Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО «ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН «ВЕРЕСК»
Телефоны:
+7 (495) 662-72-12 +7 (920) 621-47-00
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля

Отзыв сотрудника Анна о компании Мебельная фабрика Вереск в городе Москва от 07.02.2025

Анна
18:19 07.02.2025
Город: Москва
Отзыв №621507
Плюсы в работе
Очень приятные ребята в hr - отделе Анна, Илья, Анна . Уровень заработной платы .
На этапе собеседование все было было прекрасно, я поехала в командировку во Владимир на обучение , все оплатили , квартиру , билеты , командировочные .
Но по факту можно было управиться за пару дней и не тратить целую неделю из своей жизни, на непонятное обучение. Опыт работы в мебели и в продажах у меня очень большой. Но обучать работать в Базисе , сотрудника можно месяца через 3 работы, так как очень много нюансов
Отрицательные стороны
После 2-х недель обучения, я приступила к работе в этой чудесной компании , проработала я там 2, 5 месяца .Опыт работы в продажах и в мебели у меня достаточно большой, после обучения я приступила к работе, за 2 месяца работы продала я продала мебели почти на 10млн рублей. Но меня уволили из-за 2 -х плохих отзывов абсолютно неадекватных клиентов, без суда и следствия, без отработки, и я 3 месяца не могла найти работу, ну это никого не волновало . Уволили в режиме телефонного звонка, причина увольнения - репутационные риски компании, компания действительно тратит очень много денег на отзывы и с легкостью может уволить эффективного менеджера по продажам , просто из-за двух городских сумасшедших, и я подозреваю, что я не понравилась вышеупомянутой Кристине.
Естественно, я пыталась объясниться с руководителем, но она не стала а меня слушать, она решила обзвонить сотрудник, и что-то уточнить у них. На следющий день она позвонила мне и сказала, что я могу больше не приходить на работу, они меня увольняют, на мои просьбы - дать мне шанс и не увольнять, потому что мне нравилась моя работа, и мне нужна была работа, у меня ипотека, Виктория ответила - что из-за меня компания терпит очень серьезные репутационные риски. Уволили меня и я 3 месяца не могла устроиться на работу, последнюю часть зп выплатили неполностью, т.к с Викторией приходилось общаться по вотс-ап , отвечала она мне не охотно, за 2,5 месяца работы своего непосредственного руководителя я видела 2 раза.
вывод - компания встала на сторону клиента, Вика меня уволила и сказала, что я грубиянка и не умею общаться с людьми , и работа с клиентами вживую- это вообще не моя тема, я могу только общаться с клиентами. На всех столах, кроме моего есть запись разговора и вообще в шоу-руме ведется видеозапись, но у меня не было записи разговора, то есть они даже не могли доказать, что я действительно кому-то грубила. Хотя на самом деле , я никому не грубила. Одна клиентка встала и ушла во время оформления заказа, из-за того что, компания Вереск не привезет ей мебель бесплатно как написано на сайте, хотя клиентка живет в Кокошкино - и это 40 км от Мкад . А другая клиентка хотела, чтобы я ее проконсультировала по нестандартному изделию, хотя я ей в начале разговора сказала, что я могу вас проконсультировать только по стандарту, ей не хотелось сидеть в очереди . В итоге ей не понравилась, что я ей не на все вопросы ответила, во время разговора, она у меня даже спросила, вы что недавно работаете, я ей совершенно спокойно ответила - Да, я работаю 2 месяца . Но клиентка , все равно решила высказать, свое Экспертное мнение и пожаловаться на менеджера . Ну и руководство получается , тоже также считает и становиться на сторону клиента. Им не нужны сотрудники, им нужны только отзывы.
Называя причину увольнения- репутационные риски, слишком много людей и слишком много денег тратиться на отзывы, поэтому проще было меня уволить. Вика сказала, эти отзывы дошли до руководства , ну руководство - это она и Кристина. Очень обидная и идиотская ситуация. Когда тебя уволили, с работы которая тебе нравилась и ты хорошо с ней справляешься .Когда тебя уволили, с работы которая тебе нравилась и ты хорошо с ней справляешься . Уволив меня- компания больше не будет переживать за репутационные риски, при этом потеряв эффективного менеджера по продажам . Кто принимает эти странные решения, при этом я не говорю, даже про человеческое отношение.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
HR менеджер
2025-02-19 12:55:57
поддержал(-а) отзыв
Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим обратную связь и очень сожалеем о вашем негативном опыте в нашей компании.

Мы стремимся создавать позитивную атмосферу как для сотрудников, так и для клиентов. Стандарты работы с клиентами и обратная связь становятся важными аспектами нашего процесса, и мы понимаем, что это может вызвать недопонимание.

Увольнение было серьезным решением, и причины были обсуждены с руководством. Мы всегда рассматриваем отзывы клиентов как часть нашего профессионального роста, но при этом важно учитывать мнение и чувства наших сотрудников. Мы сожалеем, что в вашем случае не удалось найти компромисс.

Мы понимаем, что эта ситуация была непростой для вас, и обращаем внимание на ваши замечания. Ваши наблюдения помогут нам улучшить внутренние процессы и коммуникацию.

Надеемся, в будущем у вас все сложится наилучшим образом. Если у вас есть желание обсудить ситуацию более подробно, вы можете связаться с нами. Мы всегда открыты для конструктивного диалога.
Мебель Шатура
2025-03-19 16:59:20
поддержал(-а) отзыв
Добрый день, Анна!

Жаль что такие компании продают квалифицированного сотрудника на один отзыв в интернете, а ещё прискорбно видеть что позиция у них при этом защитная. Надеемся что в Вашей жизни все проблемы были решены, а такие компании канут в лету, так как грамотный и квалифицированный подход к работе это ключевой фактор работы интернет магазина.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании