Отзыв сотрудника Счастливчик о компании Обмен.ру

Счастливчик

21:58 08.08.2017

Город: Ивантеевка

Плюсы в работе

Обещания о большой зарплате, сказки о карьерной росте, несколько директоров, дающих регулярно задания, как в басне "лебедь, рак и щука", к тому же обливающие друг друга грязью, чтобы показаться ангелами.

Отрицательные стороны

Обмен.ру, отдел продаж новостроек, он же офис продаж новостроек в городе Ивантеевка и т.д., регулярно меняющие свои названия, чтобы скрыть свои грехи. Основатель обмен.ру Волошина Марина, управляющий продажами новостроек в Ивантеевке её молодой супруг Букаренко Сергей, исполнитель Грязнова Людмила. Эта известная троица, ненавидя и терпя друг друга, сваливая грехи друг на друга, используют людей. Принимают на работу, обещая золотые горы, большие зарплаты, и т.д. А по факту оформляя месяца через 3 ставят перед фактом, что у всех должность менеджера, на 1/4 ставки, и официальный оклад по 2НДФЛ 3500 рублей. Сначала вроде и уважение, и зарплата во время, но естественно не по 100 000 руб обещанных, а 20 000- 30 000 максимум. А потом задержки, сначала пара недель, потом месяц, потом и вообще перестают платить, чтобы сотрудник сам ушел, и естественно больше ни каких денег ни кто не получает. А если сотрудник рискнет задать вопрос о своей зарплате, то в ответ получит ушат грязи, оскорблений и обвинений, какой он плохой сотрудник. Простая отработанная схема кидать на деньги.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей

2020-02-25 15:58:07

опроверг(-ла) отзыв

Да, я помню такую сотрудницу. Работала в новостройках в Ивантеевке, вроде как год с небольшим. Получала реально 100+ тысяч, при стандартной зарплате 30-40 у ее коллег, продажи ЖК Оранжвуд хорошие в те времена были. Жила в том же доме, что и офис, спускалась на лифте на работу:) Только кончила плохо: своровала базу клиентов и предложила ее конкурентам вместе с собой в качестве менеджера по продажам. И ладно просто бы украла, промышленный шпионаж никто не отменял, в той сфере деятельности, где она работала ранее, это принято. Но она ее еще и удалила с рабочего компьютера. (Ну, как она подумала. Конечно, ее уже заподозрили в работе на конкурента, и делались обязательные бэкапы). То, что поставила коллективу 1 звезду, так это и характеризует ее как конфликтного человека, не сумевшего влиться в коллектив. Так поработала она месяца три у конкурента, да и выгнали ее оттуда. Больше на рынке недвижимости в Ивантеевке о таком суперработнике никто не слышал. Руководство всем сотрудникам говорит: если что-то вас стало не устраивать, и вы решили покинуть компанию, пожалуйста, сделайте это корректно, как принято в приличном обществе: скажите о решении заранее, за 14 дней, чтобы компания успела подготовить вам замену, чтобы вы смогли передать все дела. И для обеих сторон эту будет максимально удобно. Уходить надо красиво. Только эту фразу многие понимают по другому:)