Отрицательные стороны
- бизнес-процессы в компании на уровне детского сада, никто не хочет ничего докручивать до ума;
- руководство в стиле «Начальник-чайка»;
- "и так сойдет" могло бы стать лозунгом компании;
- карьерного роста ноль - возможно только горизонтальное перемещение между отделами;
- ЗП ниже средней по СПб;
- разброс ЗП очень высокий - в то время, как кто-то ездит отдыхать на Мальдивы, кто-то получает 25т.р.