Отзыв сотрудника Евгения о компании Сотмаркет

Евгения

10:28 11.02.2013

Город: г. Тверь

Плюсы в работе

Работаю почти с самого открытия. Если честно, сначала побаивалась, ведь компания в Твери новая. Но потом все страхи улетучились. Отличный коллектив, интересная работа. Но самое главное, во-время платят и достойно! График разнообразный, удобное местоположение офиса. Что не маловажно, руководство тоже хорошее. В общем считаю, что не прогадала. Очень нравится. Конечно, в любой компании найдутся недовольные (такие долго нигде не задерживаются), но то, что предлагает Сотмаркет в Твери - достойно!

Отрицательные стороны

Пока ничего не увидела плохого

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

АНОНИМ

2013-04-03 17:32:00

опроверг(-ла) отзыв

9000 рублей за месяц для тебя достойно?????????

Руководство,которое провогдит треннинги ни о чем тоже отменное?????????

Виктория

2013-04-19 23:08:00

поддержал(-а) отзыв

А чем тренинги то не нравятся??? Не сидели бы молча и не кивали головой, а высказали свое мнение в лицо...а не здесь грязь поливали!!!

Подскажите руководству, что не так!? Как нужно их проводить и "о чем")))

Мне очень помогаю тренинги!

АНОНИМ

2013-04-22 01:14:00

опроверг(-ла) отзыв

На этих тренингах ничего нового не говорят,а только как попугаи одно и то же говорят!!!

Наталья

2013-04-22 09:06:00

поддержал(-а) отзыв

Если вы постоянно допускаете одни и те же ошибки, то, соответственно, вас и будут брать на одни и те же тренинги. И говорить вам будут разными словами, но то же самое.У кого нет ошибок и показатели высокие, тех каждый день не зовут.

Грамотный сотрудник всегда найдет для себя что-то новое и полезное в каждом тренинге.

Мистер

2013-04-22 12:50:00

опроверг(-ла) отзыв

Тренинги просто ужас!

Наталья

2013-04-23 11:53:00

поддержал(-а) отзыв

Для того, кто воспринимает тренинг, как "порку", да, тренинг-ужас.

Повторюсь: грамотный сотрудник всегда найдет для себя что-то новое и полезное в каждом тренинге.

Мистер

2013-04-23 13:49:00

опроверг(-ла) отзыв

Вы всегда всех сотрудников на тренинг вызываете,т.к. вы тренинг-мнеджер и вам за это зарплату платят!Иначе зачем эта должность????

Наталья

2013-04-23 14:54:00

поддержал(-а) отзыв

Мистер, тренинги необходимо проводить абсолютно со всеми сотрудниками; с кем-то чаще (каждый день), с кем-то реже.

Свои обязанности я знаю и давайте не будем считать деньги в чужом кармане.

Мистер

2013-04-23 16:13:00

опроверг(-ла) отзыв

Это просто ужас!

Ким

2013-04-24 08:32:00

опроверг(-ла) отзыв

Второй положительный отзыв с одного IP? ))) Смешно. Дрючат, чтобы повышали рейтинг?

И что это за зарплаты такие? 9 т.р., 15 т.р.... Как вы на них живете,люди? Во, мрак...