Отрицательные стороны
Расскажу о работе в ассоциации "Галлерии Чижова". А лучше сразу обходите эту организацию, не теряйте время и нервы. Стоит сразу сказать, что Ассоциация Галерии Чижова это ряд магазинов в Тц, которым руководит семья Чижова. Остальные магазины это арендаторы, которые им не подчиняются. Возможно, вам повезет, и вас минуют эти ужасы. Но чем больше будете работать, тем больше их будет накапливаться.
Плохие слухи, ходят по городу уже давно - подтвержу их.
Я работал пару лет в административном секторе. Мне нужен был опыт официальной работы в конкретной должности.
ЗП черная. Официально, вы получаете минималку. Из нее оплачивают больничные и как минимум первый отпуск (копейки). Большие заплаты есть, в магазинах премиум марок, но и следят там за персоналом пристально. По камерам, замаскированные под сенсоры дыма, камеры есть даже в ряде примерочных магазинов. Если есть возможность заплатить меньше - так и будет (найдут: план не выполнен, личные, штрафы).
Сразу считайте все выплаты, они даже в кассе умудряются "ошибаться". Получить выписку "сколько и как" рассчитывали ЗП невозможно.
Сейчас ЗП стали задерживать.
Устраиваетесь неофициально - это ваш страх и риск. Очень многим знакомым, расчет после увольнения так и не выплатили.
Лично я, в первую ЗП получил в два раза меньше денег. Когда начал разбираться оказалось, что первые 2 недели испытательный срок. Хотя мне те же люди, говорили, что я получаю все в полном объеме с первого дня. С ЗП были сложности часто.
Карьерный рост будет только если вы чей-то родственник или подлизываете руководству. Управляют этим всем 2 жены Чижова, настоящая и прошлая. В руководстве его любовницы, чьи-то родственники и подхалимы. Красивым девушкам устроиться проще, их там любят;)) Все в ассоциации очень пафосно подаётся, но на проверку пустышка. Можно многое, пафосно понарассказывать, обратят внимание.
Получается, что большая часть коллектива либо не профессиональны, либо заниматься не своей работой. Не вызывает уважения факт того, что начальство делает элементарные ошибки в процессе, и все боясь потерять место с ними соглашаются
Бывает стукачество. Особенно на верхнем уровне. Даже с применением диктофона и видео
Из-за этого всего отделы компании работают разрозненно, несогласованно. Очень много проволочек и бюрократии. Все долго. Каждый хочет быть хорошим
В большой части магазинов старые вещи и коллекции, иногда с 2016. Не особо хорошего качества. И по полным ценам, иногда неадекватно завышенным. Из-за этого выделяется целый ряд сложностей в управлении и продажах
P.S.: Постепенно начался процесс изменений в более лучшую сторону. Но остаётся фактом то, что каждый раз все возвращается на свои круги