Мираторг

нина --==

Город: Москва

18:46 15.06.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Управляющая Щепетева неграмотная,не умеющая работать,пользуется тем что спит с региональным упр.,целый день сидит в кабинете(якобы за заказами,хотя магазин маленький,что там заказывать целый день),неужели никто из вышестоящих руководителей не задумался:почему от нее бегут замы,она ведь всю работу свалила на них,а сама сидит чай-кофе попивает,а после 6 вечера в кабинете коньяк.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сашка сашковна

Город: Москва

21:39 09.06.2013

Плюсы в работе

Зарплата во время без задержек, корпоративный транспорт, соц.пакет. Хороший офис и кабинеты. Чистота в офисе. Спортзал. Вот больше ни чего из положительных качеств компании я сказать не могу.

Отрицательные стороны

Ну, что мои "хорошие" люди, пусть все знают и узнают о том, что на самом деле твориться в офисах Мираторга (Домодедово). Всё, что написано ранее в отрицательных сторонах чистая правда. Хочу добавить вот, что, ещё ужасная текучка кадров в таких отделах как Хорека, "Анализа процессинга" - сети, транспортный отдел, бухгалтерия, все всё видят, что людей там просто гнобят и увольняют одним днем, что ставят не реальные объемы и задачи, толком ни чего не объясняют (суть работы), но спрос идет такой, будто в Кремле работаешь. Скотское отношение руководства к своим подчиненным, многие так называемые "боссы" готовы своих слить в один день, не смотря на то, что человек работает, действительно работает, а не как это происходить всем не без известном "оптовом отделе". Кто действительно пашет там в этом беспределе это наверное юридический отдел, логисты, ОРАФ, отдел персонала и аналитики из СБ. Это те отделы где за своих подчиненных люди стоят горой, всегда идут на встречу. Но и там не всё так "сладко", в этих отделах работают днями и ночами в режиме "Он-лайн". Карьерного роста нет, ни кто тебя ни куда не продвинет, не смотря на то, что делу отдаёшься полностью.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Дарья

Город: Ростов-на-Дону

19:28 01.06.2013

Плюсы в работе

Молодая компания, хорошие магазины. Хотелось бы работать, но не дают.

Отрицательные стороны

Семизорова, Купина получают откаты. Затаривают магазины. Отправляют в магазины продукцию Мираторга со сроком, превышающим порой 50%, гнобят управляющих магазинов, сваливают на них свою работу, не дают сосредоточиться на заказах, постоянно пишут письма, "сделай то, не знаю что, сделай так, не знаю как". Не компетентные, грубо обращаются и постоянно просят написать заявление на увольнение. Помощи от них никакой, одни оскорбления.Неужели нет грамотных менеджеров? Кто-нибудь услышьте!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

наш человек

Город: Москва

12:08 30.05.2013

Плюсы в работе

хороший офис. доставка на автобусе до работы

Отрицательные стороны

Господа, компания в целом не плохая , зарплата вовремя, но никому не рекомендую устраиваться на работу в АПХ мираторг в Домодедово в отдел "Анализа процессинга" (сети). Работать будете без выходных, все праздники, сверх рабочего времени, под нескончаемую матершину руководительницы отдела Рязанцевой Юлии. Абсолютно неадекватное существо! Постоянные истерики, мат, бредовые идеи. Один раз она накинулась на новенькую девочку за то, что она "купила не такой тортик на свой день рождения" Юлия видите ли такие тортики не любит..У одной из сотрудниц у дочки случился приступ аппендиута сотрудница попросила заслуженный выходной, чтобы побыть с ребенком в больнице, на что получила ответ "аппендицит это еще не повод уходить с работы". Коллектив - гадюшник. Старенькие с удовольствием будут гнобить новеньких. Одна девочка (недавно работала) просто ушла с работы ВОВРЕМЯ, так как не могла пропустить служебный автобус, оставив часть работы на завтра, сразу же ее старенькие коллеги позвонили руководительнице и сообщили, что человек халатно относиться к работе, ушла не доделав ничего и вообще, такие нам не нужны. На следующий день девочку "ушли" одним днем.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Елена Мурзик

Город: Москва

14:55 24.05.2013

Плюсы в работе

До работы -служебный автобус, офис - великолепный,светлый, спортзал, сауна, полная техподдержка,зарплата полностью "белая" все действия отделов -четко отточены, никаких заминок, практически никаких кляуз доносов между отделами. коллектив - зависит от отдела, куда попадешь.можно попасть в настоящий террариум, но в большинстве все сотрудники очень адекватные, всегда помогут и подскажут. первое время, когда я только пришла туда, я думала, что некоторым девочкам доплачивают за то. что они "возятся" с новенькими))) Мне с коллективом очень повезло. И сейчас вспоминаю с теплотой об этой организации. Если бы не отрицательные стороны - вернулась бы с удовольствием.

Отрицательные стороны

из негатива - это то, что устраиваясь в АПХ "Мираторг" надо принять как данность - никакого повышения по карьерной лестнице (принципиально) можно 7-10 лет просидеть в одной и тоже должности,если повысят - то с боем ли по случайному везению(был такой случай) в моем конкретно отделе - забыть про выходные и праздники, (работа после рабочего дня, выходные ли праздники -не оплачивается, но выходить ты обязан, с формулировкой (цитирую) - "не нравиться - вас никто не держит.. Таких как вы у дверей - десятки !" Объем работы - бешеный, постоянные переработки, работа изматывающая, однообразная, требующая концентрации внимания.. это сложно.люди часто допускают ошибки, за ошибки соответственно - разнос.Могут просто уволить одним днем. Часто случается что на одного подчиненного - несколько "начальников".

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Семен Попов

Город: Брянск

12:12 24.05.2013

Плюсы в работе

Белая зарплата. Соцпакет. Отличное материально-техническое обеспечение ИТР ОКСа: рабочий ноутбук, корпоративная мобильная связь, служебный автотранспорт, спецодежда - выдаются без проблем. В компании получен ценный опыт по реализации сложных интересных проектов объектов с/х назначения.

Отрицательные стороны

Большая текучка кадров из-за большого объема выполняемой работы, вынужденных переработок и довольно жестких условий на начальных порах в компании (низкая з/п на испытательном сроке, но спрос 100% без системы наставника, что многих и отпугивает после месяца работы). Как следствие, руководству долго не удавалось создать эффективную команду как основном отделе (ОКСе), так и в смежных. Как следствие, за два года работы при мне сменилось 3 заместителя ген. директора по строительству. С приходом в компанию Алексея Грачева (третьего зам. ген. дир. по строительству) ситуация изменилась в лучшую сторону. Человек поднял специалистам зарплаты, вник в сложные отношения в коллективе на тот момент, заслужил авторитет в коллективе и как строитель и как руководитель, и всё-таки создал эффективную команду, проработавшую с успехом около года. Но увы, ничто не вечно. Алексей ушел из компании в мае 2013. Место зам. ген. дир. по строительству занимает руководитель проекта КРС Сергей Передельский. Парню 26 лет, он строит фермы из пяти одноэтажных сооружений типа "сарай", до этого приобрел какой-то опыт на стройках в Белгороде, будучи студентом. О качествах Сергея: карьерист, скрытен, завистлив, жаден, технически слабо подкован, как в проектировании так и в строительстве, но на короткой ноге с генеральным БМК Дмитрием Моисеенко. Поработав с Сергеем, из компании уходили отличные и хорошие специалисты ( Николай Беленков - талантливый инженер , Людмила Ефанова - проектировщик, Константин Кошкин - рук. проектного отдела, Юлия Сабылинская -архитектор, Алла Литвинова - инженер ПТО и другие). Узнав о назначении Серёжи уволились: начальник ОКСа - Игорь Громовой, руководитель проектов Инкубатора и Ветсанутильзавода- Алексей Макаренко, главный инженер проектов птицеводческих ферм - Попов Семен (собственно я), Ирина Федулина -проектировщик комбикормового завода, инженер тех. надзора -Сергей Титоренко. Ушла практически вся команда. Из стариков остались только Михаил Суслов - руководитель проекта "Птицы" и Наталья Карасёва - начальник сметного отдела, и я не знаю сколько они еще протянут с Передельским. Как бы сложно не было в компании мне нравилось работать и я переживаю о том, что мне не удалось завершить проект, которому я посвятил два года своей жизни,и поэтому если этот отзыв дойдет до Александра Вячеславовича или Виктора Вячеславовича Линников пусть они немного задумаются о вопросе выбора руководства на местах и конкретно в нашем маленьком городе Партизанской славы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (23)

Евгения Сальникова

Город: Ростов-на-Дону

22:03 23.05.2013

Плюсы в работе

Молодая компания, которая могла бы развиваться, только бы мешает.

Отрицательные стороны

Некомпетентные руководители (Семизорова и т.д.)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елина

Город: Московская Область

22:57 22.05.2013

Плюсы в работе

нету положительных.Родила ребенка даже подарка не дали на новы год. Недоплачивали постоянно деньги.Вешали недостачи,Деньги .

Отрицательные стороны

Постоянно недоплачивали деньги.Вешали недостачи,Деньги. У кого похожая ситуация пишите пожалуйста , будем разбираться.

prokyratyra13@mail.ru

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Любовь

Город: Ростов-на-Дону

20:44 20.05.2013

Плюсы в работе

Работаю в Мираторге конечно не так давно, но работой своей довольна!!!Сменный график меня вполне устраивает, коллектив отличный, руководство очень лояльно относится ко всем. Да зп вполне устраивает и приходит без задержек. Все продукцию компании регулярно покупаю домой, кушаем с удовольствием. Поэтому дорогие мои недовольные, начните с себя, начните работать, и не нужно разводить демагогии в пользу бедных, сидя на диване!!

Отрицательные стороны

Единственное хотелось бы отметить, что руководству нужно более тщательно заниматься наряд-заказами, а то то густо, то пусто!!!Нет особого желания из своих зп платить за бешеные списания.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Белгород

14:08 16.05.2013

Плюсы в работе

коллектив, место работы и условия

Отрицательные стороны

Здравствуйте Уважаемые коллеги!В СК Короча во 2й смене МПП чистая зона со стороны руководства хамское и равнодушное отношение к сотрудникам. Они не вникают в проблеммы и рабочие отношения своих коллег. Почему обвальщики выполняют работу не связанную с их должностью??? Вновь прибывших людей ничему не обучают и заставляют выполнять работу производственных рабочих, а не свою по занимаемой должности.В связи с этим нарушаются трудовые права и отношения, и падает производительность и качество. В кабинет кадров каждый день стоят очереди людей но приходят еденицы....это уже о чем то говорит. По зарплате вроде как все нормально, деньгами не обижают, но и там все равно умудряются наебывать.....например могут не поставить вовремя классность после испытательного срока, или не ваплачивать компенсацию на детей.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

специалист приёмки

Город: Москва

16:21 07.05.2013

Плюсы в работе

только что рядом да и на халяву с управляющей можно было напиться до поросячьего визгу Компания то хорошая а вот управляющая %удалено%

Отрицательные стороны

сколько мы с оксанкой там выпили на халяву она пропускала это через воровство ночевала у меня пила ела и так со мной поступила выкинула с магазина я дулала мне это не гразит А на самом деле гнать надо ее да еще поганой метлою

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Аноним:)

Город: Москва

18:02 05.05.2013

Плюсы в работе

пригласили на собеседование г. Домодедово стоит идти или нет? Очень много тут отрицательного написано (

Отрицательные стороны

много отрицательных отзывов

Сотрудник ГРУ ГРУШИН

Город: Москва

13:46 01.05.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Компанией руководят братья Линник, родственники жены Медведева, который сейчас в правительстве.

Через Мираторг отмываются миллиарды бюджетных денег. Здание рухнуло, построили за счет буджета государства новое и т.д. Деньги через офшоры уходят на финансирование агентуры Медведева внутри правительства,развивая тем самым противовес агентуре Путина, ну а часть вкладывается в производство. Все идет к тому, чтобы потом все эти кредиты не отдать...

Дебилов в компании действительно много, все пишется и слушается аналитиками из СБ - бывшими бандитами. Все построено по сталинскому варианты - каждый друг за другом следит - а бюджетные деньги уходят в дыру.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Михалыч

Город: Москва

17:11 22.04.2013

Плюсы в работе

сам не курю и поэтому единственный плюс для меня был - это то, что не курили на территории офиса

Отрицательные стороны

Работал там года 3-4 назад, по вышеописанным отзывам ситуация вообще не изменилась))) МИРАТОРГ - это единственное г@вно, которое я встречал в своей жизни в плане организации трудовых отношений.

Никакого карьерного роста там нет и не было никогда. Все нормальные должности распределены между родственниками, хорошими знакомыми и жополизами, по-другому никак.

Для тех кто хочет пойти туда работать запомните несколько правил, с которыми вам придется считаться всегда, если не захотите, то сразу без разговоров на х@й:

1. При собеседовании на работу будете проходить (в описании вакансии об этом не пишут и вам по телефону об этом не скажут) полиграф (детектор лжи), нужно ли вам это решайте сами, отказ - > идете на х@й

2. Круглые сутки за вами будут наблюдать по видеокамерам (которые на толчке походу тоже вмонтированы), что-нибудь подозрительное с вашей стороны на взгляд СБ, идете на проверку на полиграф, отказ от проверки - > идете на х@й

3. Если вы идете на руководящую позицию, то перед вышестоящим руководством, которое вас будет драть по полной, вы обязаны лебезить, если нет -> идете на х@й

4. Если вы обычный работник, то аналогично п.3, только для вашего начальника, соответственно, если нет -> идете на х@й

5. Если скажут работать в субботу и воскресение, будете работать, если откажитесь -> идете на х@й

В итоге: делайте то, что вам говорят, отказываетесь -> идете на х@й

ВОТ ТАКОЕ ВОТ Г@ВНО под названием МИРАТОРГ.

Спасибо за внимание.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

ИГОРЬ

Город: Московская Область

15:50 13.04.2013

Плюсы в работе

СОТРУДНИКИ СТАРАЮТСЯ,НО ЕСТЬ КАКОЙ-ТО СКРЫТЫЙ НЕГАТИВ,НЕ К ПОКУПАТЕЛЯМ,А ЛИБО К ПОСТАВЩИКАМ,ЛИБО К НАЧАЛЬСТВУ,ЧТО-ТО НЕ ВСЕ В ПОРЯДКЕ,РАЗ ВИДНО.КОЛЛЕКТИВ ВИДНО СРАБОТАННЫЙ.ЕЩЕ 2 МЕСЯЦА НАЗАД ЭТОГО ЗАМЕТНО НЕ БЫЛО,НАВЕРНОЕ ЛЮДИ УСТАЛИ ИЛИ ЧТО-ТО ИЗМЕНИЛОСЬ.

Отрицательные стороны

06.04.13 БЫЛ В МАГАЗИНЕ,ХОТЕЛ ОСТАВИТЬ АНКЕТУ И ПРИКУПИТЬ КОЕ-ЧТО, ОКАЗАЛОСЬ ПОЛНО ПРОСРОЧЕННОГО ТОВАРА И В ОВОЩАХ(САЛАТ) И ЗАМОРОЖЕННАЯ РЫБА-ПОКА НАШЕЛ ЦЕНУ, УСТАЛ, КУПИЛ КОЛБАСКИ,ДОМОЙ ПРИНЕС,СРОК ВЧЕРА ИСТЕК.ТОВАРА ОЧЕНЬ МНОГО И ВСЕ НАВАЛЕНО,СТАЛО ВСЕ КАК В МАГАЗИНАХ С НИЗКИМИ ЦЕНАМИ.БОЛЬШЕ НЕ ХОЧЕТСЯ ЗАХОДИТЬ.

Аноним

Город: Москва

21:39 09.04.2013

Плюсы в работе

Новая сеть!

Отрицательные стороны

бывшие управляющие из пятерочки чудом стали региона регинальными менеджерами и блещут своей "тупизной"

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: