Отзыв сотрудника Вера Тронова о компании Ашан

Вера Тронова

23:38 09.04.2014

Город: г. Омск

Плюсы в работе

- на мой взгляд, самой положительной стороной является гибкий график работы (большой "+" для студентов, я думаю), правда из-за него коллектива как такового нет, т.к. все работают в разное время;

- ЗП вовремя всегда и вся белая;

- ДМС (в принципе, выгодно);

- есть возможность карьерного роста, хоть и невысокая, где-то 30%, также есть программа для студентов определенной специальности, позволяющая работать во время учебы, а потом остаться в компании;

- проходят небольшие семинары, обязательные для всех, что позволяет быть в курсе дел и узнавать больше о самой компании;

- возможность стать акционером компании (при увольнении это оказалось неплохим бонусом);

- льготные обеды (дешево и сердито!);

- бассейн для детей;

- 13-й ЗП и доп. премий нет, но есть неплохие подарки (и для детей);

- компания большая и развивающаяся, со своей историей и даже идеологией, в связи с чем в ней было приятней работать, хотя на самом характере работы это и не сказывается;

- в плане комфорта - все раздевалки, столовая, уборные на высшем уровне. В кассовом департаменте есть даже велотренажер и весы, но только там.

Отрицательные стороны

- времени и уж тем более сил на велотренажер уж точно не останется, и не надейтесь;

- но самое ужасное - это, как замечено отзывом выше - рабский труд в сочетании с достаточно низкой зарплатой ( в других супер- гипер- и т.д. маркетах ЗП выше, в моем городе по крайней мере). А учитывая нагрузку она должна быть хотя бы на 20% выше, чем в других магазинах.

- если смена до закрытия (а таких 3 из 5), то на остановку приходится бежать бегом, причем всегда. Транспорт компании приходит через полтора часа после закрытия, а задерживаться после работы совсем не хочется даже ненадолго;

- оочень высокая текучесть кадров (за полтора года работы почти все роллеры, работники сервиса и половина кассиров поменялись);

- работа требует стрессоустойчивости (покупатели тащат весь негатив на кассу и считают, что так и надо);

- даже на кассе приходится таскать тяжелые упаковки с товаром;

- очередь НИКОГДА! не прерывается (и я не шучу). Не бывает так, чтобы на кассе не стоял хотя бы один человек, и не важно будни это или выходные..А по праздникам ей конца не видно.

- на кассире лежит львиная доля ответственности, для которой при таком количестве покупателей остается только разорваться

- не очень часто, но очень метко проходят проверки тайными покупателями, которые почти всегда заканчиваются урезанием трети премии (премия делится на три критерия);

- нет корпоративов, а фуршеты для кассиров похожи на перекус на бегу;

- нет никаких поблажек в виде скидок для сотрудников. Для меня это не особенный минус, но все же...

- кажется, что внутренняя служба безопасности работает, в основном, на персонал: обыскивают металоискателями на входе и выходе, за каждым шагом следят с помощью камер, проводят те самые проверки и т.п. При том, что покупатели приходят на кассу с полупустыми бутылками и недожеванными булками и неизвестно все ли они донесли до кассы.

- очень часто задерживают на работе, т.к. разбалованные покупатели запросто могут прийти после закрытия на кассу и о том, чтобы не обслужить, речи даже не идет. А вход закрывается ровно в 10:00, так что можно забежать хоть без пяти. Такие правила.

- и еще много мелочей, из которых в итоге и складывается общее впечатление о работе.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ВАСЯ

2014-04-18 11:05:00

поддержал(-а) отзыв

ЭТО ТОЧНО.ЗАРПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ.ДМС УРЕЗАН СИЛЬНО.КАЖДЫЙ ГОД ДЕЛАЮТ ОПРОС СОТРУДНИКОВ,А СМЫСЛ,ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ МЕНЯЕТСЯ.ПРОДВИЖЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ЗНАКОМЫХ ИЛИ РОДСТВЕННИКОВ,А РАНЬШЕ ВСЕ ПО ДРУГОМУ БЫЛО.ЗА 7 ЛЕТ РАБОТЫ Я НЕ ПРОДВИНУЛСЯ ХОТЯ УЧАСТВОВАЛ В ОТКРЫТИИ НЕСКОЛЬКИХ МАГАЗИНОВ,ЗА-ТО ПРИБЛИЖЕННЫЕ ПРОДВИГАЮТ СВОИХ ДЕТЕЙ,ДРУЗЕЙ,РОДСТВЕННИКОВ.МОГУ МНОГОЕ НАПИСАТЬ.