Плюсы в работе
Работала менеджером по подбору персонала почти два года. Искали в основном продажников и закупщиков, изредка прилетали вакансии от IT отдела. Сложнее всего было именно с технарями, так как требования там очень суровые. Был план по закрытию вакансий, варьировался от месяца. Выполнить план впринципе реально, но нужно прям 8 часов из 8 рабочих работать в усиленном режиме. Работа с кадровыми агенствами тоже на нас. В конце года выплачивался бонус, при условии выполнения плана