Отрицательные стороны
Отсутствие зон отдыха, как и перерывов в целом, есть только час обеда. Работаешь за двоих - получаешь за одного, т.к. руководство не заинтересовано в мотивации сотрудников как добрым словом так и материально. Со стороны директора так же обычным делом считается публичное унижение работы и личности сотрудников, здесь никто за них не держится. Отсутствие скидок и ДМС сотрудникам. Карьерный рост здесь получают не те, кто много работает, а те, кто стелится перед руководством.