Отзыв сотрудника Аноним о компании Гладилова Мария Владимировна в городе Челябинск от 06.01.2021

Item: Гладилова Мария Владимировна
Rating: 1.4
Author: Аноним

Аноним

13:52 06.01.2021

Город: Челябинск

Отзыв №424325

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Если вы не хотите вылететь с этой работы по прихоти директора в любой, даже самый не подходящий момент - НИКОГДА не идите к ним работать.

Расскажу конкретно о своем опыте, а также - о том, что потом узнала у бывших сотрудников этой компании.

Лично мне их менеджер по персоналу названивала 3 месяца и переманивала как только могла. В итоге, после того, как они мне пообещали зарплату ощутимо больше, чем я получала на предыдущем месте, я перешла к ним. К слову сказать, ранее у меня была нормальная стабильная работа, с зарплатой и так выше среднего по городу, но такую зарплату как Гладилов Ю.В. они мне не предлагали.

В итоге, на эту компанию я проработала 1 месяц, после чего меня вынудили написать заявление об увольнении потому, что я, по их мнению, не прошла испытательный срок. За этот месяц я сделала большое количество работы, для которой, как я понимаю, меня переманили и избавились по итогу. Даже не постеснявшись сделать это перед новым годом, когда в праздники найти новую работу нереально.

Таким же образом уволили еще 3 людей, за короткий срок, без объяснения причины. Просто по каким-то меркам директора человек не подошел. Более того, одним из таких людей стал и сотрудник, проработавший на них 2 года и в какой-то момент стал им ненужным, его точно так же выкинули.

Т.е. собственник просто не способен управлять человеческим ресурсом в своей компании, не понимает как руководить собственным бизнесом. Нанимает молодых людей, вчерашних студентов, и обижает их как ему захочется. Я очень сильно удивлена, что не нашла на эту компанию ни одного отрицательного отзыва, потому что пострадавших от халатности директора людей на самом деле очень много.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юрий

2021-04-06 15:26:46

поддержал(-а) отзыв

Уважаемая, Анна!
Я очень сожалею, что у нас не получилось с вами долгосрочного сотрудничества, и чтобы не было недопонимания, хотел бы разъяснить сложившуюся ситуацию.
На протяжении некоторого времени мы с Вами периодически вели предварительные переговоры по поводу перехода работать в нашу компанию, так как меня заинтересовал ваш опыт и компетенции. Поэтому я Вам предложил зар. плату значительно выше относительно компании, в которой вы ранее работали. Вы приняли мое предложение. Также предварительно я озвучивал вам задачи, которые вам необходимо будет решить, как в долгосрочном периоде, так и в первый месяц работы. Вы приняли решение о переходе к нам в компанию и мы начали работать.
К середине первого месяца нашего с вами сотрудничества некоторая часть поставленных задач не была выполнена, и мы с вами и с руководителем отдела маркетинга встретились, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию, мы все обсудили и как мне казалось, нашли взаимопонимание. По итогу еще 2 недель выяснилось, что невыполненные работы остались на прежнем уровне, при этом от вас не было информации, что вы не успеваете или у вас не получается выполнить задачу, и вам нужна помощь.
По итогу нашей последней беседы вами было принято решение покинуть мою команду, написав заявление по собственному желанию, и я принял его.
С моей стороны все обязательства перед Вами были выполнены в полном объеме, зарплата, на которую с Вами договаривался была выплачена Вам в полном объеме, несмотря на то, что Вы свою работу в течение испытательного срока вы выполнили не полностью и не все задачи были решены.
Вы написали «таким же образом уволили 3 людей» – это не соответствует действительности. У нас сейчас очень активно растет команда, и мы платим зар. плату выше, чем средняя по Челябинску. По поводу Вашего удивления, что Вы не нашли негативных отзывов о моей компании – это говорит о том, что я добросовестно отношусь к своим сотрудникам и обязательствам и всегда выполняю свои обещания. Таким образом, ваши слова о том, что пострадавших на самом деле намного больше, не соответствуют действительности. Мне искренне жаль, что у нас не получилось прояснить все эти моменты при увольнении.
С наилучшими пожеланиями, руководитель компании Rocknail
Юрий Гладилов