Отзыв сотрудника Ольга о компании Massovka

Ольга, добрый день!
Я тот самый управляющий чьи слова вы цитируете.

1) Стажировка нужна, что бы сотрудник посмотрел на нашу работу изнутри и понял, по силам ему этот объем, комфортно ли ему в коллективе/с покупателями или нет.

2 дня потому что в первый день стажер обычно сильно волнуется и только ко второму раскрывается как человек/работник.

Еще на собеседовании я говорю каждому кандидату, что прервать стажировку можно в любой момент. Считаю, круто, если можно выяснить все аспекты до того, как отдал трудовую на оформление.

Если же вы получили более интересное предложение, то могли бы просто сказать об этом, все мы взрослые люди, ничего страшного в этом нет.

2) Готов повторить еще раз, что вы действительно сильный кандидат, профессионал своего дела.

Но, мы ищем сотрудников, которым интересно длительное трудоустройство, а вот тут есть нюансы:
- Как выяснилось на второй день стажировки, ваш супруг резко против того, что бы вы принципе работали
- Финансовой необходимости, у вас, по вашим же словам, нет
- Когда вы на работе, с двумя детьми в свой выходной день должна была сидеть ваша Мама, которая, кстати, тоже работает

Все эти моменты мы с вами корректно проговорили как факторы риска, выбор предстоял нелегкий, поэтому я решил взять паузу на раздумья в один день.

Вот таким образом ситуация видится с другой стороны.