Морена

продажа и производство холодильного оборудования
Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Морена"
Телефоны:
(495)781-48-48
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!
Написать отзыв про Морена
Отзывы сотрудников о работодателе Морена(2)
Сортировать:
оксана (Соискатель)
Город: Москва
16:21 10.01.2019
Плюсы в работе
нету, только красивые слова ничем не подкрепленные!
Отрицательные стороны
как и ранее писали - хлев и сарай с антисанитарией! женский пол колхозницы-недоебитки, змеи подколодные, мужской - чурбаны работяги с "интелектом на лице". Была на собеседование, прошлась по офисам и складам - офигеть, ничего не сказать!!! много у всех гонора, дальше своих клетушек ничего не видят.
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Аноним
Город: Москва
09:48 18.07.2011
Плюсы в работе
удивительно для торговых предприятий белая зарплата, хотя возможно это только слова.
Отрицательные стороны
1. Адрес - район дмитровского шоссе промзона.

1. Офис - хлев. Вход на территорию - ворота на железной цепи с дворнягам и сторожем. Далее по грунтовой дороге к "офису".

Офис - выставочный зал- склад палетного хранения. На антресоле кабинеты. Ремонта в офисе наверно с образования компании не было с 1991 года.

2. Назначена встреча была на очень раннее время, но это не минус. Приехал заранее. В первый раз не оказалось исполнительного директора, подумал форс-мажор, хотя по телефону просили не опаздывать. Ну да ладно. Пообщался с HR-директором. Перенесли встречу с исполнительным директором на следующий рабочий день, также ранним утром. Приехал - в этот раз не оказалось не HR, не CEO. Ждать не стал, понял что это был не форс-мажор, а система.

Вывод: если они так обращаются с новыми людьми, то понятно что от них ждать в работе.
Регионы присутствия
Похожие компании