СИМ БРОКЕР

Зарплату задерживают регулярно,не успевают посчитать наши бонусы!!!ПОЗОР!!!!ЗАЧЕМ ВООБЩЕ ТАКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ КОТОРАЯ ЧТО ТО НЕ УСПЕВАЕТ,ЗАРПЛАТА СОТРУДНИКОВ ЭТО СВЯТОЕ и уж тем более сотрудников РОЗНИЦЫ,всегда меняется мотивация,а если точно то каждый месяц,по окончании месяца рассчитываешь получить одни бонусы,а в результате получаешь другие,значительно меньше.Потом нам говорят, а вы не правильно считали.На полках продается секонд-хенд,позорные чехлы от древних айфонов айпадов,самсунгов и прочий хлам.Флагманских позиций телефонов вообще в компании нет,даже под заказ не везут,потому что в компании нет на это денег.На собрании руководители компании нам попросту в уши дуют,что скоро все изменится,просят продавать всякий шлак избавляться от не кондиции и потом (через года наверное) все изменится и мы привезем вам новый товар.Понакупили товар,который не актуален для населения,дешевого ширпотреба понабрали у которых сплошные возвраты и требуют с нас их продавать.Сколько раз уже просили и айфоны и самсунги,т.к покупатели это реально спрашивают,бесполезно.Ревизии проходят как придется,считают очень долго и по разному всегда,нет стабильности в этом вопросе,бывает что салон не считается по 2-3 месяца,а за это время в салоне могло отработать большое количество человек,естественно отсюда и недостачи большие,к тому же товар со склада приходит очень часто не в соответствии с накладной,остатки расходятся,просишь ответственных помочь в этом вопросе,вроде Величко Игоря,а в ответ игнор,или письма им строчишь несколько раз на неделе,а им все попусту.Потом естественно это все распределяется на нас,внутри магазина и таких случаев очень много и не в одном магазине. Сим-карты скачат постоянно по остаткам,в общем бардак в компании полнейший.Они закрывают планы серыми схемами,ставят нам план на офис к примеру по симкам,заведомо нереальный,так-как можно посмотреть в программе предыдущие продажи года,месяца и.т.д.а что бы им этот план закрыть для Теле 2 т.к. СБ является дилером,они тупо их пробивают в конце месяца в определенном количестве,пишет Александр Магда что нужно пробить такие то симки в таком то количестве, аналогично происходит и с телефонами компании теле 2.Короче все это делается нами,сотрудниками и за это мы получаем ШИШ!!!!Ну суть не в этом,суть в том что компания СБ или как ее еще называют СИМ БРОКЕР и тут не честный игрок.
Салонами "управляет" тердир Екатерина (территориальный директор)именно в кавычках,так-как кроме гонора и тона ни чего применять не может, отсутствует понимание у него самой,как выполнять эти планы.Как правило работа его выглядит следующим образом,отчет в вотсапе по продажам, разбитым на несколько направлений,вечером итоговый отчет и постоянные угрозы,что будем перерабатывать,не закроем салон пока не продадим,что лишит выходного и.т.д.На салон приезжает,погуляет,сделает для формальности несколько замечаний и уходит, ни чему не учит, не развивает.И руководитель у них такой же Сухарев Вячеслав, от вопросов проблемных уходит всегда,не проявляет заинтересованности в решении проблем,не вникает в суть и в проблематику по офису продаж и выполнение планов,точно так же,приедет кинет сумку,подзалипает в телефоне своем и пойдет погулять.Приезжает для галочки как и его тердир.И ведет себя очень высокомерно,типа я тут НАЧАЛЬНИК, а вы так,ПЛЕСЕНЬ, ни какого уважения!
Еще есть проблема дикая это работа оборудования,оно ОООООЧЕНЬ ужасное как и вся компания,еле-еле дышит,база может искать товар минуты по две-три,представьте что к вам пришел покупатель,вам необходимо пробить товар или посмотреть его на остатках,вы сканируете товар и вуаля! база впала в кому!Приходится даже перезагружать комп заново.Покупатели естественно нервничают и уходят,а мы просим,пишем поменять,но в компании видимо на это тоже нет денег.
Есть еще такая служба АХО они отвечают за обеспечение салона с точки зрения косметического ремонта, оснащенности его безопасности и пр.И тут бардак перегоревшую лампочку или подсветку в витрине могут менять месяц!!!Про более глобальные моменты типа смены замка промолчу.Огнетушители просроченные и мы писали об этом письмо, соответственно им так же похрен на это,а случись что!?Они намеренно нарушают условия безопасности.Видимо тоже нет на это денег.Формой обеспечить нас не могут,ходим как попало,кто в футболке,кто в толстовке.Тренингов в компании нет,есть изначальные когда устраиваешься,нужно ездить в гулливер на старуху 4 дня,после этого все!!!Если хотите развиваться,проходите мимо двери этой компании,если хотите зарабатывать,аналогично.Ести хотите избежать хаос и дебилизм,поищите что ни будь другое,но сюда я вам не советую.Кстати на этапе собеседования все очень милые и улыбчивые,располагают к себе,(не считая того ,что кто-то из сотрудников в офисе ругался матом) в остальном обещают большую зарплату и хорошие условия труда,кстати ни туалета ни подсобки нет,так-что нужно бегать по нужде и на обед.Кондиционера нет,будите потеть,а зимой скорее всего не будет обогревателя,видимо тоже нет денег.А учитывая текучку,народу не хватает приходилось и перерабатывать,что естественно не оплачивалось.Я отработала не много в этой компании,но время потеряла.
Надеюсь для соискателей эта информация будет полезной.Успехов в поиске и надежных вам работодателей.