Отрицательные стороны
Постоянные штрафы (запрещены законом), серая зп, полная мат ответственность - логисты накосячили , поставщик - не важно. Платишь ты . постоянные беспощадные обучения- ритуалы тут важнее работы. Обучают бонусам - это неофициальное премирование заказчика, которое присваивает себе добрая половина компании, чтобы хоть как то выжить. Кпи постоянно будет меняться - система оценки сомнительна. Не поддается обсуждению или пояснению - очень удобно. Странное поведение кд с перепадами настроения и сомнительными привычками - то что обсуждает вся компания. Никто не утверждает наверняка , но детали достаточно заметны, чтобы остаться проигнорированными. Есть "элитный " женский клуб - со своими поблажками и бонусами) работа и обязанности сомнительные - но никого это не смущает. Координаторы - расходный материал. Бухгалтера постоянно перерабатывают, так как все постоянно меняется. Увольнение тоже не проходит гладко. Просто спросите на собесе : как часто меняются менеджеры и отдел hr? Могут ли штрафы покрывать полностью прибыль и переносится ? Могут ли нач. Отделов свои штрафы вешать на вас ? Правда ли что работать приходится порой с 5 утра и до ночи ? Как увольняют и рассчитывают ?
Кстати за хорошие отзывы тут платят , при устройстве