Отзыв сотрудника Алёна о компании ООО "Тапервэр" в городе Москва от 04.02.2014

Item: ООО "Тапервэр"
Rating: 3.2
Author: Алёна

Алёна

16:51 04.02.2014

Город: г. Москва

Отзыв №78240

Плюсы в работе

1. Занятие спортом и танцами за счёт компании.

2. Белая з/п.

3. Программы для готовящихся стать мамами.

Отрицательные стороны

1. Совершенно не нормированный рабочий график. (Можно работать с 07-00 и до 04-00)

2. Не уважение со стороны ТОП-менеджмента. (Всегда улыбайся и соглашайся, даже на крики и оскорбления)

3. Не оплачиваемые переработки. (Можно было бы переработать, если бы это хорошо поощрялось финансово)

4. Обязательное присутствие на добровольных мероприятиях. (как уже упоминалось, на Новогодний корпоратив все должны были веселиться и танцевать, т.к. руководство следило за тем КТО и ВО СКОЛЬКО уходит домой)

5. На мероприятиях обязательно надо танцевать и/или выносить подарки и/или быть задействованным в другой работе, которая не имеет отношения к твоей проф.деятельности и ограничивает твоё личное, послерабочее время (для такого рода занятий должны наниматься люди данной профессии и оплачиваться отдельно, по прейскуранту).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

AАА

2014-02-05 12:10:00

поддержал(-а) отзыв

те поработать час бесплатно каждый день это видимо нормально

да Алена ?

Eвгения

2014-02-05 12:15:00

поддержал(-а) отзыв

Зачем ссориться ,на професси аналам !Все останется как прежде !

Светлана

2014-02-06 07:37:00

поддержал(-а) отзыв

Я полностью согласна! тоже перерабатывали постоянно, ничего не оплачивалось, даже БОЛЬНИЧНЫЕ и ОТПУСКНЫЕ (тк. зарплата не вся была "белая"), все для покупателей, а работникам только негатив, объемы работы постоянно росли, а оплата все та же! при приеме на работу обещали премии в размере оклада, так ни разу не давали! Условия договора совершенно не соблюдаются! Работала там достаточно долго, поняв, что лучше не станет, ушла. Ни стыда, ни совести у руководства нет! Жадные, мстительные люди!

Justine

2014-02-09 17:32:00

поддержал(-а) отзыв

Именно потому поэтому все через .... ибо работают професси аналы!

Не важно

2014-02-10 12:35:00

опроверг(-ла) отзыв

В свете последних событий, думаю по 1 и 3 пункту все изменится. Новый Генеральный Директор имеет трезвый взгляд на это.

По пункту 2 уже все поменялось.

По поводу корпоративных мероприятий, считаю присутствие должно быть обязательным, это уважение к компании в которой работаешь.

По поводу пятого пункта, думаю многое поменяется.

Светлана, не верится, что вы работали в этой компании, если такие заявления по поводу больничных и отпускных, либо вы работали по ГПХ, то в этом случае за фактическую работу платят. Так же и премию, заслужить еще надо.

Ольга

2014-02-10 15:49:00

поддержал(-а) отзыв

В России руководство ухитрилось изгадить само понимание прямых продаж.Из опыта нахождения компании в разных странах ,-более такого подьема как в начале - не будет. Вытягивание продаж возможно лишь за счет основных покупателей т.е. дистров , а это до тех пор пока у них хватит терпения и здравого смысла .

Met

2014-02-26 11:35:00

поддержал(-а) отзыв

все комментарии о работодателе практически одинаковы. И такое ощущение, что оставляют их сотрудники маркетинга, т.к. у большинства отделов нет таких проблем, как у них. Половина офиса всегда уходит во-время, если хорошо работает.

Что касается головы тухлой рыбы:

Если у рыбы тухлый хвост, то отрубив голову рыба свежей не станет. Нужно вырезать и заменять почти все органы. А новый директор этого в ближайшее время делать не будет. Значит в целом мало что изменится. Может плясать будут меньше сотрудники, только и всего. А, ну и маркетинг начнет уходить пораньше, это для них конечно радостно...

AAA

2014-06-12 03:49:00

поддержал(-а) отзыв

Професси ,,,,,аналы !

elizaveta

2014-06-18 05:34:00

поддержал(-а) отзыв

именно аналы