ
*Проработка увеличения уровня защиты сотрудников
*Проработка улучшения комфорта работы сотрудников
*Выезд специалиста на предприятие с образцами товаров
*Предоставление образцов на испытание
*Брендирование спецодежды для улучшения внешнего вида и предотвращения кражи.
Наша компания достаточно молодая и уже уверенно развивается в своей области.
Мы заинтересованны в привлечении специалистов с высоким уровнем компетенций и готовы за это обеспечить высокий доход.
а что, они там есть?
Решил по "горячим следам" написать отзыв об этой компании(если так можно сказать). Получил приглашение на собеседование от генерального дир-ра (ФИО) на ресурсе HH, позвонил на указанный номер договориться о времени собеседования, получил в ответ "хочу вас по телефону собеседовать". Ну думаю "ладно, директор хочет составить первоначальное мнение по телефону". В течение 20 минут отвечал на самые разные вопросы(должностные обязанности, как выполнял план, почему уволился и т.д.), всё логично, директор хочет составить представление о том, чем потенциальный сотрудник занимался ранее. НО! вдруг Господин (ФИО) начал мне объяснять как мне нужно было поступать на предыдущем месте работы, чтобы выполнять план продаж - оказывается МНЕ НУЖНО БЫЛО РАЗДАВАТЬ СВОЮ ПРЕМИЮ КЛИЕНТАМ, чтобы они закупали у меня продукцию и я выполнял свой план продаж. То есть мысль о том, что мы все работаем ЗА ДЕНЬГИ(а не за то, чтобы их раздавать) ему в голову просто не приходила..Хрен с ним, я промолчал, ну мало ли человек не выспался и несёт бред(кстати приглашение он прислал мне в 6:41). Когда поток бессознательного закончился(я так думал) (ФИО) сообщил , что узнал что хотел, теперь можно задать вопросы ему... я задал, как мне казалось, простой вопрос "какой оклад"(в вакансии было указана "ЗП от 50 000руб.)...и, О НЕБО!, директор компании с ГОДОВЫМ оборотом в 12млн руб ([LINK]) поставил меня на место своим "а какую прибыль вы собираетесь принести компании?" Я понял бы если бы меня так мурыжил распросами отдел HR "Пепси" или любой другой транснациональной компании, но даже от них я не услышал бы такой тупости "какую прибыль, мать твою?"...
Сергей Сергеевич, если вы когда-нибудь прочтёте данный отзыв, то задумайтесь над тем, что для того чтобы спрашивать что-то подобное у интервьюеров вам надо увеличить годовой оборот своей компании как минимум в 10раз...особенно учитывая ваше гордое заявление, что работаете по всей России.
Подытожу, это замечательно, что весь маразм всплыл во время телефонного разговора, а не после трудоустройства в эту "гениальную" компанию.
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.
