Отзыв сотрудника Илья о компании Enter

Илья

17:10 06.02.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

...

Отрицательные стороны

Был на так называемом "СОБЕСЕДОВАНИИ" куча народу как обычно в таких компаниях и тут БАЦ, давайте стульчики в кружок и расскажем про себя.я думал такое говно практикуется только в таких конторах как адидас найк спортмастер и т.д. ну ладно, хер с ним, все рассказали про себя бла бла бла.вел собеседование очкастый пидорок который восхваливал эту контору как самую надежную на всем свете и при каждом удобном моменте махал своим айфоном перед людьми у которых самые дешевые трубки чисто для звонков)далее вообще жесть,какие то тупорылые постановки, нелепые бизнес вопросы.давайте представим, что мы директора кинотеатра, что бы вы делали, чтоб кинотеатр был первым в рейтинге и так далее.вопрос на кой хер этот коллективный сход с ума нужен КЛАДОВЩИКАМ?зачем мне это надо? я просто встал ушел с комментарием "фигня какая то" на что на меня с диким удивлением посмотрел тот самый пидорок в зауженных джинсах)).НЕ уважаемая компания советую вам проводить обучение по вакансии сразу на раб. месте ну или хотя бы не страдать такой хуйнёй.если кому то нравится такой коллективный %удалено% вам именно в эту шарагу.удачи)

Кадафи

2014-02-07 18:44:00

поддержал(-а) отзыв

Проходили обучение в Казани, три дня грузили мозги, рассказывали какая же позитивная компания.проходили тесты, причем по 8 часов каждый день. Сказали что возьмут 7-8 человек, в итоге нас двинули, и взяли двоих, фуфлыжники, если кого позовут на собеседование не ведитесь, так нельзя людей обманывать, всё к вам вернеться. Просто не поноятно зачем обещать взятие на работу, если не брать в итоге.Ещё размер одежды сняли, отдел кадров приезжайте в КАзань, будете тут лежать уроды. проходили обучение с 4.02.2014 по 06.02.2014. Обучала Мария.

FuckingEnter

2014-02-08 00:41:00

поддержал(-а) отзыв

Радуйтесь что не попали в это гнилое место. Потерял кучу времени и денег из за этих гондонов.

Татьяна

2014-02-08 13:36:00

опроверг(-ла) отзыв

Практически во всех крупных компаниях, к примеру, Googgle (смотрели фильм "Кадры"?) - собеседования и последующие обучения проходят в подобном формате. И это правильно, это здорово, это интересно. А главное - компания имеет на это право, плюс возможность отсеять людей, которые злоупотребляют матом, как оказалось. Также при более тесном и длительном контакте есть возможность понять что на самом деле представляет из себя человек. А претенденту можно за это время с компанией познакомиться. Так что всегда есть выбор. Если Вам нравятся коллеги матершинники и минутные собеседования, этого Энтер не найдете. Тут все серьезно!

Илья

2014-02-21 16:55:00

поддержал(-а) отзыв

Татьяна не надо сравнивать гугл с вашей купи продай конторой,зачем нужны эти тренинги если человек не знает возьмут его или нет,нужно заранее говорить о том, что ждет человека после этого горе-тренинга который я бы просто назвал бы сектой сумашедших менеджеров.еще раз повторю, что кладовщику это не нужно.и да!кладовщики всегда ругаются матом где бы это не было, потому что их работа не на жопе сидеть и лапшу на уши людям вешать как это делаете вы.серьезно у них там все...чуть со стула не упал от смеха)....