Мираторг

Аноним

Город: Тула

12:56 28.12.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Управляющая Наталья Анатольевна в Новоосковке уволила меня без объяснения причины.За день до открытия сказала чтоб я сдеал сан.книжку,хотя я уерен что даже за деньги за один день её сделать нереально.Я позвонил с этим вопросом в Москву,мне сказали что если я сделаю хоть один анализ,я могу работать и потепенно проходить всех врачей,я пришёл к Н.А. объяснил ей всё,так окаалось что ей и сан книжка уже не нужна,я уволен и не прошёл испытательный срок.Хотя всегда прихоил вовремя,не прогуливал,работал один до окрытия по 14 часов,без напарника и разгружал по 25 машин.Уволила в начале декабря,а зарплату не заплатила до сих пор,хотя всем уже давно заплатили.Концлагерь!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

костя

Город: Брянск

04:18 27.12.2012

Плюсы в работе

Кто стоял во главе всей компании может и хороший человек и цели у него благие

Отрицательные стороны

такое отношение к людям я ещё не встречал

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

Город: Москва

11:13 24.12.2012

Плюсы в работе

Начала работать незадолго до открытия первого магазина и сейчас продолжаю. Пришла из Дикси. Если сравнивать условия то конечно небо и земля. Везде чистота и порядок, все на своих местах как по полочкам. Отдельно хочу отметить работу мерчендайзеров - просто умнички. Конечно за все время работы коллектив обновлялся, но у нас честно говоря остались самые душевные ребята и самые трудолюбивые. Шлак отсеивается быстро, поэтому и нам легче работать когда знаем что можно положится друг на друга. Зарплата и отпуск вовремя.

Отрицательные стороны

Бывают накладки с приемкой товара, но обычновсе в рабочем порядке быстро решается. Я с этим и на предыдущих местах работы часто сталкивалась.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Александр Матросов

Город: Москва

09:57 22.12.2012

Плюсы в работе

Положительная сторона только одна - коллектив был хороший и все Славане, а что будет дальше читайте в отрицательном отзыве.

Отрицательные стороны

Наверное индейцы Майя имели ввиду конец света в отдельно взятой отрасли - именно “Мираторг”, такой утечки кадров нет ни в одной уважающей себя торговой системе, посмотрите сколько персонала ушло с конца Октября по Декабрь 2012!!! (за 1,5 месяца) и это только начало…..Да оно так и есть, всё становиться хуже и хуже, на днях ездили пересчитывать ещё один магазин сети “Мираторг” – уходит один из лучших управляющих магазином (директор), это продолжение того развала, что будет дальше, а жаль – уходят лучшии, уходят те – кто прошёл детектор лжи (а именно так набирали в “Мираторг”, в то время из 20ти желающих работать – проходили лишь пятеро!!! (вот такой был жёсткий отбор), это те чистейшие люди - которые много лет руководили в разных сетях магазинов, потом их пригласили в “Мираторг”, а теперь просто выгоняют, или даже заставляют уйти понизив всем з\п, и сократив некоторые должности …., бегут и администраторы ( по новому они “старшие кассиры”) …Наверное индейцы Майя имели ввиду конец света в отдельно взятой отрасли, именно “Мираторг”, такой утечки кадров нет ни в одной торговой системе, посмотрите сколько персонала ушло с конца Октября по Декабрь 2012 и Вы будете в шоке !!! и это только начало…..дальше будет хуже…

Как развалить систему??? – это просто:

Сокращаете всем должности , навешиваете их обязанности на нижестоящих и одновременно урезаете заработную плату – а когда все уйдут, то X5 Retail Group пригласит “своих” на эти места и повысит им з\п….только состав работников будет не Славане , а Таджики и Узбеки,

то-есть как уже начинается сейчас….

В Ноябре пришла новая метла в лице X5 Retail Group – это не проффесионалы , а те (не могу их назвать даже людьми) которых выгнали с X5 Retail Group!!! поверьте и представте себе --- никто и никогда не уйдёт со своего тёплого места и занимаемой должности и с хорошей з\п !!! – вот кто-бы из Вас ушёл вот так в никуда??? да никто !!!

Скорее это те -- кто пришёл развалить как конкурентов, а потом со спокойной душой уйти обратно в X5 Retail Group, я думаю им места ещё держат и не удивлюсь если и з\п платят.!!!

Вот кого надо было проветить на детекторе лжи и сразу задать вопрос :

“Вы с какой целью пришли из X5 Retail Group в “Мираторг”??? и вот тут всё и выясниться.!!!

А мы начинаем пожинать плоды под названием развалить систему как можно быстрее, есть даже магазины, где никто не скрывает что будет уходить после “Нового года”, и даже целым составом!!! а что тут держит??? --- назовите хотя-бы 3 причины по которой не стоит уходить ??? никто не назовёт…!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сотрудник

Город: Москва

13:08 18.12.2012

Плюсы в работе

не вижу

Отрицательные стороны

В газетах во всех местных, на сайтах работных, в журналах о работе -везде их вакансии. Народ ведется. верит обещаниям ... А потом - обман, не соответствие условий обещанных существующим, нарушение ТК (экземпляр договора не дают на руки), текучка. А на Щукинской видели кто на кассе сидит? Наемные работники из СТО -в основном нерусские. Что ж наши там не работают?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Елена

Город: Москва

10:59 18.12.2012

Плюсы в работе

Все как обещали. Кллектив на пять, причем от грузчиков до директора. Замучалась честно говоря уже на предыдущих местах работы, хотела совсем распрощаться с работой в магазине и вот устроилась в Мираторг. Может и повезло, но попала в магазин на Маши Порываевой. Скажу честно - на работу иду с улыбкой, очень сдружилась с девчонками, зарплата как по часам, отношение руководства человеческое. Хочу вот сестрёнку к нам еще устроить.

Отрицательные стороны

Пока не заметила

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Леня Голиков

Город: Москва

20:23 17.12.2012

Плюсы в работе

Представляете что будет месяца через три - четыре, если такое произошло за месяц!!!….их просто нет...

Отрицательные стороны

Региональный представитель Иосиф Дубашвили (так его сокращённо прозвали сотрудники за полный тупизм в своих решениях, наверное откуда он ушёл – все перекрестились) он конечно думает что он потомок Сталина, поэтому так себя и ведёт…не поздоровавшить зашёл в магазин сети “Мираторга” , и с ходу через охрану попросил “управляющую“, ….первые воросы - какое образование, где работали раньше и так каждого ниже по должности (наверное боялся что у кого-то окажиться два высших). Охрана на тот момент была просто отличная – “казаки” охраняли магазин, в своей комнате у них висел казачий флаг, за месяцы работы были пойманы 7 воров и сфотографированы (хотели повесить фотки при входе в магазин, но участковый не разрешил) Короче он сказал – чтобы флаг убрали (вот если-бы висел флаг Грузии??? - подумал наверное он) …, а на утро выступила новая охрана (“казаков” просто уволили в 1 день без пособия!!! во как и это в Москве!!!) два побитых в возрасте охранника с перегаром заступили утром на службу!!!, потом и их заменили, другие правда проработали аж неделю пока не запили на работе…простите нам что , постоянно пересчитывать магазины от таких охранников, или таджиков с узбеками и других разных “помощников” посланных на один день непонятно откуда и без медицинских книжек ….до чего-же надо опуститься и неуважать свою фирму , а рейтинг “Мираторга”уже ниже плинтуса (даже водители которые проработали более 4х лет говорили - что раньше было лучше!!! и з\п больше), но прошло только месяц как начала мести “Новая метла” и они ещё на испытательном сроке – представляете что будет месяца через три - четыре, если такое произошло за месяц!!!….короче готовьте венки, будем фирму “Мираторг” со своими “Продмирами” хоронить…, жаль но прийдёться.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Тимур и его команда

Город: Москва

19:37 17.12.2012

Плюсы в работе

Они были до Ноября 2012, пока не пришёл Х-ритэл-Групп и всё разрушил..

Отрицательные стороны

Итак как было написано многими бывшим сотрудниками это чистая правда:

-- с Ноября 2012 года в “Мираторге “ прошли изменения, притом не в лучшую сторону и это уже сказывается, а именно :

-Понижены з\п в магазинах “Продмир”, сокращены должности администраторов магазинов, а их должностные обязанности добавлены на плечи “приёмщикам товаров” – в частности им добавлены обязанности притом существенные (осталось только научиться заказывать товары, а так они уже всё умеют) вот если в обычных магазинах и гиперах “”Приёмщик товара” занимаются только приёмкой товара и только приёмкой, по ассортименту и качеству , работа с документами и …т.д. и т.п…..(далее по инструкции “Приёщика товара” – она одна и едина для всех) кстати чем и должны заниматься – но только не в сети “Мираторга”, где решили устроить 3 в 1 (приёмщик – оператор базы данных и администратора)

“Новыми руководителями” были устроены какие-то не понятные тесты , притом людьми помоему отдалённые вообще от торговли, вот представте :

- Вы водитель со стажем , правила не нарушаете и у Вас большой стаж вождения и одни положительные отзывы - но Вас будут заставлять сдавать экзамен ПДД, и постоянно ходить в автошколу , сдавать зачёты !!!…. и мало того - от этого будет зависить Ваша з\п !!!!, вот Вы готовы пойти на работу в данную компанию??? вот и все ещё оставшиеся работники в раздумье, а что терять кроме своего здоровья???

И ещё – если Вы считаете что надо сдавать Ваши тесты, притом в свой выходной день, нужно ездить за свой счёт в другой конец Москвы и от этого будет зависить моя з\п – так простите, а где об этом сказано??? никто подобных документов не видел , не читал и тем более не подписывал – так почему Вы нарушаете закон Р.Ф или Вам законы не писаны???, Вы задним числом сократили должности людям и урезали им з\п и навешали новых обязанностей на “приёмщикам товаров”??? и урезав одновременно им з\п!!!!…

…Мало того - нагнали кучу иммигрантов (притом каждый день новых ) в магазины “Промир”, у нас что какой-то учебный центр по обучению иммигрантов на базе “Мираторга”???

Помое-му обучать их - это обязанность тех , кто устраивает тесты , за это Вам и деньги платят (притом немалые и не за что) , собирайте их у себя в учебной базе обучайте и тестируйте!!! и это не как не входит в обязанности “Продавцов- кассиров” в данный момент работающих в таких заполярных условиях, в сети Ваших магазинов, где температура никогда не поднимается выше +15ти градусов!!! , да им руки целовать надо, а не тестировать людей, которые в торговле много лет.

И последнее, вдумайтесь в эти слова (а оно так и будет) :

- Если у Вас есть идея убрать всех Русских из торговли в Вашей сети магазинов “Продмир”, набрать туда Узбеков и Таджиков и этим поднять прибыль за счёт сокращения з\п тем кто ещё остался (я думаю с таким отношением ненадолго)??? - тогда вспомните, что Вы торгуете свининой, а “Мираторг”- это свиная компания, а что может посоветовать покупателям приготовить из свинины продавец….. мусульманин !!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сотрудник

Город: Москва

17:43 14.12.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Посмотрите на их постоянно висящие вакансии. Им снова требуются и управляющие и зам. управляющих, и приемщики товаров и продавцы. И это во многие магазины, а не новые.

Народ утекает. Обман во всем, держатся только прихвостни и лизуны, которые тут восхваляют эту шарашку.

Идите работать Мираторг , вакансий открытых полно :на всех работных сайтах, в журналах, местных газетенках-как только не зазывают!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сотрудник

Город: Москва

14:18 22.11.2012

Плюсы в работе

нет и не верьте хвалебным одам

Отрицательные стороны

тут некий Андрей пишет : вы, работая кассиром хотели б целый день сидеть на попе и получать деньги?

Насчет целый день сидеть на попе -так, например я пошла в Перекресток и сижу там на кассе весь день А товары выставляют работники торгового зала.

А в Мираторге действительно редко удастся посидеть на кассе -да и покупателей там почти нет. А заставляют таскать ящики с пивом и выставлять. Кому не жаль своего здоровья -все туда, милости просим.

А Андрей явно из офиса , вот и нахваливает свою контору . А что ему? сидит в тепле, тяжести не таскает, пишет хвалебные оды Мираторгу! Браво!

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

14:08 20.11.2012

Плюсы в работе

нам все нравится в этой компании,зарплата устраевает.

Отрицательные стороны

наша управляющая магазина меренкова марина неодекватно обращается с персоналом.обещанный график работы два два и неснился.она придумала какую то пятидневку.сотрудники с этим графиком несогласны.все шли на работу с графиком 2\2 а получили непонятно какой.люди приходят после утверждения офисом а в магазине получают отказ.хотя людей в магазине нехватает.просим рассмотреть кандидатуру нашего управляющего.из-за нее на работу люди нехотят выходить.магазин мясной а мяса нет т.к она неуспела заказать мясо.из-за этого мы теряем выручку и мы теряем зарплату.это в интересах компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей

Город: Москва

09:05 20.11.2012

Плюсы в работе

Реальные возможности для роста и по зарплате и по должности.

Много опытных специалистов. Коллектив достаточно дружный.

условия работы на уровне. всё стабильно.

Сейчас после работы в мираторге честно говоря практически везде отрывают с руками. Получил отличный опыт в добавок к уже имевшемуся. Если бы не переезд из москвы - никогда бы не уволился.

Отрицательные стороны

Бывают переработки

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван Иваныч

Город: Москва

08:12 19.11.2012

Плюсы в работе

при открытии магазина обещали много,работали по 16 часов.заплатили......,но без переработок-оклад

Отрицательные стороны

заставляют работать по 14 часов,переработки не оплачиваются,зарплата в двух конвертах (черный нал....белый нал....),не понятно за сколько дней,за сколько часов???!!!бухгалтера вразумительного ответа не дают или объясняют так,что ты еще выглядишь дураком.считают зарплату каждый месяц по разному ,з/п квитков нет ,нельзя отследить свои дни.люди!!!!!!не ходите на подработки и инвентаризации ,ваши дни потеряются и не найдутся.биться бесполезно.начальство меняется каждый месяц,а то и чаще и всем на тебя н.....ть -работай и заткнись.холод собачий,ноги руки отмерзают,сопли ,кашель перешли в хронические. админы на 3 -4 часа работают больше кассиров ,а получают одинаково,только имеют их во все и за все......беспредел !!!!!!!!!!!!!и подумаешь,где лучше сидеть на кассе или бегать ,как ужаленный.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Хотела пойти кассиром -продавцом

Город: Москва

15:33 15.11.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

открывают новые магазины чуть ли не в спальных районах. Цены выше, чем в соседних супермаркетах. Народ туда почти не ходит. Кассиры сидят -скучают и трясутся от холода. Еще постоянно кассиры выкладывают заморозку и таскать заставляют ящики с пивом и выставлять, так как работников торгового зала нет. Они так и говорят, вы в первую очередь продавцы, которые должны и выставлять товар и консультировать покупателей, а уж потом-кассиры. Многие простужены., спины болят, жалуются руководству, а тем все равно. Не нравится -увольняйтесь, толпа приезжих стоит за воротами, которые на всё согласны. Посмотрела я на всё это и передумала туда идти -здоровья столько нет

Посмотреть ответы (6)

Грузчик

Город: Белгород

09:56 15.11.2012

Плюсы в работе

Дали людям рабочие места. Зарплату платят вовремя. Удобный график работы. На работу и с работы возит автобус.

Отрицательные стороны

Заставляют работать в экстремальных условиях на складе, в холоде. Нет помещения для отдыха и обогрева. Линия микродозирования работает очень плохо, большую часть сырья приходится поднимать на лифте и сыпать прямо в бункера. В помещении комбикормового цеха бардак, напольное покрытие отрывается из за того что возим на рохле микоркомпоненты общей массой в 1 тонну. Отношение высшего руководства к нам, как к рабам. Требуют максимальных показателей, давая минимальные условия для работы. Заставляют поддерживать в чистоте склад, но очень редко вывозят мусор, зато часто завозят весь мусор с комбикормового цеха на склад. Нет аптечки. Нет огнетушителей. В общем очень много минусов.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Дмитрий

Город: Москва

20:52 29.10.2012

Плюсы в работе

выплата зп была вовремя...но стоять можно было часами пока не получит всё начальство из офиса!это всё!!!

Отрицательные стороны

ЗП намного ниже обещанного, причину которой не мог объяснить даже супервайзер!Мерчендайзер выполнял работу Торгового представителя и Супервайзера при этом бонусы и доплаты получал Супервайзер,Менеджер(Паша Ш.,Лариса.В)У Супервайзеров имеются "Мёртвые души" за которые они получают зп!Татальная слежка вплоть до использованного детектора лжи(это не шутка!!!!)Бонусы в виде товара и денег, выделяемые компанией для сетей и торговых точек оседают у супервайзеров!!!!!Совершенно не грамотный маркетинг!!!!Безобразное отношение к персоналу!Мираторг худшая компания где я работал!.........

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Фермер

Город: Брянск

18:59 08.10.2012

Плюсы в работе

Я бы хотел сказать не столько о работе в компании, сколько о ее положительном влиянии на регион. Мираторг развернул в нашем родном крае, да и не только в нем, такую бурную деятельность, какую мы местные аграрии не видели наверное со времен Столыпинских реформ. У нас такого поголовья не было в лучшие годы хрущевских вливаний в отрасль. Люди обеспечены работой, страна собственной продукцией, что есть залог продовольственной безопасности.

Сейчас действительно не нужно уезжать работать в крупный город охранником или бомбилой, за по большому счету те же деньги, которые можно получать тут, да к тому же имея перспективу и стабильность.

А все разговоры о том, что мол Мираторг давит мелких фермеров - ерунда. Это говорят люди не знающие отрасль и этот бизнес. У Мираторга мясо идет в переработку, совсем другие каналы сбыта. Или вы думаете мелкий фермер сможет зайти скажем в Ашан?

При всем при этом эта компания еще и поддерживает мелкие хозяйства.

Отрицательные стороны

Считаю необходимым наращивать и увеличивать тесное сотрудничество с мелкими производителями. Это же по сути и кузница кадров в области, по мимо других плюсов.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: