Отрицательные стороны
Высшее руководство, вместо гото чтобы дать дорогу молодым, вцепились всеми руками в бразды управления. В силу возраста люди уже не чувствуют рынок, абсолютно не гибкие и не лояльные к клиентам. В конце 2024 года в руководство компании поставили человека без опыта управления, человека, который не знает специфику рынка, от этого и глупые решения. Компания из штата в 300 сотрудников превратилась в мелкого посредника с узким ассортиментом. Склады не пополняются, условия для клиентов хуже и хуже. премиальный фонд с каждым годом урезался. Руководство категорически не слышит сотрудников, который между прочим проработали более 10 лет верой и правдой. Последние 2 года- это время постоянных сокращений персонала, на их места берут прорабов со строек и людей из других сфер. Новое руководство выполняет роль надзирательного органа, а не роль развития компании.
Итог: когда то крупная компания, которую знали по всей России; компания, которая когда то открыла для России- Меленхофф, Керми, HL, стала печальным зрелищем.
Пустите себе в голову пулю, не мучайтесь.