Отрицательные стороны
Не компетентное отношение руководителя отдела ПТО, не соблюдение субординации.
Отсутствует структура обязанностей. Нет порядка в отделе. Берут молодых и "зеленых" специалистов - после "отрываются" по полной. Во всех проблемах руководитель перекладывает ответственность на своих же подчиненных, обвиняя во всем.