Отзыв сотрудника Оля о компании Lady Collection в городе Подольск от 28.02.2020

Оля

13:37 28.02.2020

Город: Подольск

Отзыв №393861

Плюсы в работе

ИХ НЕТ!

Отрицательные стороны

Девочки, ни в коем случае, НЕ устраивайтесь на работу в леди Коллекшн! Они вам скажут: мы федеральная сеть, на рынке более 20 лет и зп белая- и это единственна правда, которую, вам скажут.
По факту:
1. Оклад 15000 + премия, но премии приличной вы никогда не заработаете. Потому что: у них есть каждодневные планы, если его делаешь, то зарабатываешь 0, если не делаешь, то ВНИМАНИЕ: УХОДИШЬ В МИНУС. Если, например, в субботу заработал 1000р. Премии, то в воскресенье или в продельных ты благополучно прощаешь с ними..
И по итого месяца, дай Бог, чтоб там тысяч 5 накопилось.
А если даже, они накопились, то вы все равно не получите всей суммы. Ежемесячно приезжают супервайзер и проводить контроль (проверку) и 99% отделов ее НЕ ПРОХОДЯТ..снимят с премии 10%( далее, инвентаризация: тоже снимут 10% с премии, недостачи всегда. Очень большая текучка среди продавцов,
никто дольше 3-х месяц не задерживается.
Идём дальше: видеоконтроль посмотрят: не понравится как стояла, как вышла на 5 мин пописать, раньше времени.. раньше 12 дня лучше не выходить- терпи назывется

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья

2021-12-16 14:35:48

опроверг(-ла) отзыв

Хочу опровергнуть данный отзыв.
Да, в компании есть минимальный оклад и премия. Сейчас система мотивации изменилась и премия всего персонала зависит от выполнения или не выполнения плана продаж за месяц. План разбивают на две части месяца, и если план первой части не выполнен, компания понимает, что план был завышен и во вторую часть месяца план будет ниже. Сотрудники ежедневно сами считают свою премию и понимают, за что они получают свою премию. Стремятся к выполнению.
Сложности вызывает работа у тех, кому трудно даётся непосредственный контакт с покупателем. И если вы не продажник, соответственно не получите той премии, которую получают хорошие продажники.
Что касается выполнения регламентных работ, за которые снимают часть премии, так если их выполняют и выполняют ответственно, кто ж с вас что то снимет?
Обращать внимание на отзывы обиженных сотрудников, которые хотят ничего не делать и при этом получать много, считаю глупо.
Сама в компании работаю три месяца и вижу совершенно обратную сторону.